ITアーキテクト(金融領域)

仕事内容:

大手~中堅製造業の経営層・事業責任者に対する、以下の戦略コンサルティング業務および案件創出(BizDev)

• 「モノ売り」から「コト売り」へのビジネスモデル変革: コネクテッド製品 (IoT)の企画や、製品データを活用したサービタイゼーション(サブスクリプション型モデル等)の新規事業立案とPoCの推進。
• スマートファクトリー・全体最適化の構想策定: エンジニアリングチェーン (ECM) とサプライチェーン (SCM) をシームレスに繋ぐデータ連携戦略、およびデジタルツイン構想のグランドデザイン策定
• IT/OTの統合とDX投資ポートフォリオ管理: 工場の制御システム (0T) と全社システム (IT) の統合ロードマップの策定。グローバルでのレガシーERP/PLM刷新に向けた投資対効果 (ROI)の算出と経営陣への決裁支援。
• 現場の壁を越えるDX組織設計・チェンジマネジメント: 「IT部門」と「事業部門(設計・生産技術・工場)」の分断を埋める横断的なDX推進組織 (CoE) の立ち上げ支援、および現場のカルチャー変革プランの策定。
• 全社データマネジメント構想の策定: 設備稼働データや品質データ(トレーサビリティ)など、現場に眠るデータを全社の経営意思決定(データドリブン経営) に直結させるガバナンスとダッシュボード構想の立案

アピールポイント:

< 「実行できない戦略」からの脱却 >

• 製造業のDXは机上の空論では絶対に現場が動きません。同社には実装を担うエンジニア部隊がいるため、戦略を描いて終わりではなく「実装・現場への定着」まで責任を持てる本質的な価値提供が可能です。
• < ブルーオーシャン市場の開拓 >「製造業のドメイン知識」 と 「最先端のIT実装力」を兼ね備えたファームは国内でも希少です。ご自身の知見を活かし、自社のコンサルティングサービス (アセスメント商材など)をゼロから創り上げる裁量があります。
• 【リーディングカンパニーの最新ビジネスに携われる】ULSコンサルティングのお客様は国内屈指のリーディングカンパニー。そうした企業のビジネスを左右する戦略的なIT投資を成功に導くことが私たちのミッションです。 前例のない難問をお客様とともに乗り越える。最新のビジネスが生まれる瞬間に立ち会う。ULSコンサルティングはそれが叶う環境です。 もちろんプライム案件ばかりです。
• 【最先端のテクノロジーに触れられる】ULSコンサルティングは積極的に新しいテクノロジーに取り組む風土があります。競合他社に先駆けて最先端技術を国内企業に導入してきました。 現在もクラウドやビッグデータ、IoT、Al、ブロックチェーンなどのプロジェクトを手掛けています。日常的にキャッチアップが求められる環境ですが、刺激と成長機会には事欠きません。
• 【エンジニアの可能性を実感できる】ULSコンサルティングが手掛けるプロジェクトの種類は多岐にわたります。IT投資計画を立案することもあれば、業務システムのグランドデザインを描くこともあります。 システム導入プロジェクトのマネジメントを支援した後、最新テクノロジーを検証することもある。エンジニアには広大な活躍のフィールドがあると実感できるはずです。
• 【エンジニアが会社の主体である】経営陣を筆頭にメンバー全員がエンジニアとしての実務経験を持っています。エンジニアとしての自負を持ったメンバーによって会社の方針が決定され、事業が運営されています。 数字先行の売上目標を立てない、管理業務を極限まで圧縮する、技術者としてのパスを用意するなど、エンジニアにとっての心地よさを重視しています。

求める人材:

<必須要件>

• 以下いずれかのご経験 (目安:5年以上)
• コンサルティングファームにおける、製造業向けの戦略立案、BPR、または大規模システム構想策定の経験
• 製造業(事業会社)の経営企画、事業企画、生産技術、SCM、R&Dなどの部門における、全社的な業務改革やIT/DXプロジェクトのリード経験
• 顧客企業の経営層(CxO、工場長、事業部長クラス)との折衝、提案、およびリレーション構築の経験
• 特定のシステム導入 (How) にとどまらず、ビジネス課題の特定から解決策の策定 (What/Why) までを牽引したプロジェクトマネジメント経験

