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【在宅可】ITエンジニア/ソフトウェア・情報処理

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【在宅可】ITエンジニア/ソフトウェア・情報処理

株式会社トライクアル

【在宅可】ITエンジニア/ソフトウェア・情報処理

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Remote

Published on:

29 September 2026

What they need


【ITエンジニア】未経験歓迎****年休125日/リモート可

株式会社トライクアル
強さを求めるより、安心して働ける場所でありたい。
【新着】
情報更新日:2026/09/29
掲載終了予定日:2026/11/23

この求人のポイント

エンジニアの味方であり続ける。『利益より、心の健康。』会社の譲れないルールです。
個性に合わせた案件選定|自分らしく働ける環境
フォロー専任担当あり|月1回の面談で安心!
Eラーニング&社内勉強会|着実にスキルアップ
定着率90%以上|エンジニアを独りにしない環境

今の現場で、一人で抱えていませんか。「もう無理をしなくていい。」エンジニアの味方であり続ける会社!

こんにちは、採用担当の千野です。代表が会社を立ち上げたのは、パワハラで心を病んだエンジニアを救いたかったから。「エンジニアを絶対に独りにしない、ともに歩く」その創業の想いは、今も揺るぎません。フォロー専任担当の私が、あなたの希望や本音に寄り添います。もしあなたが、過去に傷つき、無理に強がることに疲れたのなら、ぜひ当社に来てください。ここでは「あなたらしく」いられることを何よりも大切にしています。

仕事内容

大手案件×希望のキャリア|幅広い案件から自分に合った仕事へリモート可/選択型アサイン
具体的には
Web・アプリ開発やインフラ構築など、幅広い案件の中から希望に沿ったプロジェクトをお任せ!
入社後は丁寧な研修からスタートし、あなたの希望の働き方を全力でサポートします。
取引先は大手SIerが中心で、銀行や大手企業の大規模プロジェクトに携わるチャンスも豊富。着実にスキルを磨いていける環境です。

入社後の流れ
STEP1: 入社後は1~2時間の基礎研修からスタート。 テスト・運用案件など、取り組みやすい業務からお任せ。 、先輩がいる現場で安心して経験を積めます! STEP2: 「開発に挑戦したい」「上流工程に携わりたい」など、希望に合わせてステップアップが可能。現場でのアピール方法まで、先輩がサポートします!
社員A: 前職は訪問営業。 テスト案件からスタートし、2年半で上流工程・マネジメントへ挑戦! 社員B: 元監視オペレーター。 サーバー構築から念願のクラウド案件へステップアップ。
ここが強み
<万全の学習環境>
充実したEラーニングや定期的な社内勉強会を用意。
「脱オペレーター」など実践的なテーマを学べ、Slackでいつでも質問できる環境です。

<いつでも、あなたの味方です>
フォロー専任担当が月1回の面談を実施。
不安や希望を気軽に相談できる環境を整え、あなたのキャリアをサポートします。

対象となる方

【業界・職種未経験歓迎】学歴不問/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

  • 必要なスキルや経験は特にありません。

意欲や人柄を重視したポテンシャル採用です!

  • たとえばこんな方を歓迎します!

・前職で人間関係やプレッシャーに悩んだ経験があり、心穏やかに働きたい方
・自分の希望を伝えやすい環境で働きたい方
・伸びているIT業界でエンジニアに挑戦してみたい

※もちろん、IT業界の経験があるという方も大歓迎。社会人経験が10年以上の人も、「一度は挫折したけどもう一度頑張りたい」「もっとスキルを磨ける環境がいい」という想いを抱える人も、どんな人でも大丈夫です。

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

  • 自分の「こうしたい」を言葉にできる人 希望やキャリアプランを素直に伝えられる方。 現状維持でも挑戦でも、あなたの想いを尊重し、理想の働き方を一緒に実現します。

この仕事に向いていない人

  • 地道な作業が苦手な人 エンジニアの仕事は、検証や修正などコツコツとした作業の積み重ねが欠かせません。 地道な作業を継続することが苦手な方は、ミスマッチを感じる可能性があります。

募集要項

雇用形態:正社員
採用予定人数:5名~
勤務時間:10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)
※プロジェクトによって一部異なる場合があります。

  • 残業は月平均10時間のため、プライベートも充実できます!

勤務地:東京23区を中心とした関東圏内(東京・神奈川・千葉・埼玉)、もしくは大阪府内のプロジェクト先に配属

  • プロジェクト先は希望を考慮します。
  • 転居を伴う転勤はありません。
  • リモートワークの案件もあります。

【本社】
東京都千代田区内神田2-16-9 センボービル地下一階

【大阪支社】
大阪府大阪市北区鶴野町4-11 朝日プラザ梅田
マイナビ転職の勤務地区分では…

大阪府
交通アクセス:【本社】
JR東日本各線・東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩3分
都営地下鉄新宿線「小川町駅」より徒歩5分
東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩6分
東京メトロ各線・都営地下鉄三田線「大手町駅」より徒歩9分

【大阪支社】
阪急電鉄各線「大阪梅田駅」より 徒歩5分
大阪メトロ谷町線「中崎町駅」より 徒歩7分
給与:月給23万円以上+賞与+各種手当

※経験・能力を考慮し決定いたします。
※上記月給には固定残業代(20時間分/3万1100円)が含まれています。超過分は別途全額支給
します。

\単価が上がった場合はすべて還元!/
単価とは、エンジニア1人が1ヶ月プロジェクトに稼働した場合に支払われる報酬のことを指します。
当社はここ3年、単価が上がった場合は、上がった分をそのままエンジニアに還元しています!

