仕事内容

《年間休日123日》土日祝休みで、お休みもしっかり取れるのが魅力。社内関係が良好なため、コミュニケーションが取りやすく温かい職場です。

仕事内容

私たちの仕事は、人とテクノロジーの力で"人を活かす"社会を創造すること

お客様の課題に寄り添い、メソッドとテクノロジーを掛け合わせることで、お客様の状況にあった幅広い提案をしていきます。テクノロジーを活用し、人が本来やるべきことに注力できる環境をつくることで、人の価値を最大限に引き出します。

【具体的には】

• 人材派遣営業 専門スキルを持った派遣スタッフの方々の求人開拓(既存顧客)およびマッチング

• ソリューション営業 お客様の課題をヒアリング、それに合った伴走型のソリューションを提案 具体的に・・ ・デジタル化を進めたい ・DXを進めたい ・データ活用を進めたい

• オープンなコミュニケーション

弊社にご入社頂く方が皆口を揃えて言う事。

それは、何より“人がいい”ということ。

これは内定者インタビューの際に全員が選考時に感じ、入社時もギャップなく感じた、好感度100％の弊社の強みです。 「失敗してもいい。俺がなんとかするから。」 「その仕事は楽しめているの？。」 「できなくてもいいから、一緒にやっていこう。」 エンジニアのエキサイティングな人生を支援する会社だからこそ、想いがぶつかる人と人とのコミュニケーションはアナログに、支えあう姿勢と行動を大切にしています。

また、社員主体のワーキンググループがあり、そこでは各PJTでの事例や学び、トレンド等を共有しあい、お互いを高め合う場ともなっております。

雇用形態

正社員

職種 / 募集ポジション

【東京】法人営業(人材派遣) ”IT領域特化”

契約期間

• 入社後３ヶ月間試用期間あり

※試用期間中の給与変更なし

給与

月給 25.5万円 〜 35万円

• 賞与年2回
• 残業手当

勤務地

• 107-8352 東京都港区南青山３丁目１３０

※変更の範囲：全国のパソナグループおよびグループ各社の拠点

勤務時間

• 定時間 09:00 ～ 17:30（休憩時間：60分）
• フレックスタイム制度

（１ヶ月の総勤務時間の範囲内で、業務の繁閑に応じ、社員が始業・終業の時刻を選択して勤務）
※原則、始業は8:00から13:00までの間で設定をし、勤務時間は3時間以上9時間まで

• リモート勤務との組み合わせ可能

休日

年間休日123日（完全週休2日制/土日祝休み）

福利厚生

• 退職金制度
• 持株制度
• 財形貯蓄
• 定期健康診断
• 選択式福利厚生（年間18~20万円分）

…住宅手当、旅行、書籍、医療費などに使えるポイント
＋資格取得時や健康ポイントの追加付与あり

• ベネフィットステーション：140万件以上の福利厚生サービスが利用可能
• 永年勤続制度：勤続10年以上の社員を対象としたリフレッシュプラン制度

加入保険

健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険

受動喫煙対策

屋内禁煙(喫煙所あり)

休暇

• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 介護休暇
• 有給休暇（社員平均取得率70.5%）
• 産前産後・育児休暇(女性育休取得率/復帰率100％、男性育休取得率81.7％)

<パソナ独自のユニークな休暇>

• MYDAY休暇（誕生月に休暇取得推奨）
• マイケアデイ（健康診断等のリフレッシュ休暇）
• チャレンジ休暇（5年ごとの能力開発）
• ハローベビー休暇（男性の育児参加支援）

表彰・認定

• 健康経営優良法人（大規模法人部門／ホワイト500）10年連続認定（経済産業省）
• 健康経営銘柄2026（経済産業省/東京証券取引所）
• 女性活躍推進企業 最高位「えるぼし」認定（厚生労働省）
• 子育てサポート企業「くるみん」認定（厚生労働省）
• Nextなでしこ共働き・共育て支援企業に選定 (経済産業省/東京証券取引所/2026)
• 女性の健康経営アワード 受賞(2026)

選考フロー

• 書類選考1次面接＋適性検査(来社)最終面接(WEB)

※面接回数・方法は変更になる場合がございます。
※面接～内定までは3～4週間を想定しております。
※ご希望に応じて、面接実施方法(来社・WEB)は変更可能でございます。

変更の範囲

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
正社員：全国のパソナグループおよびグループ各社の拠点
契約社員：原則変更なし
＜業務内容変更の範囲＞
正社員：パソナグループおよびグループ各社の業務全般
契約社員：原則変更なし

会社名

パソナグループ

本社所在地

〒107-8351 東京都港区南青山3-1-30