IT営業

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、機械/電気/電子製品法人営業

【仕事内容】

＼営業経験を活かして、提案の幅を広げませんか？／

企業のオフィス環境に関する課題をヒアリングし、IT機器・通信機器・オフィス関連商材を組み合わせて解決する法人営業です。

「通信コストを削減したい」
「PCやネット環境を改善したい」
「セキュリティを強化したい」

など、お客様によって課題はさまざま。

決められた商品を売るだけではなく、複数の商材から最適な解決策を考え、提案できることがこの営業の特徴です。

【仕事の流れ】

①法人のお客様へアプローチ
現在のオフィス環境や課題を伺い、商談機会をつくります。

②訪問・ヒアリング
コスト・通信環境・設備など、お客様の課題を詳しく確認。

③プランニング・提案
ヒアリング内容をもとに、最適な商品・サービスを組み合わせてご提案します。

④導入後のフォロー
契約後も継続してお客様をサポート。

追加のご相談や、新たなお客様をご紹介いただくこともあります。

契約して終わりではなく、長期的に顧客と関係を築いていく営業スタイルです。

【提案できる商材は幅広くあります】

• デジタル複合機
• プリンター
• ビジネスフォン
• パソコン
• インターネット・ネットワーク関連機器
• オフィス家具
• 電子ブレーカー など

キヤノン・京セラ・東芝など、大手メーカー製品も取り扱っています。

扱える商材が多いからこそ、「この商品しか売れない」ではなく、顧客の課題に合わせた提案ができます。

【こんな営業経験者を歓迎します】

✅法人営業の経験を活かしたい方
✅IT・通信・OA機器などの営業経験がある方
✅単品販売ではなく、課題解決型の営業がしたい方
✅既存顧客との関係構築を大切にできる方
✅提案できる商材の幅を広げたい方
✅これまでの営業経験を次のステージで活かしたい方

これまで培ってきた営業力を活かしながら、より提案の幅を広げられる環境です。

求めている人材

＼これまでの営業経験を、次のステージで活かしませんか？／

今回は、営業経験をお持ちの方を対象とした募集です。

これまで培ってきた提案力や顧客対応力を活かしながら、より幅広い商材を扱う法人営業として活躍していただきたいと考えています。

【必須条件】

• 営業経験をお持ちの方

※法人・個人、業界は問いません

• 学歴不問

「営業経験はあるけれど、IT・通信業界は初めて」という方も歓迎します。

【こんな経験をお持ちの方は歓迎】

• 法人営業の経験
• IT・通信・OA機器業界での営業経験
• 新規開拓営業の経験
• 既存顧客へのルート・提案営業の経験
• 接客・販売から営業へキャリアアップした経験
• 普通自動車運転免許（AT限定可）

【こんな方にピッタリ！】

• これまでの営業経験をさらに活かしたい方
• 単一商材ではなく、幅広い商品を提案したい方
• お客様の課題に合わせた提案営業がしたい方
• 成果や実績をしっかり評価してほしい方
• 営業として収入・キャリアアップを目指したい方
• お客様と長期的な関係を築く営業がしたい方
• 新しい業界・商材にも前向きに挑戦できる方

「営業は続けたい。でも、今よりもっと提案の幅を広げたい」

そんな方に、ぜひ来ていただきたいと考えています。

IT・通信の専門知識については入社後に学べるため、業界経験よりも、これまでの営業経験を重視した採用です。

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間）

休日休暇

年間休日125日以上！

仕事もプライベートも大切にできる環境です。

しっかり休める休日制度

• 完全週休2日制（土・日）
• 祝日休み
• GW休暇（5日以上）
• 夏季休暇（5日以上）
• 年末年始休暇（5日以上）
• リフレッシュ休暇（3日）

ライフイベントも安心！

• 有給休暇
• 慶弔休暇
• 産前・産後休暇
• 育児休暇

土日祝休みに加え、長期休暇も充実！

家族との時間や趣味、旅行など、
プライベートも大切にしながらメリハリをつけて働けます。

「仕事も頑張りたい。でも、自分の時間も大切にしたい。」

そんな方にピッタリの職場です。

勤務地

〒1030005東京都中央区日本橋久松町12-4

交通・アクセス

東日本橋から徒歩5分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 22万8000円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間 〜 45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【給与・インセンティブ】

