新卒採用 情報通信業ITインフラエンジニア(理系対象)

ハローワーク事業所名

カゴヤ・ジャパン 株式会社

就業場所

〒619-0200

京都府相楽郡

『カゴヤ・ジャパン株式会社 データセンター』

職種

職種解説

情報通信業ＩＴインフラエンジニア（理系対

象）

仕事の内容

当社クラウドサービスを支えるサーバー・ネットワークやデータセンター設備

の運用・保守を担当します。システム監視や障害対応、機器管理を通じて安定

稼働を支えながら、サーバー・ネットワークの設計・構築にも携わります。ま

た、自動化ツールやプログラミングによる業務効率化、障害原因の調査や改善

提案にも取り組みます。研修や先輩社員のサポートのもとで技術を習得し、将

来的には新サービスの企画・開発にも挑戦できる環境です。独自クラウドサー

ビスを展開する当社ならではの幅広い経験を積みながら、エンジニアとして成

長できます。

＊仕事内容の変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

26010-00244868

受付年月日

2026年9月28日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

京都西陣公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

固定電気通信業

会社の情報

事業所番号

2601-624085-5

事業所名

カゴヤ・ジャパン カブシキガイシャ

カゴヤ・ジャパン 株式会社

所在地

〒604-8166

京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町８５－１ ＫＤＸ烏丸ビ

ル８階

最寄り駅１

地下鉄・烏丸御池駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

従業員数

企業全体

89人

就業場所

89人

うち女性

27人

うちパート

1人

設立年

昭和58年

資本金

1億円

事業内容

インターネットデータセンターの運営事業、ホスティングサービス

事業、インターネット接続サービス業、ＷＥＢサイトの企画・制作

事業、ＷＥＢアプリケーションシステムの開発業。

会社の特長

自社データセンターの運営事業、ホスティングサービス事業を中心

にインターネットのインフラ整備に貢献する事業を展開しています

。

法人番号

5130001038690

ホームページ

https://www.kagoya.jp/corporate/

正社員

大卒等

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

情報通信業ＩＴインフラエンジニア（理系対

象）

求人数

3人

仕事の内容

当社クラウドサービスを支えるサーバー・ネットワークやデータセンター設備

の運用・保守を担当します。システム監視や障害対応、機器管理を通じて安定

稼働を支えながら、サーバー・ネットワークの設計・構築にも携わります。ま

た、自動化ツールやプログラミングによる業務効率化、障害原因の調査や改善

提案にも取り組みます。研修や先輩社員のサポートのもとで技術を習得し、将

来的には新サービスの企画・開発にも挑戦できる環境です。独自クラウドサー

ビスを展開する当社ならではの幅広い経験を積みながら、エンジニアとして成

長できます。

＊仕事内容の変更範囲：会社の定める業務

履修科目

あれば尚可

※情報系・電気電子系科目履修者歓迎

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

〒619-0200

京都府相楽郡

『カゴヤ・ジャパン株式会社 データセンター』

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙可能室設置

＊喫煙可能区域での業務なし

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

245,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

245,000円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

229,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

229,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

なし

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

4.00ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

＊駐車場自己負担：なし

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

フレックスタイム制

就業時間１

9時00分〜17時45分

就業時間２

7時00分〜20時00分

就業時間３

11時00分〜14時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

15時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

大型案件対応、大規模なサーバー障害対応、突発的な設備トラブル

への対応時 ６０Ｈ／月、年６回、６３０Ｈ／年

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

夏季休暇、年末年始休暇

年間休日数

128日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

9月28日以降随時

説明会

説明会開催

あり

説明会1

説明会開催日時

9月29日 13時00分〜

説明会開催場所

カゴヤ・ジャパン けいはんな

ラボ

説明会2

説明会開催日時

10月16日 13時00分〜

選考日

別途通知

選考方法

書類選考，面接，適性検査

書類提出先

弊社ＷＥＢサイト採用ペー

ジ（新卒求人）からのエン

トリーにて添付

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒604-8166

京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町８５－１ ＫＤＸ烏丸ビ

ル８階（本社）

最寄り駅

地下鉄・烏丸御池駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

応募者の相談に応じる

担当者

課係名、役職名

管理グループ人事総務チーム

担当者（カタカナ）

アオタニ

担当者

青谷

電話番号

075-252-3553

ＦＡＸ

075-252-9356

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

• 昇給：年１回
• 最大有給日数：２０日
• 就業時間に関する特記事項

・（１）標準労働時間：１日７時間４５分

・（２）フレキシブルタイム：７時００分～２０時００分

・（３）コアタイム：１１時００分～１４時００分

・清算期間：１ヶ月

・清算期間内の総労働時間：月の所定労働日数×７．７５Ｈ

・月平均労働日数：１９．７５日

求人条件にかかる特記事項

• 福利厚生

・退職金制度（勤続年数２年以上）

・資格取得奨励支援制度

・会食補助制度（四半期に１回）

※メンバー同士のコミュニケーションを図ることを目的

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

9.5年

従業員の平均年齢（参考値）

43.2歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

社外ビジネス研修、インフラエンジニア研修、ＯＪＴ

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

資格取得奨励支援制度

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

17.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

13.3日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

2人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

2人

女性の役員割合

0.0％

女性の管理職割合

15.7％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