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IT運用オペレーター

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株式会社IIJプロテック

IT運用オペレーター

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Fukuoka, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

29 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:その他IT、保守/運用/サポートエンジニア

✅未経験からITエンジニアへ
✅大手IIJグループの安定基盤
✅深夜勤なし!遅くとも23:30迄
✅PC設定など基礎から学べる

IT業界に興味があるけれど、
未経験だからと諦めていませんか?

「安定した企業で長く働きたい」
「ITスキルを身につけたいけど、
何から始めればいいか分からない」
そんなあなたの挑戦を応援します。

日本のインターネットを支える
東証プライム上場のIIJグループ。
当社、IIJプロテックでは、
未経験からITのプロを目指せる
オペレーターを募集しています。

お任せするのは、
システムが正常に動くための
サポート業務全般です。
・システムの運用オペレーション
・PC設定やIT資産の管理
・ホストスケジュールの管理
・障害時の初期対応(マニュアル有)

充実した研修とマニュアルがあり、
先輩がしっかりサポートするため、
ITの知識がゼロでも安心です。

勤務はシフト制ですが、
一番遅いシフトでも23:30終了。
身体への負担が大きい
深夜・徹夜勤務はありません。

住宅手当や資格取得支援など、
大手グループならではの
充実した福利厚生も魅力です。

少しでも「面白そう」
「話を聞いてみたい」と感じたら、
ぜひお気軽にご応募ください。
まずはお話ししましょう!
お気に入り登録もお待ちしています。

求めている人材

【必須スキル】

  • 基本的なPC操作ができる方

(文字入力ができるレベルでOK)

【歓迎スキル】

  • オペレーターの業務経験
  • IT業界での就業経験
  • コールセンター等の電話対応経験

【求める人物像】

  • 未経験からITを学びたい方
  • 安定企業で長く働きたい方
  • チームで協力して作業できる方

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日

  • シフト制(実働8時間/休憩60分)

※365日稼働のシフト制です。

[1A] 6:30~15:30
[1B] 7:00~16:00
[2A] 13:00~22:00
[2B] 14:30~23:30
※月平均残業時間:20時間以内

休日休暇

年間休日120日以上
✅週休2日制(シフトに応じる)
✅有給休暇
✅慶弔休暇
✅リフレッシュ休暇(年3日)
✅産前産後・育児休暇
✅介護休暇

勤務地

〒8120039福岡県福岡市博多区冷泉町2-1
博多祇園M-SQUARE

交通・アクセス

地下鉄 空港線 祇園駅 2番出口 徒歩2分

給与詳細

基本給:年俸 330万円 〜 380万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

年収330-380万円
・前職を考慮し優遇
・ITパスポート等の資格に合格した際は
2万~25万円の祝金を支給

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

※経験・スキルを考慮し、
当社規定により決定いたします。
※残業が発生した場合は、
時間外手当を全額支給いたします。

  • 昇給:年1回(4月)
  • 賞与:年3回(7月・12月・3月)

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
✅住宅手当・家族手当(規定あり)
✅交通費全額支給
✅社会保険完備
✅資格取得支援(お祝い金あり)
✅充実の研修制度
✅社員旅行や保養所あり

  • 社外研修/各種言語・情報処理試験・PL、PM研修等
  • IT系資格合格祝金/2~25万円支給

(ITパスポート、基本情報処理技術者、CCNA、LPIC等)

  • 退職年金制度あり(企業型確定拠出年金・DC)

職場環境

未経験スタートの先輩が多数活躍中!
マニュアル完備で安心の環境です。
服装・髪型自由であなたらしく。
学歴不問・ブランクOK。
産休や育休の取得実績もあり、
ライフステージの変化にも対応可能。

選考プロセス

選考について

  • [1] Web書類選考
  • [2] 面接(1~2回/Web推奨)
  • [3] 内定✨

応募から内定まで最短2週間!
入社日もご相談くださいね。
面接は18時以降もOKです。

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