<歓迎要件>

• コンサルティングファームにおける製造業向け案件の獲得 (セールス・BizDev) 経験、および自身の顧客ネットワーク
• 製造業特有のシステム (ERP、PLM、MES、SCMパッケージなど)や、IoT/AI技術に関する知見
• グローバルでの生産体制再編や、海外拠点を巻き込んだプロジェクトの経験
• 新規組織の立ち上げ、または自社サービスの企画・開発をリードした経験

<人物像>

• 「現場(工場や設計)」に対する強いリスペクトを持ち、泥臭い業務実態を理解した上で戦略を描ける方
• 経営陣の「ビジネスの言語」、現場の「モノづくりの言語」、エンジニアの「ITの言語」を翻訳し、組織を動かせるブリッジ人材
• 「与えられた案件をこなす」のではなく、「自ら製造業の課題を深掘りし、案件を創り出す」ことにやりがいを感じる起業家精神をお持ちの方
• 同社の「IT実行力 (デリバリー)」に価値を感じ、戦略と実行をシームレスに繋ぐことに共感いただける方

最終学歴

• 大学院卒 大学卒 専門卒 高卒

勤務時間・曜日:

• 勤務時間
• 裁量労働制
• ※仕事の進め方や勤務時間は個人の裁量に任されます。

休暇・休日:

• 完全週休2日制(土・日)
• 国民の祝日
• 年末年始
• 年次有給休暇(初年度入社月に応じて決定、翌年度以降は4月に21日付与、1年間繰越可)
• 慶弔休暇
• 産前産後休暇
• 特別休暇(裁判員休暇、骨髄ドナー休暇)
• 育児休業
• 介護休業
• リフレッシュ休暇

勤務地:

• 東京都中央区晴海オフィスタワー× 14階
• 在宅勤務制度を導入しており、出社とリモートのハイブリッド勤務が可能です。
• 必要に応じて出社していただくことになりますが、週2日本社もしくはお客様先へ出社するプロジェクトが多いです。
• 在宅勤務制度を導入しており、出社とリモートのハイブリッド勤務が可能です。
• 必要に応じて出社していただくことになりますが、週2日本社もしくはお客様先へ出社するプロジェクトが多いです。

給与:

固定残業代あり：月給 ￥510,000 〜 ￥1,150,000は1か月当たりの固定残業代￥121,500〜￥274,300（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。

• <給与>
• 年収1200万円-1600万円
• 月給:82万9920円107万5200円/みなし残業手当:19万7600円25万6000円
• ※前職年収を考慮致します。
• ※これまでのご経験やスキル等を踏まえ、同社規定に基づき決定します。

<昇給・賞与>

• 昇給/年2回(4月・10月)
• 賞与/年2回(6月・12月)

<平均年収>

• 1005万円
• ※2026年3月時点

<各種手当>

• 深夜残業手当
• 休日出勤手当
• 通勤定期代(月額15万円上限)
• リフレッシュ手当

待遇・福利厚生:

<福利厚生>

• 総合福祉団体定期
• 各種社会保険完備
• 財形貯蓄制度
• 企業型確定拠出年金制度
• 従業員持株会制度 (月給の10%まで拠出可/50%の奨奨励金)
• 資格取得支援制度(能力開発補助/年間10万円)
• 書籍購入補助
• 配偶者のお誕生日祝い
• 子どもの入学祝い
• 団体長期障害所得補償保険
• 勤続表彰

<定年>

• 65歳(再雇用制度あり)

<研修制度>

• 入社後、2週間の導入研修をご用意しています。
• 配属までの準備期間として、ULSコンサルティングについての情報やコンサルタントとしての考え方、基礎知識を学ぶことを目的としています。
• 勝どき本社にてオフラインで実施しており、同時期入社者や社員と交流を深めていただけるような場を設けています。
• 研修講師は社員が務めるため、現場のリアルな声も聞けます。
• 研修終了後はご自身のスキルや経験などの「強み」が活かせる案件から活動をスタートし、その後のアサインは本人の意向を可能な限り尊重しています。

その他:

【企業概要】

• Webサイト: http://www.link-of-asia.co.jp

【採用までの流れ】

1. Indeed から応募

2. 面接1～ 2回（変動可能性あり）

メールもしくは電話で採用可否をご連絡します。

※最初の面接時に履歴書をご持参ください。

【その他】

勤務開始日の相談可能

リモート面談対応可能

雇用形態: 正社員

給与: 510,000円 - 1,150,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間