株式会社スタイルラボ
ITオフィスワーク職(未経験からのチャレンジを応援)
Skills
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
7 September 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:その他IT、一般事務、営業事務
20代・30代の先輩社員が活躍中!
IT・通信・Webサービスなどのプロジェクトに参加し、事務業務やシステム運用、データ管理、社内サポートなどを担当していただきます。
「決められた事務作業だけを繰り返す」のではなく、Excelや各種ITツールを使いながら、業務を効率化したり、より進めやすい方法を考えたりすることも大切な仕事です。
✅【具体的な業務例】
・Excelを使用したデータ入力、集計、加工
・社内システムへのデータ登録、更新
・業務データの管理、チェック
・各種資料、マニュアルの作成・修正
・社内外からの問い合わせ対応
・営業、開発、プロジェクトメンバーの業務サポート
・契約、発注、請求、社内申請などの事務処理
・PCやアカウント、備品などの管理
・社内システムや業務ツールの運用サポート
・会議の日程調整、議事録作成
・プロジェクトの進捗確認、タスク管理
・業務フローの見直し、改善サポート
・ExcelやITツールを活用した業務効率化
・その他、プロジェクトに応じたオフィスワーク
✅【プロジェクト例】
- IT企業の営業事務・業務サポート
契約書・発注書などの作成、社内申請、システム入力、営業メンバーのサポートなど。
- 社内ヘルプデスク・ITサポート
PCや社内システムに関する問い合わせ対応、アカウント管理、システム登録、マニュアル作成など。
- データ集計・業務改善
Excelを使ったデータ集計や加工、業務データの管理、レポート作成、業務効率化のサポートなど。
- システム運用サポート
Kintoneなどの業務システムや社内ツールの運用、データ更新、問い合わせ対応、マニュアル作成など。
- プロジェクトサポート・PMOアシスタント
資料作成、会議調整、進捗管理、メンバー管理、PC・アカウント管理など、プロジェクト運営を支える業務。
- キャンペーン・事務局運営
応募内容のチェック、問い合わせ対応、データ管理、資料作成、進捗管理など、複数の関係者と連携しながら進める業務。
プロジェクトを経験する中で、ExcelやITツールの活用方法を身につけたり、「もっと効率よくできないか?」と考えて業務を改善したりする力を身につけられます。
\おすすめポイント!/
✅これからの時代に求められるAI人材への育成を強化
✅現場配属後も、丁寧なフォロー体制あり
✅資格取得支援制度、キャリアサポート制度あり
✅採用や研修、メンバーサポートなど、自社内のさまざまな業務にも携わることができる
✅1社に勤めながら将来の選択肢を広げられる
\入社後について/
- 入社1か月目(研修期間)
・1か月間、対面式で160時間を使い、専任の講師がサポートいたします
・ビジネスマナーからExcel、IT基礎を学び、最新のAI研修も取り入れながら確実に成長できる環境を用意
・同時に、資格取得にも励んでいただきます(MOSスペシャリスト、ITパスポートなど)
[研修カリキュラム]
<基礎研修>
・敬語・言葉遣い、電話応対、メール文面作成、報連相の実践
・業界、企業理解
・PC基本操作、設定、IT基礎知識の把握
・関数を用いた計算、グラフ作成、条件付き書式、ピボットテーブルの操作
・VBA等条件分岐や繰り返し処理などの基本的な処理の流れの理解 等
求めている人材
・オフィスワーク、デスクワークにチャレンジしたい方、かつ業務効率化や自動化などIT、AI分野などにも興味がある方
・何事にも前向きにチャレンジしていきたい方
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日
・9:30~18:30(うち休憩1時間)
休日休暇
・研修時は、完全週休二日制(土日祝休み)
※クライアント業務開始後は、プロジェクト先により変更あり
勤務地
〒1500012東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー5F
交通・アクセス
恵比寿駅から徒歩7分
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 23万4100円 〜 42万1400円
固定残業代:あり
1ヶ月あたり1万5900円 〜 2万8600円(固定残業時間:1ヶ月あたり9時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
月給25万円~45万円
※経験・能力・前職給与等を踏まえ考慮・決定いたします。
【昇給・評価制度】
・昇給査定:年2回(6ヶ月ごと)
・評価制度:3ヶ月ごとの評価制度を設けており、日々の取り組みや学習姿勢、ステップアップがしっかり給与・ポジションに反映される環境です。
・固定残業代含む(給与上限・下限に応じた法定固定残業手当を支給。超過分は全額追加支給)
試用・研修期間:6か月
試用・研修期間の条件:給与条件が異なる
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 20万6000円 〜
固定残業代:あり
1ヶ月あたり1万4000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり9時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
【社会保険完備】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
交通費支給
定期健康診断補助
選考プロセス
\まずは、お気軽にカジュアルにお話しましょう/
【選考ステップ】
❶書類選考(書類選考時は、履歴書・職務経歴書は不要!)
❷面接(1~2回予定)※一次面接はオンライン、最終面接は対面予定
❸内定
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