モデル年収例
年収747万円/32歳 経験5年
年収492万円/29歳 経験2年
年収310万円/23歳 経験0年 ※経験6カ月
昇給・賞与:昇給 年1回(4月)

  • 賞与 年1回(9月)

諸手当:社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

  • 交通費(3万円まで)
  • 時間外手当(超過分)

休日・休暇:<年間休日125日以上>

  • 完全週休2日制(土・日)

  • 祝日

  • 有給休暇(1時間単位で取得OK!)

  • 年末年始休暇

  • 夏季休暇

  • 慶弔休暇

  • 産前産後休暇(取得・復職実績あり)

  • 育児休暇(取得・復職実績あり)

  • 介護休暇

  • 上記を含めて5日以上の連休も取得可能です!

福利厚生:福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)

  • eラーニング
  • 資格取得支援制度(対象資格の受験費用の負担あり)
  • 書籍購入補助制度
  • 健康診断(乳がん検診、子宮頸がん検査、生活習慣病予防検診あり)
  • 人間ドック費用会社負担
  • 転居費用負担・寮あり(規定あり)
  • 社内交流サポート手当
  • メンタルケアサポート(カウンセリングなどの費用を助成)
  • 服装・髪型・髪色・ピアス自由

当社で活躍しているエンジニア:現在活躍中のエンジニアは68名。20代~30代が中心の活気ある組織で、約2割が女性です。 未経験スタートと経験者が半々のため、どんなバックグラウンドでも馴染みやすい環境です。 「前職で希望が通らず辛い思いをした」「ここなら寄り添ってもらえそう」と入社した先輩も。困った時には自然と助け合う文化が根付いています。 直近3年の定着率は90%以上!自分らしく、腰を据えて活躍できる環境です。

この求人の特徴

急募
募集人数10名以上
フレックス勤務
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
携帯・タブレット支給
ネイル・ピアス・髪型自由
年間休日125日以上
資格取得支援・手当あり
原則定時退社
内定まで2週間
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
ブランクOK
有給消化率8割以上
社会人未経験歓迎
オンライン面談可
リモートワーク可
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
平均年齢30代
未経験入社5割以上
システム開発(WEB・オープン・モバイル系)
IT・通信・インターネット
マネージャ採用対象外
設立:2018年10月
代表者:今井 智之
従業員数:68名(2025年12月時点)
資本金:3000万円
事業内容:WEB開発・アプリ開発

  • ソフトウェア開発
  • インフラ設計・構築・運用・保守
  • 研修・教育事業(求職者支援訓練)
  • コンサルティング事業

<許認可>
労働者派遣事業 派13-315259
有料職業紹介事業 13-ユ-312937
本社所在地:東京本社
〒101-0047
東京都千代田区内神田2-16-9 センボービル地下一階
当社の理念:<PHILOSOPHY>
ともにらしくある
――個性(らしさ)に寄り添い、1人1人の強みを活かし合う。人の可能性は「強み」の中にある。

<MISSION>
エンジニアが安心安全に働ける世の中の実現
――エンジニアにまっすぐに向き合う。「らしさ」を追及し、クライアント企業様と共に永続発展

を目指すことが我々の使命。
<VISION>
より多くのエンジニアが安心安全に働くために、トライクアルは成長し続ける。
企業ホームページ:https://tri-equal.com/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法:まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
応募受付後の連絡:WEB書類選考の結果は、マイナビ転職メッセージ上でご連絡いたします。
採用プロセス:ご応募から内定まで2週間以内の予定です。

  • ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。
  • 面接日時・入社日はご希望を考慮のうえ、決定いたします。
  • Web面接も可能です。
  • 夕方過ぎや土日祝の面接も可能です。気軽にお問い合わせください。

Web履歴書による書類選考
応募フォームの内容をもとに書類選考を行います。

面接1回
※WEB面接にて実施いたします。

内定!
書類選考のポイント:「やってみたいこと」「転職で大切にしていること」「新しい環境で叶えたいこと」など、あなたの想いをぜひ聞かせてください。あなたの言葉で、自由に表現していただければ大丈夫です!
面接回数:1~2回
面接地:オンラインにて実施いたします。
問い合わせ先:株式会社トライクアル
住所
〒101-0047
東京都千代田区内神田2-16-9 センボービル地下一階

会社・仕事の魅力

あなたの得意を活かせる場所で、自分らしいキャリアを
同社の魅力は、一人ひとりの個性や強みを尊重し、無理なく成長できる環境にあります。プロジェクトの選定では、技術スキルだけでなく、コミュニケーションの得意・不得意や、コツコツ作業が好きといった性格・気質まで考慮。自分に合った現場で経験を積めるため、無理な背伸びをせず、着実にスキルを磨いていけます。また、現場での活躍やクライアントからの評価は、単価アップや給与への還元、さらなる裁量にもつながります。「あなたがいてくれて助かる」と必要とされる実感が、日々のやりがいになるはずです。専任担当によるフォロー体制も整っており、悩みや希望を気軽に相談できるのも安心できるポイント。自分らしく働きながら、理想のキャリアを実現できる環境です。

マイナビ転職編集部より

同社の原点は、代表の今井さんが「パワハラで苦しむエンジニアを救いたい」と立ち上がったこと。だからこそ「エンジニア第一」は単なるスローガンではありません。個々の気質や希望に合わせた「適材適所」を大切にし、技術を深めたい方、対人力を活かしたい方など、それぞれに合ったキャリアを支援しています。職業訓練校で培った育成ノウハウも強み。自分らしく働ける環境を整え、直近3年の定着率90%以上を実現しています。

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