【ITエンジニア】デジタル技術で中小企業の価値を未来へ守り継ぐ

株式会社リブレス
独自のDX支援プラットフォームを運営｜取引先50社超の実績
【新着】
情報更新日：2026/09/11
掲載終了予定日：2026/11/05

この求人のポイント

【日本の未来を変えたい人と働きたい！】企業や地域の未来を書き換え、新たな価値を生み出す存在に。

• ｜企業が抱える課題に向き合う！経営支援型IT企業
• ｜大学・自治体と連携！地方創生プロジェクトを推進
• ｜PM・コンサル・顧問まで多彩なキャリアを描ける！
• ｜AI案件や新規事業支援にも携わり実践力を磨く！

【コードの先にある未来まで描く！】中小企業に伴走し、つくる側から変革を導くパートナーへと成長できます

「流行りの言語をやりたい」「手厚い研修を求めたい」「残業せずに帰宅したい」
――もしこう考えるなら、私たちと目指すゴールが違うかもしれません。
当社が向き合うのは、日本の99％を占める中小企業が抱える経営や地域の課題。DXに加え地方創生や事業承継にも踏み込んだ企業変革を実践します。

求めるのは”何を学べるか”ではなく”誰の力になれるか”を考えられる人。エンジニアの枠を超えた挑戦が、ここにあります。

仕事内容

【お客様の課題を深掘りし、DX推進や後継者不足の解決、地方創生に貢献！】システム開発やPL・PM、デジタルアドバイザーなどをスキルに応じてお任せ
具体的には
【日本のSMB（中小企業）を支援！】
お客様が抱える課題の本質を見抜き、経営改善まで踏み込んで提案。地域・伝統産業の未来づくりに関われます！

• こんなプロジェクトに携わります！

地方の古民家ホテル再生プロジェクト
リフォーム事業者／AIによる請求自動化
物流企業／基幹システム調査 など
入社後の流れ
先輩社員のOJTや大規模案件を通してITの基礎を固め、人・モノ・お金を動かすリーダーへと成長！技能や知識を身につけながら、自分の力で課題を解決する自走力も身につけます。 さらに社内副業制度では、AI・スタートアップ支援案件などに挑戦！本業では得られない経験を積み、顧客の事業変革を支える人材を目指します。

＼「あなたに任せたい」と指名される存在に！／ 将来的には、企業成長を支えるITコンサルタントや顧問アドバイザーへのステップアップを目指せます。また最新技術を活用した新規事業の企画・提案や市場分析にも挑戦可能！ 技術力だけではなく提案力や経営視点を磨き、お客様にとって欠かせないパートナーになれます

業務内容

• 経験が浅い方は…

金融系や通信系などの大規模案件（1チーム3名～30名）にアサインし、アプリ、インフラ、NWを問わず設計、構築などを経験します。

• ITSSレベル4（PM相当）の方は…

プロジェクト管理のほか、デジタルアドバイザーとしてAI活用支援やDX推進提案など、顧客課題の解決を担います。

対象となる方

• 学歴不問・第二新卒歓迎Webアプリの要件定義、設計、実装などの経験、インフラの設計・構築経験元パティシエ、元整体師の先輩活躍中！

《応募資格》※下記のいずれか

• アプリやWEBシステムなどの開発経験（要件定義～設計～実装など）
• インフラ、NWの設計・構築経験

※いずれも経験年数、開発環境、言語は不問

＊＊＊＊＊＊

• 指示されたことだけをしたい
• ワークライフバランスを重視したい
• 手厚い研修環境で成長したい

――という方は当社には向きません。
私たちが求めるのは、”人に興味を持ち、力になりたいと思える共感力”です。その気持ちがあれば、あなたの成長をしっかりバックアップします！

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人
DX推進や経営改善の提案にも携わるため、お客様が「何を求めているか」を考え、提案し解決に導く力！技能習得だけではなく、企業の未来づくりにも深く関わるキャリアを描きたい人も活躍できます。

