株式会社アイ・ディー・シー
新卒採用 ITエンジニア
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
12 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 アイ・ディー・シー
就業場所
〒980-0811
宮城県仙台市青葉区一番町3丁目2番5号
仙台ビルディング3号館4F
職種
職種解説
ITエンジニア
仕事の内容
ソフトウェアやサービスの設計・開発・運用支援業務です。
自社開発、他社開発ソフトウェアの保守運用もご担当いただきます。
IT機器の設置、ITインフラの運用・保守業務です。
ヘルプデスクとして、ITシステム・サービスに関する
問い合わせへの対応もご担当いただきます。
変更範囲:将来的に本人の適性などにより、システムエンジニアや
フィールドエンジニアの職種に変更の可能性あり
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
04020-00059368
受付年月日
2026年9月11日
紹介期限日
2027年3月31日
受理安定所
石巻公共職業安定所
求人区分
大卒等
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
ソフトウェア業
留学生採用実績の有無
なし
外国人雇用状況届提出実績の有無
なし
会社の情報
事業所番号
0402-102457-8
事業所名
カブシキガイシャ アイディーシー
株式会社 アイ・ディー・シー
所在地
〒986-0855
宮城県石巻市大街道東1丁目4―18
最寄り駅1
JR仙石線 陸前山下駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
16分
従業員数
企業全体
13人
就業場所
10人
うち女性
1人
うちパート
0人
設立年
平成元年
資本金
1,000万円
事業内容
コンピューターソフトウエアの開発・販売・受託および人材派遣。
IT機器の販売及び運用サポート。
コンピューターに関する教育指導。
会社の特長
人材のチャレンジ意欲と既存の型にはまらない発想を大切にし、お
客様に喜んでいただける次世代の「ものづくり」に取り組んでいま
す。
法人番号
9370301000018
ホームページ
正社員
大卒等
転勤なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
オンライン自主応募可
仕事の情報
雇用形態
正社員
就業形態
派遣・請負ではない
職種
職種解説
ITエンジニア
求人数
1人
仕事の内容
ソフトウェアやサービスの設計・開発・運用支援業務です。
自社開発、他社開発ソフトウェアの保守運用もご担当いただきます。
IT機器の設置、ITインフラの運用・保守業務です。
ヘルプデスクとして、ITシステム・サービスに関する
問い合わせへの対応もご担当いただきます。
変更範囲:将来的に本人の適性などにより、システムエンジニアや
フィールドエンジニアの職種に変更の可能性あり
履修科目
あれば尚可
情報処理
必要な免許・資格
あれば尚可
ITスキル
雇用期間
雇用期間の定めなし
マイカー通勤
不可
試用期間
あり
試用期間中の労働条件
同条件
就業場所
〒980-0811
宮城県仙台市青葉区一番町3丁目2番5号
仙台ビルディング3号館4F
最寄り駅
地下鉄東西線 青葉通一番町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
労働条件等
大学院の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
170,000円
定額的に支払われる手当(b)
職能手当 8,000円
住宅手当 15,000円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
193,000円
大学の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
170,000円
定額的に支払われる手当(b)
職能手当 8,000円
住宅手当 15,000円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
193,000円
短大の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
160,000円
定額的に支払われる手当(b)
職能手当 8,000円
住宅手当 15,000円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
183,000円
高専の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
160,000円
定額的に支払われる手当(b)
職能手当 8,000円
住宅手当 15,000円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
183,000円
専修学校の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
160,000円
定額的に支払われる手当(b)
職能手当 8,000円
住宅手当 15,000円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
183,000円
能開校の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
160,000円
定額的に支払われる手当(b)
職能手当 8,000円
住宅手当 15,000円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
183,000円
賞与
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
2.80ヶ月
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
3.22%
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
15,000円まで
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
25日
賃金支払日
固定(月末)
労働組合
なし
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
就業時間
交替制(シフト制)
就業時間1
8時45分〜17時45分
就業時間2
10時15分〜19時15分
就業時間3
11時15分〜20時15分
時間外労働
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
入居可能住宅
なし
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
誕生日休暇1日、慶弔休暇あり
年間休日数
123日
年次有給休暇
入社時の年次有給休暇日数
0日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
選考
受付期間
9月11日以降随時
説明会
説明会開催
なし
選考日
別途通知
選考方法
書類選考,面接
筆記試験(専門)
書類提出先
〒980-0811
選考場所と同じ
応募書類等
履歴書,卒業見込証明書,成績証明書
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考場所
〒980-0811
宮城県仙台市青葉区一番町3丁目2番5号
仙台ビルディング3号館4F
最寄り駅
地下鉄東西線 青葉通一番町駅駅駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
既卒者・中退者の応募可否
既卒応募
可
卒業後概ね
2年以内
中退者応募
可
既卒者等の入社日
応募者の相談に応じる
担当者
課係名、役職名
システム部
担当者(カタカナ)
カミヤマ
担当者
神山
電話番号
0225-93-3235
FAX
0225-93-3236
Eメール
補足事項・特記事項
補足事項
*試用期間:3ヶ月(労働条件相違なし)
【既卒2年以内応募可】
- 既卒者の応募書類
ハローワーク紹介状、履歴書、職務経歴書(職歴あれば)
をEメールまたはご郵送ください。
「通年採用可能」
求人条件にかかる特記事項
- 各種手当について
- 住宅手当:15,000円~35,000円
- 職能手当: 8,000円~21,000円
- 役職手当:10,000円~80,000円
- 扶養手当:配偶者10,000円 第1子5,000円
第2子以降1人につき1,000円
※社内規定により算出されます。その他、結婚祝金、出産祝金、
入学祝金、慶弔金、病床見舞金、災害見舞金あり
「職場健康づくり宣言事業所」認定番号第2045号
青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)
企業全体の情報
新卒者等採用者数
令和7年度
0人
令和6年度
1人
令和5年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和7年度
0人
令和6年度
1人
令和5年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和7年度
0人
令和6年度
0人
令和5年度
0人
新卒者等離職者数
令和7年度
0人
令和6年度
0人
令和5年度
1人
平均継続勤務年数
25.0年
従業員の平均年齢(参考値)
青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)
企業全体の情報
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)
企業全体の情報
前事業年度の月平均所定外労働時間
4.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0%
女性の管理職割合
0.0%
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
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