自社製品をチームで育てる【ITエンジニア】上流工程にも挑戦可能

株式会社レックアイ
100％自社内開発＊客先常駐無＊顧客と直接取引＊上流工程へ挑戦
【新着】
情報更新日：2026/09/29
掲載終了予定日：2026/12/21

この求人のポイント

お客様の業務を理解し、パッケージを軸に実現方法を考える。チームで設計を磨きながら形にする面白さを実感
【設立23年】不動産業界に特化した業務システムを開発
【圧倒的商品力】業界屈指のシェア＆大手導入実績多数
【自社開発】お客様との直接取引が中心＆客先常駐なし
【スキルUP】製品理解を深め、早期に上流工程へ挑戦
【チーム開発】工程や仕様を擦合せ、製品全体を最適化
【メリハリ】年休127日／土日祝休み／残業月平均13h

大手企業に選ばれる自社パッケージ。その進化を支える開発者へ

不動産業界に特化した基幹システムや周辺ツールの開発～導入を手がける当社。売買仲介会社向けの『BMSシリーズ』は、不動産売買仲介システムで国内市場占有率No.1。デベロッパー・販社向けの『Reシリーズ』も、大手不動産企業への導入実績が豊富です。

その専門性や高い技術力は多方面からご評価いただいており設立以来順調に業績を伸ばしてきました。よりニーズに応えられる開発体制を整えるため、ITエンジニアを募集します！

仕事内容

【100％自社内開発】自社パッケージをベースに、機能強化やカスタマイズ開発を担当！＊業務理解から実現方法を検討＊導入後の改善にも関われる
具体的には
【どんなシステム？】

• 不動産仲介業界向けの基幹システム『BMSシリーズ』

上記をはじめ、総合不動産、住宅業界向けの基幹システムやその周辺ツールの開発をご担当いただきます。

業務効率化や営業強化、社内での情報共有などを目的とし、名だたる大手企業への導入実績も多数！業界で高い知名度を誇ります。
入社後の流れ

• 製品理解を深め早期に上流工程へ 入社後は業務・製品仕様と設計思想への理解を深めながら経験やスキルに応じた業務を担当。経験者は要件定義から参画する事も。 案件やスキルに応じて基本設計や顧客への説明も可能。入社2年目で基本設計を担当し設計案を考え社内で相談しながら顧客への説明・合意形成まで担う社員も。

資格取得支援制度 入社後に、会社の費用サポートのもとでIT資格の取得が可能！エンジニアのスキルUPを応援します。 外部研修サービスを完備！ ビジネスマナーやITスキル、マネジメントスキルなど全300以上のテーマから無料で受講できる外部研修制度あり！ ご自身に必要なスキルを自由に選択できます
自社パッケージの機能強化やカスタマイズ開発が中心。チーム連携し、要件定義・設計・開発から導入後サポートまで担います。製品理解やスキルに応じ担当領域を広げられます。

• 顧客との直接取引中心

プライム案件中心。エンジニアがヒアリングに参加し、ユーザーの声を直接開発へ反映。導入後の声は改善に活かします。

• 対面で相談しやすい開発環境

出社中心メンバーが多く相談や設計の議論を対面で行いやすい環境です。業務に慣れた後は出社と在宅を組み合わせも可。

• AIの可能性を実務で検証

AIを開発工程へ取り入れ効果や品質を検証しながら活用領域を拡大。AI活用サービスの提供にも着手し開発手法とサービス両面で可能性に挑戦。

対象となる方

【学歴不問】業務システム開発の実務経験（1年以上）＊20～30代活躍中＊「経験を自社製品に活かしたい・自分の考えを設計や開発に反映したい」方

• 応募要件

• 業務システム開発に関わる実務経験（1年以上）

• 言語・担当工程不問

• 歓迎経験

• オープン系システム開発経験（3年以上歓迎）

• DB設計経験

• 業務システム設計経験

【開発環境】
言語：C#、HTML、CSS、JavaScript
FW：.NET
DB：SQL Server
OS：Windows
ツール：Teams、ChatWork、Backlog