この仕事に向いていない人
単純に「この言語をやりたい」といった技術習得が目的の人は、ミスマッチになります。当社ではお客様の事業課題に入り込む機会が豊富。先端技術の先にいるお客様へ目を向けられれば、成長できるでしょう。

募集要項

雇用形態：正社員
勤務時間：フレックスタイム制（標準労働時間：8時間／休憩60分）

※コアタイム：10：00～16：00
※プロジェクト先常駐の場合は変動の可能性あり
※残業月平均20時間以下

勤務地：希望を最大限考慮！本社（東京都千代田区）または東京23区内のプロジェクト先

【本社は「半蔵門駅」から徒歩4分！】
東京都千代田区平河町2‐10‐10 ハイックス平河町ビル1F

• 転勤なし
• プロジェクト先によっては、以下のような働き方も可能です！

リモートワーク
在宅勤務
フレックスタイム制 など
マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都
交通アクセス：【本社】
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」から徒歩4分
東京メトロ有楽町線「麹町駅」から徒歩5分
東京メトロ各線「永田町駅」から徒歩6分
給与：【経験者（開発・インフラ経験あり）】
月給40万円～70万円＋諸手当＋決算賞与
※超過分は時間外手当として別途支給します。

【PL・PM経験あり】
年俸550万円～800万円
（年俸を12分割し毎月給与を支給）

※上記すべて年齢・能力・経験を考慮し決定します
※試用期間6ヶ月（同条件）

モデル年収例
年収1000万円／40歳 経験18年
年収700万円／35歳 経験13年
年収450万円／25歳 経験3年
昇給・賞与：昇給：年1回（2月）
決算賞与：年1回（1月）
諸手当：通勤手当：全額支給
時間外手当：全額支給
都心在住手当：1万円/月（規定あり）
出張手当
役職手当
特別手当：会社の収益に貢献した際に支給

• 飲食店を経営する代表ならではのユニークな特典も魅力。無料飲食に加え、ストックオプション制度の導入も視野に入れています！

• 2ヶ月に1回の定例会を開催！社長が講師を務め、キャリア形成などに関する講義を実施しています。

休日・休暇：＼年間休日128日！／
完全週休2日制（土・日）
祝日
GW
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（3日）
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇

• 5日以上の連続休暇も取得可能です！

福利厚生：各種社会保険完備
社員旅行
服装自由
キャリアアップ支援制度（書籍・セミナー代などを支給）
資格取得支援制度（合格時に受験費用を全額支給）
アクティビティ支援制度

• 釣りやスポーツなどを通して、取引先や地域の方々と交流！

会食支援制度

• 家族も利用OK！提携する飲食店での費用を負担します

ライフサポート制度

• 提携する専門家（法律や不動産など）に無料相談！

社内副業制度

• 「業務外のスキルを身に着けたい」人は、メイン業務外の仕事を請け負う「社内副業」にも挑戦可能。手当も別途支給します。
• 体験から学ぶ育成プログラム！：経営視点や課題解決力を磨ける、実践の場を用意しています！

【セミナー関連】
大学での授業・講義
SMB事業承継セミナー
AI・DX関連セミナー など

【社内副業制度】
社内のAI構築
スタートアップ支援
新規システムの企画・提案 など

【体験学習・実践プログラム】
居酒屋接客体験
居酒屋改善プロジェクト（メニュー構成改善など）
旅行企画プロジェクト
映画エキストラチャレンジ など

この求人の特徴

服装自由
フレックス勤務
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
書籍購入補助あり
フリーアドレスオフィス
携帯・タブレット支給
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
年間休日125日以上
固定給25万円以上
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
「女性のおしごと」掲載中
内定まで2週間
ブランクOK
社内見学可
有給消化率8割以上
管理職・マネジメント経験歓迎
完全在宅勤務・フルリモートワーク可
リモートワーク可
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
女性社員5割以上
社内ベンチャー制度
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
育児中の社員在籍中
社割あり
社員食堂・食事補助あり
副業OK
平均年齢30代
未経験入社5割以上
システム開発（WEB・オープン・モバイル系）
コンサルティング
マネージャ採用対象
設立：2020年2月20日
代表者：代表取締役 高松 健
従業員数：13名
資本金：2,000万円
事業内容：ITコンサルタント事業
システム開発事業
クラウドサービス事業
ネットワーク導入事業
人材・教育支援事業
本社所在地：東京都千代田区平河町2-10-10 ハイックス平河町1F