月給300,000円～350,000円＋インセンティブ＋各種手当

※一律外勤手当を含みます。
※固定残業代（月45時間分・72,000円）を含みます。超過分は別途支給。
※経験・スキル・前職給与などを考慮のうえ決定します。

【成果に応じて、毎月収入UP！】

営業成果に応じて、毎月インセンティブを支給します。

• 達成率50％：10,000円
• 達成率60％：30,000円
• 達成率70％：50,000円
• 達成率80％：60,000円
• 達成率100％：90,000円
• 達成率110％：150,000円
• 達成率120％以上：200,000円～250,000円以上

成果を出した分だけ、毎月の給与にしっかり反映されます。

【継続した成果は、さらに手当へ反映】

毎月のインセンティブだけではなく、継続的な実績も評価します。

• 等級手当

• 2等級：月20,000円

• 3等級：月40,000円

• 4等級：月60,000円

• 5等級：月80,000円

• 役職手当

• 主任：月10,000円

• 係長：月30,000円

• 課長代理：月50,000円

【営業経験を、収入とキャリアに変えられる環境】

「成果を出しても給与が変わらない」
「年功序列ではなく、実績で評価されたい」

そんな営業経験者にピッタリです。

毎月の成果はインセンティブに。
継続した成果は等級・役職・キャリアアップに。

結果を出した人が、きちんと収入アップを目指せる評価制度です。

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

＼営業経験を活かして、早期から高収入を目指せます！／

成果をしっかり評価するインセンティブ制度があるため、入社年次に関係なく収入アップを狙える環境です。

• 入社時の想定年収

• 年収600万円

30歳／入社1年目の例

• 年収1,100万円

32歳／入社3年目・高い成果を挙げた場合の例

【社員の年収例】

年収1,100万円／32歳／入社3年目
年収750万円／30歳／入社2年目
年収600万円／30歳／入社1年目

「営業として結果を出してきた」
「次の転職では、もっと収入を上げたい」
「成果が給与に反映される環境で勝負したい」

そんな方にはピッタリです。

入社1～2年目から高収入を目指すことも可能。
さらに実績次第では、年収1,000万円以上を目指せる環境です。

年齢や社歴ではなく、成果をしっかり評価します。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 交通費全額支給
• 各種社会保険完備
• 残業手当（超過分）
• インセンティブ
• 各種研修制度あり

職場環境

営業は30代中心の4名体制。
距離が近く、意見も言いやすい雰囲気があります。
子育てと両立しているメンバーも活躍中です。

選考プロセス

【応募後の流れ】

ご応募いただいた内容を確認後、担当者よりご連絡いたします。

【選考の流れ】

STEP1 Web応募・書類選考

STEP2 一次面接
Web・対面どちらでも対応可能です！

STEP3 二次面接

STEP4 内定！

【まずはカジュアルにお話しするところからでもOK！】

「仕事内容について詳しく聞きたい」
「給与や評価制度について知りたい」
「転職するかまだ迷っている」
「まずは会社の雰囲気を知りたい」

そんな方は、カジュアル面談からのスタートも歓迎しています！

最初から志望動機を完璧に用意する必要はありません。

これまでの営業経験や、今後どんな働き方・キャリアを考えているのかなど、まずはざっくばらんにお話しできればと思っています。

• 一次面接はWeb・対面どちらでもOK
• 面接日・入社日はご希望を考慮
• 在職中の方も歓迎
• カジュアル面談OK
• まずは話を聞いてから選考に進むか考えるのもOK

堅苦しい面接ではなく、お互いを知る時間にしたいと考えています。

少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。