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ITインフラエンジニア未経験可

Exclusive opportunity

Onsite

ITインフラエンジニア未経験可

有限会社ユー・テック

ITインフラエンジニア未経験可

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

24 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

有限会社ユー・テック

就業場所

〒779-3241

徳島県名西郡石井町浦庄字諏訪179-10

職種

ITインフラエンジニア(設計・構築・運用保守)未経験可

仕事内容

企業や社会のITシステムを根底から支えるサーバーやネット

ワークの設計、構築、運用保守など幅広い業務を担当します。

ITシステムの安定稼働をサポートし、多くの人の仕事を陰で

支えます。

・サーバーやネットワーク機器の設計、構築、設定

・システムの安定稼働に向けた日々の運用、監視、保守

・障害、トラブル発生時の原因調査から復旧までの対応

・システム構成図や運用手順書などの各種ドキュメント作成

・ITシステムに関係する事務手続き

クラウドなどの最新技術も常に追いかける魅力ある仕事です。 未経験の業務があっても丁寧に指導します。 業務の変更範囲:変更無し

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

36010-15970061

受付年月日

2026年9月18日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

徳島公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

ソフトウェア業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3601-104840-9

事業所名

ユウゲンガイシャユーテック

有限会社ユー・テック

所在地

〒779-3241

徳島県名西郡石井町浦庄字諏訪179-10

ホームページ

http://www.u-tech.co.jp

正社員

フル

時間外労働なし

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

ITインフラエンジニア(設計・構築・運用保守)未経験可

仕事内容

企業や社会のITシステムを根底から支えるサーバーやネット

ワークの設計、構築、運用保守など幅広い業務を担当します。

ITシステムの安定稼働をサポートし、多くの人の仕事を陰で

支えます。

・サーバーやネットワーク機器の設計、構築、設定

・システムの安定稼働に向けた日々の運用、監視、保守

・障害、トラブル発生時の原因調査から復旧までの対応

・システム構成図や運用手順書などの各種ドキュメント作成

・ITシステムに関係する事務手続き

クラウドなどの最新技術も常に追いかける魅力ある仕事です。

※未経験の業務があっても丁寧に指導します。

※業務の変更範囲:変更無し

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒779-3241

徳島県名西郡石井町浦庄字諏訪179-10

最寄り駅

JR徳島本線 下浦駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

就業場所に関する特記事項

※無料駐車場あり

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

「選択定年制」の定年の上限が65歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

・接客等の対人コミュニケーション

必要なPCスキル

・パソコン(Windows)の基本操作

・Microsoft Officeの基本操作

ともに必須

必要な免許・資格

IPA高度情報処理技術者試験の合格者は優遇

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

170,000円〜350,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

170,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

資格手当制度あり

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

15,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

%〜2.08%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.06ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

担当業務によって前後することもあります。

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

年末年始休暇、夏季休暇(選択制)記念日休暇(選択制)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

34人

就業場所

16人

うち女性

4人

うちパート

0人

設立年

平成9年

資本金

1,900万円

労働組合

なし

事業内容

有限会社ユー・テックは、ソフトウェア開発・システム構築・

システム運用サポート・コンサルティングまで幅広く

ITシステムに関する事業を行っています。

会社の特長

高いIT技術力と自由な発想で、ITを通して人々の暮らしや

社会に貢献できる企業を目指しています。

36済

法人番号

8480002005306

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考,筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒779-3241

徳島県名西郡石井町浦庄字諏訪179-10

最寄り駅

JR徳島本線 下浦駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

Eメール,求職者マイページ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

*筆記試験はSPI

担当者

課係名、役職名

経営企画室

担当者(カタカナ)

アモウ

担当者

天羽

電話番号

088-675-3331

FAX

088-675-3332

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • ITに興味がある方を歓迎、経験者は優遇します
  • 資格取得支援制度もあります(受験費用補助)

ー

・「徳島県はぐくみ支援企業」として認定されました

・福利厚生として、会員制リゾートホテル(XIV)が利用でき

ます ー

・当社では「選択定年制」を導入しており、ご自身のライフプラン

に合わせて、60歳、61歳、62歳、63歳、64歳、65歳

のいずれかで定年年齢を選択することができます ー

【個人情報の取り扱いについて】

ご応募にあたっては、当社ホームページの「当社における個人情

報の取扱いについて」をご確認・ご同意の上、応募書類をご送付

ください

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

年商

令和2年

18億3,044万円

令和元年

18億3,510万円

主要取引先

主要取引先1

富士通株式会社

主要取引先2

富士通Japan株式会社

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

リゾートホテルエクシブ利用可

事業所に関する特記事項

【選択定年制】 ご自身のライフプランに合わせて

60歳、61歳、62歳、63歳、64歳、65歳の

いずれかで定年年齢が選択できます。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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