＼こんな方にピッタリ／

• 「上流工程へ挑戦し成長したい」

• 要望の背景を捉えパッケージを軸に実現方法を検討

• 「自社製品を継続的に改善したい」

• お客様の要望をパッケージに反映し、多くのお客様に利用される製品へ

• 「自分の考えを仕事に活かしたい」

• 設計案を磨き、顧客への説明・合意形成まで担当

＼100％自社内開発＆チームで製品を育てる環境！／

当社では20～30代の若手エンジニアが中心となって活躍中。中途入社が7割以上を占めており受け入れ体制は万全

100％自社内開発だからこそ担当機能が異なるメンバー同士で工程や仕様を擦合わせ、製品全体のゴールを揃えながら開発を進めます。一人ひとりが担当領域に責任を持ちチームで設計と品質を高められる環境です。

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

• 自ら考えチームで相談しながら進められる方 お客様の要望や業務を理解し自分なりの実現方法を考える仕事です。その考えを社内で相談・レビューしながら磨ける方なら、担当領域を広げながら成長できるでしょう。

この仕事に向いていない人

• 自分の担当だけで仕事を完結させたい方 一人ひとりが担当領域に責任を持つ一方で、担当機能が異なるメンバーとの連携も欠かせません。工程や仕様を相談し、製品全体のゴールを共有しながら進める姿勢が必要です。

募集要項

雇用形態：正社員
採用予定人数：若干名
勤務時間：9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

• 月の平均残業時間は13時間！

クライアントと対等な関係を築いているので業務量を調整しやすい環境です。
勤務地：【転勤・客先常駐なし｜池袋駅徒歩6分・東池袋駅徒歩2分の駅チカオフィス】
＊一拠点のみ（本社）での勤務です！

本社：
東京都豊島区南池袋2-30-17 朝日生命南池袋ビル6F
マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都
交通アクセス：JR・丸ノ内線・有楽町線・副都心線「池袋」駅東口：徒歩6分
東京メトロ有楽町線「東池袋」駅：徒歩2分
給与：月給25万～60万円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回

• 前職給与を考慮します！

※上記はあくまで最低保証額です。あなたの経験に応じて優遇いたします。
※試用期間3ヶ月。労働条件は本採用と同じです。

＜モデル年収例＞
年収650万～780万円／大規模プロジェクトのPM、管理職
年収450万～660万円／PM、PL
年収400万～450万円／メンバー
昇給・賞与：昇給／年1回

• 賞与／年2回

諸手当：交通費全額支給

• 時間外手当
• 技術手当
• 職制手当
• 休日手当

休日・休暇：【年間休日127日】

【休日】

• 完全週休2日制（土日祝日休み）

※保守業務・RPA業務従事者はシフト制で２～３カ月に1回程度の土曜日または日曜日の出勤がございますが、平日に振替休日を取得いただきます。

【休暇】

• 夏期休暇（4日）
• 年末年始（12月30日～1月3日）
• 有休奨励日（5日～7日）
• GW・夏休みは有休奨励日と組み合わせてそれぞれ10連休も可能！
• 有給休暇
• 慶弔休暇
• 産前・産後休暇
• 育児・介護休暇

福利厚生：社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
※関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・施設/健保組合直営保養所あり
・健保組合旅行パック補助金制度 など

• 企業型確定拠出年金制度
• 慶弔見舞金給付
• 資格取得支援
• 社内服装自由
• フリーアドレス

自由参加の“気軽な交流”の場もあります！
・ビアガーデン
・BBQ
・ボウリング大会など

• 普段話す機会のない人とも親睦を深めるチャンスです！

社員に Q.社内の雰囲気は？：先輩社員が親切で相談しやすい！

• 分け隔てなくみんながフレンドリー
• 自分のアイディアを取り入れてもらえるからやりがいがある！
• チームワーク抜群で居心地が良い など

ChatWorkやbacklogなどを活用して、情報の共有を図っているので、蓄積された過去事例をヒントにアイデアを膨らませることも可能です！

この求人の特徴

急募
服装自由
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
年間休日125日以上
退職金制度あり
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
地域限定社員
ブランクOK
有給消化率8割以上
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
リモートワーク可
自社商品・メディアあり
自社内開発
業界経験者優遇

