ITエンジニア

ハローワーク事業所名

株式会社アクシス

就業場所

〒103-0011

東京都中央区日本橋大伝馬町１２－１ ホワイトビル３階

職種

ＩＴエンジニア

仕事内容

数名のチーム編成の受託業務が中心です。

電力系のＧＩＳ（地理情報システム）開発、位置測位系（ＧＰＳ、

ビーコン等）のＩｏＴソリューション開発、ＷＥＢアプリ（Ｊａｖ

ａ、Ｒｕｄｙ、ｐｈｐ等）の開発が主となり、先端技術が身に付け

られます。

大手ＩＴ企業が開催するパートナー会の各種イベントや異業種交

流会へ、積極的に参加しています。

書籍費用、受験費用の負担、取得時の一時金支給など、スキル向

上の各種施策を用意しています。

（変更範囲：会社の定める業務）

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13010-98808561

受付年月日

2026年9月7日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

飯田橋公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

ソフトウェア業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1301-530230-2

事業所名

カブシキカイシヤ アクシス

株式会社アクシス

所在地

〒103-0011

東京都中央区日本橋大伝馬町１２－１ ホワイトビル３階

ホームページ

https://www.axis21.co.jp

正社員

フル

資格不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

仕事内容

職種

ＩＴエンジニア

仕事内容

数名のチーム編成の受託業務が中心です。

電力系のＧＩＳ（地理情報システム）開発、位置測位系（ＧＰＳ、

ビーコン等）のＩｏＴソリューション開発、ＷＥＢアプリ（Ｊａｖ

ａ、Ｒｕｄｙ、ｐｈｐ等）の開発が主となり、先端技術が身に付け

られます。

※大手ＩＴ企業が開催するパートナー会の各種イベントや異業種交

流会へ、積極的に参加しています。

※書籍費用、受験費用の負担、取得時の一時金支給など、スキル向

上の各種施策を用意しています。

（変更範囲：会社の定める業務）

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒103-0011

東京都中央区日本橋大伝馬町１２－１ ホワイトビル３階

最寄り駅

日比谷線 小伝馬町駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

就業場所に関する特記事項

他、地下鉄 人形町駅、馬喰横山駅、東日本橋駅 及び

ＪＲ馬喰町駅からも徒歩１０分未満 担当業務により在宅勤務可

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

ＩＴ実務経験３年以上（社内研修、自己学習期間除く）

必要なＰＣスキル

ソフトウェア開発に必要な基本的なＰＣスキル

Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ経験

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

固定残業代なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派13-311521

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

245,900円〜341,310円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

177,900円〜258,310円

定額的に支払われる手当（ｂ）

調整手当 25,000円〜30,000円
住宅手当 30,000円〜40,000円

固定残業代（ｃ）

あり

13,000円〜13,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、賃金下限７．

２時間分、賃金上限４．９時間分の固定残業代として支給し、超過

分は追加で支給。

その他の手当等付記事項（ｄ）

・家族手当

・役職手当：０円～５００００円

月平均労働日数

20.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

100,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2.00％〜5.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.60ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

システム開発繁忙時には臨時的に限度時間を超えて労働させる場合

、６回を限度に１ヶ月８０時間、１年７２０時間まで延長できる。

休憩時間

60分

年間休日数

122日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

厚生年金基金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

21人

就業場所

19人

うち女性

5人

うちパート

0人

設立年

平成2年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

＊独立系のソフトウェア開発

開発だけでなく、データ入力など運用支援業務も行ってます。また

将来的にはＩｏＴ分野への本格参入を目指してます。

会社の特長

公正な評価制度、派遣型・下請体質からの脱却、世代交代、社内コ

ミュニケーションの推進を通して、「やりがい、誇りを持てる会社

へ」改革の真っ最中です。

法人番号

1010001035464

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒103-0011

東京都中央区日本橋大伝馬町１２－１ ホワイトビル３階

最寄り駅

日比谷線 小伝馬町駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒103-0011

東京都中央区日本橋大伝馬町１２－１ ホワイトビル３階

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

ハローワークから電話連絡の上、履歴書、職務経歴書、ハローワー

クの紹介状をＥメール送信または郵送してください。

担当者

課係名、役職名

総務部長

担当者（カタカナ）

コバヤシ

担当者

小林

電話番号

03-3249-6337

ＦＡＸ

03-3249-6328

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【社内改革、新制度導入】

新しい制度を積極的に取り入れようとしております。（順次導入中

です）

・Ｗｅｂ会議、チャットツール・”働き方”要望の反映

【社内の雰囲気】

・オープンな雰囲気で、若手、中途入社問わず、フランクかつ建設

的に話し合えます。

・チーム、メンバーの成長を一番に考えております。

・新しい技術、事業を積極的に取り入れる柔軟性があります。

【テレワーク】

開発系エンジニアだけでなくバックオフィス系も含めて、在宅勤務

が可能な仕組み作りに取り組んでおります。

＊質問等がなければ事前連絡不要です。ハローワークの紹介状を

受けた上で応募書類を送付して下さい。

＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【社内改革、新制度導入】

新しい制度を積極的に取り入れようとしています。

・Ｗｅｂ会議

・チャットツール

・働き方改革（要望の反映）

【社内の雰囲気】

・オープンな雰囲気でフランクに意見を出し合えます。

・チーム、メンバーの成長を一番に考えています。

・新しい技術、事業を積極的に取り入れる柔軟性があります。

【テレワーク】

開発系エンジニア、バックオフィスも含めて在宅勤務可能な仕組み

づくりに取り組んでいます。

【適材適所な配属】

配属先は、スキルや経験だけでなく、カルチャーフィットも重視し

、長期的に活躍できる環境を整えていきます。

年商

令和2年

2億2,000万円

主要取引先

主要取引先１

ＴＥＰＣＯ光ネットワークエンジニアリング株式会社

主要取引先２

ＦＩＴＥＣ株式会社

主要取引先３

日本フィールドエンジニアリング株式会社

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

福利厚生

・東京都情報サービス産業健康保険組合（ＴＪＫ）

・全国情報サービス産業企業年金基金（ＪＪＫ）

・共済会制度（中央区勤労者サービス公社）

・社員会（新歩会）

※ 当社には「新歩会」という様々なイベントを企画・運営する社

員会があります。毎年開催される社員旅行・忘年会など各種 イベ

ントを取り仕切っております。

・慶弔見舞金

研修制度

・「新入社員向け」ビジネスマナー研修、プログラム研修、現場Ｏ

ＪＴ

・「入社２～４年目社員向け」社会人基礎力アップを図るための社

外研修

・「社員全員向け」業務に則した社外研修、リーダー研修、マネジ

メント研修、資格取得促進の様々な施策

両立支援の内容

本人からの要望があれば業務に支障が出ない様に調整します。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。