IT営業職(エンジニアのサポートおよび提案営業)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：社内システムエンジニア、IT/通信製品法人営業、人材/アウトソーシング法人営業

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「営業経験ゼロ」からIT業界へ！
エンジニアのキャリアを支える、
心強いサポーターになりませんか？
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当社は、ITシステム開発・SES事業を展開する企業です。

あなたには、ITシステムを必要としている企業（クライアント）と、
当社のITエンジニアをつなぐ「架け橋」となるポジションをお任せします。

アーバン・ウェブの営業は、単に企業の案件を獲得してくるだけではありません。

エンジニア一人ひとりに担当として付き、
希望に合ったプロジェクト選びはもちろん、
参画後も業務やプライベートの悩みに寄り添い、
プロジェクト完遂まで徹底してサポートする「完全な味方」です。

【 具体的な業務内容 】

• クライアントへのヒアリング・提案

「どんなシステムを作りたいか」「どんな人材が必要か」をヒアリングし、
自社のエンジニアを提案します。

• エンジニアとの面談・マッチング

エンジニアが実現したいキャリアや希望をヒアリングし、
最適なプロジェクトを一緒に探します。

• 定期的なフォローアップ

プロジェクト稼働後もエンジニアと定期的にコミュニケーションを取り、
困りごとがないかヒアリングして解決に導きます。

✅ 開発者レベルの専門知識は不要です！
「プログラミング言語」などの専門的な知識は、
入社後に少しずつ覚えれば大丈夫です。

それよりも、まずは「Excelなどの基本操作がスムーズに行える」
「ショートカットキーなどを活用して効率よく作業ができる」といった、
PCに対する抵抗のなさと、ある程度のITリテラシーがある方を歓迎しています！

【 当社で働くメリット 】

• 「お客様だけでなく、エンジニアにとっての満足も追求する」という確固たる理念があります。

エンジニアが幸せに働くことができる世界の実現を目指しており、
従業員ファーストな環境づくりを重視しているため、
営業としても、自信を持って自社の環境をエンジニアにお勧めできます。

また、特別休暇と有給休暇を組み合わせた
10連休などの大型連休の取得も可能で、
プライベートもしっかり充実させられます。

求めている人材

＼ 営業経験は一切不問！「やる気」と「お人柄」を一番に評価します ／

【必須条件】
✅ 基本的なPC操作がスムーズにできる方、PCに強い方
（※開発知識や高度な資格は不要ですが、日常的にPCに触れており、
基本的なツールの操作や調べものなどが得意な方を想定しています）

【こんな方を歓迎します！】
・人とコミュニケーションをとるのが好きな方
・誰かを裏方としてサポートすることにやりがいを感じる方
・IT業界に興味があり、新しいことを学ぶ意欲がある方
・「今は特別なスキルはないけれど、これから頑張りたい」という熱意のある方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

9:30～18:00（実働7.5時間／休憩1時間）

• 原則定時退社を推奨！月平均残業時間は20時間以内と少なめです。

（※プロジェクト先常駐ではないため、安定したリズムで働けます）

休日休暇

【完全週休2日制（土日祝日休み）】

• 年間休日120日以上
• 有給休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇
• 有給と特別休暇を組み合わせて、

「10連休」などの大型連休を取得することも珍しくありません！
業務だけでなく、プライベートでも充実した生活を送れます。

勤務地

〒1010025東京都千代田区神田佐久間町1-17 亀谷ビル7F

交通・アクセス

JR秋葉原駅「昭和通り口」改札を出て徒歩1分 アクセス抜群！

給与詳細

基本給：月給 25万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※ご経験・スキルを最大限考慮し、お伺いした上で決定いたします。
※交通費規定支給

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
社員：試用期間6か月あり・研修期間：なし

給与例

【年収例】
・年収350万円／20代（月給25万円＋各種手当）
・年収550万円／30代（月給35万円＋各種手当）
・年収700万円／40代（月給45万円＋各種手当）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・交通費規定支給
・社会保険完備（労働条件により加入）
・服装自由（オフィスカジュアル）

職場環境

企業規模は小規模です。だからこそ社員の育成には力が入ります。代表自らも様々な現場に出向き、社員エンジニアの声に耳を傾け、アドバイスを送り、もちろん本部スタッフの声にも耳を傾け、時には相談に乗り、励まし、日々の業務に一日も早く慣れて頂けるよう尽力しています！

選考プロセス

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書類選考

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担当：弊社代表「髙山」がお話を伺います。
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