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
システム開発（WEB・オープン・モバイル系）
IT・通信・インターネット
マネージャ採用対象
設立：2003年（平成15年）11月7日
代表者：代表取締役 鈴木 徳之
従業員数：65名
資本金：1億円
事業内容：システムソリューション事業

• パッケージソリューション事業
• WEBソリューション事業
• 不動産DX推進事業
• RPA事業
• BPO事業

本社所在地：東京都豊島区南池袋2-30-17 朝日生命南池袋ビル6F
国内シェアについて：不動産売買仲介システムで3回連続国内シェアNo.1
『業種別ITソリューション市場』
（2016年版、2019年版、2022年版、2024年版）
株式会社富士キメラ総研発行
企業ホームページ：https://www.reci.co.jp/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡：応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
書類選考
マイナビ転職の応募フォームに入力いただいた内容にて選考します。

面接（2回）
一次面接合格後に適性検査を実施します。

内定・入社
入社日は相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。
面接回数：2回
面接地：一次面接：オンライン（Teams）
最終面接：対面（本社）

※本社：東京都豊島区南池袋2丁目30-17 朝日生命南池袋ビル6F
問い合わせ先：株式会社レックアイ
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
株式会社レックアイ採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／株式会社レックアイ採用事務局の所在地です。

会社･仕事の魅力

自社製品を育て、実現方法まで考えるエンジニアへ
【住産業の業務を支える自社パッケージ】
不動産仲介のほか、分譲、買取再販など、それぞれの業界に特化した基幹システムと、会計や販促、集客などの周辺ツール等の自社パッケージを世に送り出している当社。

その専門性と柔軟性の高さを武器に業界トップクラスのシェアを誇り導入先には大手企業グループがずらり。抜群の安定基盤のもとで長く腰を据えた活躍が叶います
【業界のDXを推し進める“社会的貢献性”】
長い歴史や巨大な市場規模を持つ一方でまだまだアナログな文化が多く残る不動産業界。システムの開発や導入を通してレガシーな業界のDXを推し進めていくのが私たちの役割。

お客様の声を直接受け取り個別の要望をパッケージに反映できるのは自社製品開発ならでは。実際に入社2年目で新機能開発を担当しリリース後にお客様の反応を直接確認した社員も！自分の仕事が製品の価値につながる手応えを実感できます。
【成長を続けられる働きやすさ】

• 年休127日
• 土日祝休み
• 残業月平均13時間
• 平均有休消化率80%超
• 男女ともに育休取得実績あり

長期連休や有休と合わせて10連休も珍しくなく外国人エンジニアも多い当社では1か月休んで帰国する社員もいます。

また男女ともに育休取得実績もあり1年間休んで育児に奮闘した社員も最近復帰しました。

家庭や子育てにも理解のある会社なのでライフステージが変わっても長くキャリアを重ねられる環境です。

マイナビ転職編集部より

不動産業界専門の自社業務系システムの開発～導入を手がける『レックアイ』。名だたる大手企業をクライアントに持ち、業界屈指のシェアを誇る優良企業だ。

今回は、住産業の業務を理解し、最適な仕組みを考える開発エンジニアの募集。発言しやすく風通しのよい環境で、自分の考えを設計に活かしながら、業務とITの専門性を深められる点も魅力だ。

ぜひ同社で、あなたらしいエンジニアライフを叶えていただきたい。

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

《Q》経験が浅くても大丈夫？ 業務・製品仕様や設計思想への理解を深めながら、経験やスキルに応じた業務からスタートできます。先輩たちのサポートもありますし、わからないことがあればすぐに相談できます。客先常駐や転勤がなく、自社製品に継続して関わりながら仕事の幅を広げられるのも魅力ですね。 「こんなことに挑戦したい」という前向きな思いを自由に発信できる風通しの良さも、レックアイの良いところだと思います。 初めて取り組む案件についてもみんなサポートしてくれますしね。 新しいことに積極的に挑戦しながら、自分の強みを活かしてスキルを深めながら、自分らしい“これから”を描ける会社です！