各事業所のITインフラエンジニア(設計・構築・運用)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：サーバーエンジニア、サーバーサイドエンジニア、ネットワークエンジニア

【このお仕事について】
企業のシステム基盤に関わるインフラエンジニアとして、サーバー・ネットワークの設計・構築から運用設計、日々の運用・監視までを担当します。
システムが止まることなく安定して稼働し続けるよう、技術面から支える仕事です。

【1日の仕事の流れ（例）】
始業後：前日からの引き継ぎ事項や、監視システムのアラート状況を確認します。
午前中：担当するシステムの運用・監視業務や、設計書に基づく構築作業を進めます。
午後：システムポリシーの見直しや、運用設計に関するドキュメントの作成、関係者との打ち合わせを行います。
夕方以降：その日の作業状況を整理し、翌日以降の対応事項を担当者へ引き継ぎます。
※配属先やプロジェクトのフェーズによって、業務の内容や割合は異なります。

【仕事内容の詳細】
＜設計・構築に関する仕事＞
・お客さま向けシステムのサーバー・ネットワークの設計および構築
・システムポリシーの設計

＜運用に関する仕事＞
・運用設計（運用監視の仕組みづくり、ジョブ管理、保守業務の設計など）
・日常的な運用・監視業務、障害発生時の一次対応

＜連携・調整に関する仕事＞
・配属先の担当者や関係部署との打ち合わせ、進捗共有

【任される範囲の広がり】
はじめは運用・監視業務や、手順が決まった構築作業から担当します。
仕事の流れをつかんだら、運用設計やシステムポリシーの設計など、より上流の工程へと少しずつ担当範囲を広げていきます。

【大切にしていただきたいこと】
・システムの状態を正確に把握し、異常に早く気づく姿勢
・報告・連絡・相談を欠かさないこと
・設計内容や作業手順を分かりやすく共有すること
・チームで協力しながら業務を進める意識
ID:129-y140-0923

求めている人材

<応募条件>
【MUST】
〇ネットワーク・サーバの設計・構築・運用保守やヘルプデスク等のインフラに関わる何らかの経験が1年以上ある方

<歓迎条件>
【WANT】
・ネットワーク・サーバの設計・構築・運用経験をお持ちの方
・CCNA、LPIC-1、基本情報技術
・CCNP、LPIC-2、LPIC-3、ITIL、応用情報技術者

【求める人物像】
・ロジカルに物事を考え、人に説明することができる方
・安定的、長期的に就業したい方
・年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方
・新しい技術に挑戦したい方、教育制度が充実した企業で働きたい方

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

<勤務時間>
09:00~18:00

<夜間勤務>
なし

<月平均残業時間>
残業10時間以下

休日休暇

<休日詳細>
年間休日
120

<休日>
土日祝休み

<休暇制度>
夏季休暇, 年末年始休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇

<その他の休日休暇>
・週休二日制(土・日)、祝日
・有給休暇(初年度10日:入社半年経過後) など
・年間休日日数:120日以上
※配属先により異なることがあります。

勤務地

〒1020071東京都千代田区富士見１丁目６番１号

交通・アクセス

飯田橋駅から徒歩４分

給与詳細

基本給：年俸 350万円 〜 570万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

<給与詳細>
月給制

<賞与等詳細>
年間賞与回数
2回

給与例

<年収例>
・年収: 450万円(30才/経験 8年)
・年収: 500万円(35才/経験 13年)
・年収: 600万円(40才/経験 18年)
・年収: 700万円(45才/経験 23年)

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
<福利厚生>
社宅/家賃補助制度あり

<福利厚生詳細>
社会保険完備, 住宅手当, 交通費支給, 退職金制度, 資格手当, 資格取得制度, 社宅・寮, 家族手当

その他の福利厚生・諸手当
休日手当、深夜手当、赴任手当
・確定拠出年金制度(401k)
・育児・介護休暇制度
・引越補助、寮
・社宅制度
・モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援
・提携保養施設
・資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金)
・KENスクール割引
・技術図書購入補助 ・慶弔金制度

職場環境

落ち着いた環境でシステムの設計・運用に集中できるオフィスです。打ち合わせやドキュメント作成を通じて、技術面だけでなく伝える力も身につけられます。

選考プロセス

・書類選考面接(基本1回、場合により2回)内定