• 主要取引先：TOPPAN株式会社グループ（デジタル出版）

株式会社野村総合研究所グループ（証券サービス）
楽天グループ株式会社グループ（デジタル広告）
株式会社山翠舎（建築）
マイクロテック・ラボラトリー株式会社（製造）
株式会社アイピーテクノ（特許調査）
株式会社平成プロジェクト（映画企画製作）
日本コムシス株式会社（通信インフラ）
トナミホールディングス株式会社グループ（運輸）

※順不同

• JSBAについて：2021年4月、当社代表が中小企業や各種団体の発展を後押しする目的で設立したJSBA（日本中小企業スマートビジネス推進協会）。DX推進や業務改善、新規事業創出をテーマに勉強会やセミナーを開催しています。

またIT活用支援に加え、人材育成や販路開拓、財務・法務など経営課題までサポート。ITや経営の専門家と連携しながら、中小企業が“大企業に負けない生産性と収益力”を実現できる環境づくりに取り組んでいます。
企業ホームページ：https://rebreath.jp/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：応募フォームをご利用ください！
『この求人に応募する』ボタンから、必要事項を入力し、送信してください。

ご質問はお気軽に！
※応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『企業に質問する』ボタンからご質問ください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：応募受付後、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス：
WEB履歴書による選考
お送りいただいたマイナビ転職の応募データをもとに書類選考いたします。

Web面接
面接ではお互いの理解を深めるためのコミュニケーションを重視しています！面接日時はご希望を考慮します。

最終面接
当社の社内見学を兼ねて対面で行います。キャリアや業務内容の方向性について協議しましょう。
書類選考のポイント：何をやってきたか？何ができるか？という職歴や技能だけではなく、キャリアの方向性や考え方、チームメンバーとしての協調性や責任感などをポイントにしています。
面接回数：2回
面接地：1回目 Web
2回目 東京都千代田区平河町2‐10‐10 ハイックス平河町ビル1F
問い合わせ先：株式会社リブレス
住所
〒102-0093
東京都千代田区平河町2‐10‐10 ハイックス平河町ビル1F
採用担当
採用担当 田中綾
電話番号
03-6261-7919

会社･仕事の魅力

技術はツール。変革を起こす人材として活躍
――日本の中小企業は、どれくらいあると思いますか？
答えは全体の99.6％。その多くがDXの遅れや人材不足、事業承継などの課題を抱えるとされています。だからこそ私たちは、失われつつある技術や事業を未来へつなぎ、企業の自立と成長を支援！その積み重ねが地域経済の活性化につながると信じ、日々尽力しています。
――寄り添うからこそ、見える課題
お客様を知るためなら現場にも入るのが当社流！映画制作会社の支援では、実際に社員全員でエキストラとして撮影に参加したことも
机上の提案ではなく、お客様の業界を理解しながら課題の本質を見抜く。それが私たちのこだわりです！
――社風は”仕事も遊びも全力”！
オフィスにはバーカウンターや観葉植物に加え、社員の提案で水槽を設置！良い提案には積極的に投資する文化が根付いています
また、整体師による施術会やBBQ、研修旅行、新年会など社内行事も豊富です！

マイナビ転職編集部より

今回、取材に対応された高松社長は以前、大手企業向けの提案を行う中で、ある商店街との価値観の違いに直面。本当に支援が必要なのは、日本を支える中小企業だと実感したそうだ。その後、自ら飲食店を経営し、現場の悩みや経営の難しさを体感しながら、現在の事業を築かれた。
現在は、学生向けスタートアップ支援や地方創生プロジェクトなどにも挑戦。中小企業の成長を支え、日本の未来を良くしたいという強い想いが伝わった。