【大阪】IT支援・業務改善（リーダー候補）◆大手住宅設備メーカー向け／常駐無／微経験歓迎

【企業名】

応用技術株式会社

【職種名】

【大阪】IT支援・業務改善（リーダー候補）◆大手住宅設備メーカー向け／常駐無／微経験歓迎

【仕事内容(概要)】

【大阪】IT支援・業務改善（リーダー候補）◆大手住宅設備メーカー向け／常駐無／微経験歓迎

【具体的な仕事内容】

◇◆建設業界や街づくり関連のDX推進を牽引／IT支援・業務改善プロジェクトに従事／効率化や改善を提案／リモート可／常駐なし◇◆

■業務内容：

大手住宅設備メーカー等に対して、IT基盤を支えるプロジェクトに従事いただきます。

他のプロジェクトメンバーと共に、お客様の業務や商品を理解した上で効率化や改善を提案し、業務を最適化していただきます。

＜具体的には＞

・見積システム・積算システムのマスターデータに関連する対応（マスタ管理・運用保守）

・業務改善（ヒアリング・提案・対応）

・マスターデータのDB構築やDB設計

まずはメンバーとして業務を理解していただき、その後リーダーとしてマネジメントを担っていただきたいと考えています。

■開発体制：

・5～10名前後でチームが構成されています。

・チームは6～7チームあり、今後も拡大する予定です。

・お客様と直接やり取りし、反応をダイレクトに確かめながら業務遂行いただきます。

・ツール開発を行う場合：SQL、PL/SQL、Excelマクロ、VB/C＃等

・お客様の常駐はなし。自社（またはリモートワーク）での作業になります。

■魅力点：

◎顧客折衝等の上流工程やプロジェクトのマネジメント経験を業務を通す中で学んでいただき、いずれリーダーを担っていただきます。日本でも有数なお客様の企業運営に必要な商品データベースを支える重要なやりがいのある仕事です。

◎会社としては風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができています。

◎各界から多彩な経歴、スキルを持った人材が集まっていることもあり、年齢や入社年次を意識することはありません。一つの課題をみんなの課題として遠慮せず徹底的に議論しております。

◎キャリアプランついては本人の希望を尊重して選択していきます。希望に沿わないキャリアに進むことはありません。

■業務の特徴：

・様々なソリューションを提供することでクライアントの問題解決を実現しています。

・エンドユーザーから直接受注、もしくは最も近いところでソフトウェア開発や環境解析の事業を展開しています。

・技術者の派遣や労働の提供ではなく、社内で設計や開発を一貫して行っています。

・社員同士が近い距離で業務しており、お互いに切磋琢磨しながら能力を高めあっています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・開発経験半年以上（言語は問いません）

・DBの知識

・将来リーダーを担いたい方

■歓迎条件：

・チームマネジメントの経験

・プロジェクト管理能力

・上流工程の経験

・対外折衝能力

・データベースの構築、運用経験（oracle等）

・住宅設備商品の知識

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル10F

勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／梅田駅

受動喫煙対策：その他（■勤務地により敷地内またはビル内に喫煙スペースあり）

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

■在宅勤務制度：感染症予防や災害等で出社が困難な場合だけでなく、家族の介護や育児などライフステージの変化に合わせ、在宅勤務を併用して働く環境が整っています。

＜転勤＞

無

本人の希望なく転勤することはございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／大阪府大阪市北区中崎西2-4-12　[最寄り駅]大阪梅田駅(阪急線)

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：9:00～15:00

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間は、勤続年数に通算する。

【給与】

＜予定年収＞

400万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：245,000円～325,000円

＜月給＞

245,000円～325,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験・能力等を考慮の上、当社規定に基づき決定させていただきます。

・賞与：年2回

・給与改定：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

家族手当：補足事項なし

住宅手当：補足事項なし

寮社宅：無

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞

65歳

＜教育制度・資格補助補足＞

個人の能力と希望に合わせて教育（OJT）を行っております。資格取得奨励制度を導入しており、受験料とその他経費を会社が負担し、合格者には奨励金を支給しております。

＜その他補足＞

確定拠出年金、従業員持株会、資格取得焼成制度、生命保険料補助、在宅勤務、カジュアルワーク導入 他

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇　他

有給休暇は半日単位で取得可能です。

【事業概要】

■企業概要：

1984年の会社設立以来、ものづくり支援やGISを活用したソリューションサービス事業、環境・防災分野を対象としたエンジニアリングサービス事業を両輪に成長してきました。同社の強みは高度なIT技術力、エンジニアリング力、システムインテグレーションの豊富な経験です。「トータルエンジニアリングサービス企業」としてソリューションを提案し、顧客の課題解決を実現しています。

■事業概要：

（1）製造業を中心とした独自のモノづくりソリューションの提供

（2）CADをベースとした各種自動設計システムの開発

（3）建設、土木分野向けBIM構造解析・積算システムの開発

（4）防災、環境評価シミュレーション

（5）環境アセスメント、大店立地法コンサルタント

（6）GIS、アセットマネジメントソリューションの提供

■企業方針：

（1）エンドユーザ指向…情報技術の最新技術を取込み、CAD、BIM、GIS等のソリューションの提供や防災・環境分野を中心とした解析、コンサルテーション技術など得意分野に特化した事業展開を図ることで、顧客貢献をすることを目指しています。

（2）攻めの経営姿勢…受身の仕事ではなく、保有する技術やノウハウをモジュール化して提供し顧客の事業に利益貢献が可能であるビジネスを指向しています。また、守りに入った瞬間から衰退が始まるとの意識を社員全員で共有し、重点分野・新規事業分野へのパワーシフトを絶えず行っています。

（3）拠点戦略…大阪（関西）を基盤にし、東京との2拠点体制という考えに捉われず、地域特性に立脚したビジネス展開を図っています。今後も同社のソリューションの展開に応じて営業・生産拠点を適切なマネジメントのもとに拡充していきます

【郵便番号】

5300015

【所在地】

大阪府大阪市北区中崎西2-4-12

【ビル名等】

梅田センタービル

【設立年 補足】

1984年6月

【従業員数】

270名

【市場】

スタンダード市場

【資本金】

600百万円

【売上高】

7,454百万円

【経常利益】

1,278百万円

【平均年齢】

43歳

【HPリンク先】

https://www.apptec.co.jp/