ITコンサルティング企業

仕事内容:

現場部門のパートナーとして、中途採用活動を推進します。

ITコンサルティング企業の成長を採用面から支える、中途採用リクルーター募集

事業部門と連携し、人員計画・採用戦略の立案から候補者対応、クロージングまで一貫して担当します。

アピールポイント:

主な業務：

• 担当部門の人員計画をもとにした採用計画の立案
• 求める人材像の整理、言語化
• 求人票の作成
• 採用チャネルの選定
• 募集充足に向けた施策の企画、実行
• 書類選考
• カジュアル面談
• 候補者の進捗管理
• オファー、クロージング

リクルーター1名あたり年間20〜25名程度の採用を担当します。

求める人材:

必須スキル・経験

• 事業会社でのITエンジニア採用経験
• 高いコミュニケーション力、チーム連携力
• 関係部署と連携した企画立案、推進経験
• 論理的に物事を考えられる方

✨ 歓迎スキル

• 人材エージェントとのリレーション構築経験
• 採用イベント、説明会の企画運営
• 採用広報、採用マーケティングの知識
• BizReach、OpenWorkなどのダイレクトリクルーティングツール利用経験

求める人物像

• 企画から実行まで主体的に進められる方
• 成果にコミットできる方
• 多様なステークホルダーと柔軟に連携できる方
• 新しいテーマにも自ら学びキャッチアップできる方

勤務時間・曜日:

メンバークラスはフレックスタイム制度を採用しています（８時間勤 務・コアタイム10:00〜14:00）。

リーダークラスは企画業務型裁量労 働制を採用しており、勤務時間は労働者の裁量にゆだねています。9:0 0〜18:00を一つの目安としています。

休暇・休日:

• 完全週休2日制（土・日）
• 国民の祝日
• 年末年始
• 年次有給休暇（初 年度入社月に応じて決定
• 翌年度以降は4月に21日付与
• 1年間繰越 可）
• 慶弔休暇
• 産前産後休暇
• 特別休暇（裁判員休暇、骨髄ドナー 休暇）
• 育児休業
• 介護休業
• リフレッシュ休暇

勤務地:

• 東京都中央区

給与:

• 想定年収646万円〜1,240万円
• 月給46万円〜88万円
• 前職年収、経験、スキルを考慮
• 通勤定期代支給（月15万円まで）
• 深夜残業、休日出勤手当あり

待遇・福利厚生:

• ITエンジニア採用経験を活かせる
• 年収646万円〜1,240万円
• 採用計画からクロージングまで一貫して担当
• 事業部門と密に連携するポジション
• 採用企画、採用マーケティング経験も活かせる
• ダイレクトリクルーティング経験歓迎
• リモートワーク可能
• 週2回程度の出社

その他:

【企業概要】

• Webサイト: http://www.link-of-asia.co.jp

【採用までの流れ】

1. Indeed から応募

2. 面接1～ 2回（変動可能性あり）

メールもしくは電話で採用可否をご連絡します。

※最初の面接時に履歴書をご持参ください。

【その他】

勤務開始日の相談可能

リモート面談対応可能

雇用形態: 正社員

給与: 460,000円 - 880,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間