情報システム部(ITインフラ業務)

部署

情報システム部（ITインフラ業務）

募集人数

1名

月収

32～45万円

※経験能力により応相談

年収

400～700万

※経験能力により応相談

業務内容

タニタの情報システム部として社内ITインフラ設備の設計・構築・運用の業務をお任せします。

具体的には、下記の業務を担当いただける方

・社内ITインフラ構築・運用・保守

ーサーバ（Windows、Linux等）

ーネットワーク・セキュリテイ関連機器（ルータ、FW等）

ーIaaS(AWS、Azure等)の導入・運用・保守

ーPBXの運用・保守

・社給パソコン、スマートフォンの管理

・新システム導入に向けての検証・評価

必須条件

ITインフラ構築或いは運用経験(ネットワーク、サーバ、セキュリティ業務経験のいずれか)：2年以上

歓迎スキル

・ネットワークの基本知識（TCP/IP、ルータやファイアウォールなど）

・Windows、Linuxサーバ運用（ADやWSUS、Linuxの基本的なコマンド操作など）

・AWSに関する知識

・情報セキュリティ企画・運用・保守

・グループウェア、ビジネスコミュニケーションツール管理

求める

人物像

・各部署とのやりとりが密に発生するため、コミュニケーションをとることに抵抗がない方

・新たなことを行うことに抵抗がない方

・コミュニケーション力を大切に業務に取り組める方

・書籍『タニタの働き方革命』（日本経済新聞出版社）を読んで、共感いただけた方

タニタの働き方・キャリア形成について、本書で公開しております。必ずご一読ください。

待遇

給与改定

年1回 (4月)

賞与

年2回 (6月、11月)

雇用形態

特別契約社員として入社し、1年の期間満了時に面談の上、正社員登用

勤務時間

8:45～17:30 休憩45分

勤務地

株式会社タニタ本社

交通費

全額支給

休日・休暇

週休2日制(土曜・日曜・祝日)

年間休日総数

126日(土曜・日曜、祝日、夏季・年末年始の計画休暇 ※2026年度)

年次有給休暇

入社から約3ヶ月後に8～12日(計画休暇を含む)を付与 ※入社日に応じて変動

慶弔休暇 他

福利厚生

・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金）

・歩合給（年額216,000円上限）

・各種手当（住宅手当、家族手当、営業手当、住宅支援手当、各種委員会手当等）

・祝い金（結婚祝い金、出産祝い金）

・退職金制度（一時金、確定拠出年金（マッチング拠出制度あり））

・産前産後休暇、育児・介護休業制度、育児・介護時短勤務制度、育児・介護フレックス制度、リフレッシュ休暇

・ベビー用品レンタル（ベビースケールなど）

・全社レクレーション、クラブ活動（野球・テニス・ランナーズ・ハイキング・フットサル・軽音・バーベルクラブなど）

・昼食費補助

・定期健康診断、インフルエンザ予防接種、メンタルヘルスチェック、メンター制度、団体保険制度

・タニタ住宅ローン特別金利優遇プラン

・テレワーク制度、ボランティア休暇制度、サテライトオフィス、屋外ワークスペース、社内バーICOU（いこう）

・借上げ社宅制度

・各種表彰制度（永年勤続表彰・社内優秀者表彰・資格表彰）

…特許の取得や社内にて発明をした方を社内表彰します

・社内健康プログラム

…1人1台活動量計が配布されます

・社内SNS（TUNAG）利用

・自転車通勤可（駐輪場あり）

教育、研修

• 階層別研修

• 選抜型研修

• 各種公的資格取得の奨励

• その他教育制度（英会話教室、TOEIC受験など）

事業所

東京営業所

大阪営業所

名古屋営業所

福岡営業所

北日本営業所

系列会社

株式会社 タニタ秋田

株式会社 アイヘルスケア

株式会社 タニタヘルスリンク

株式会社 タニタ総合研究所

株式会社 タニタ食堂

合同会社 サウザンスマイルズ（若手社員からの提案で設立）

海外系列会社

東莞百利達健康器材有限公司（中国）

TANITA HEALTH EQUIPMENT H.K.LTD.（香港）

TANITA CORPORATION OF AMERICA.INC.（アメリカ）

百利達（上海）商貿有限公司（中国）

TANITA EUROPE B.V.（オランダ）

TANITA INDIA Private Limited（インド）

TANITA Korea Co.,Ltd.（韓国）

お問い合わせ

応募に関するお問い合わせは、以下採用担当までメールにてご連絡ください。

なお、お電話でのお問い合わせはご遠慮ください。

株式会社 タニタ

採用担当

所在地：〒174-8630 東京都板橋区前野町1-14-2

E-Mail:[email protected]