(事業所の意向により公開していません)
【障害者採用】コーヒー農園・IT軽作業
20 days ago
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Important information
Contract type:
Part time
Work mode:
Onsite
Published on:
29 September 2026
What they need
ハローワーク 事業所名
(事業所の意向により公開していません)
就業場所
熊本県阿蘇郡南阿蘇村
職種
職種解説
(障)コーヒー農園・IT軽作業(南阿蘇)
仕事内容
・コーヒーの木の手入れ
・農園記録
・写真、データ整理
・IT・事務軽作業
・AI活用補助
※変更範囲:変更無し
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
11080-08880561
受付年月日
2026年9月29日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
春日部公共職業安定所
求人区分
パート(障)
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
各種食料品小売業
トライアル雇用併用の希望
希望する
パート
パート(障)
経験不問
学歴不問
資格不問
転勤なし
書類選考なし
マイカー通勤可
トライアル雇用併用
年齢不問
仕事内容
職種
職種解説
(障)コーヒー農園・IT軽作業(南阿蘇)
仕事内容
・コーヒーの木の手入れ
・農園記録
・写真、データ整理
・IT・事務軽作業
・AI活用補助
※変更範囲:変更無し
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
なし
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
トライアル雇用終了時に、勤務状況・体調・本人の意向等を踏まえ
、継続雇用の可否を判断します。
就業場所
熊本県阿蘇郡南阿蘇村
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
試用期間
なし
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円〜1,150円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
賃金形態等
時給
通勤手当
なし
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
20日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
交替制(シフト制)
又は
10時00分〜15時30分の時間の間の3時間程度
就業時間に関する特記事項
月曜日~金曜日の10時から15時半の間で1日3時間程度から、
週3日程度
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
0分
週所定労働日数
週3日〜週5日
労働日数について相談可
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週3日程度
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
23人
就業場所
0人
うち女性
0人
うちパート
0人
労働組合
なし
事業内容
茶の製造・販売
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
該当者なし
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
選考等
採用人数
1人
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*年次有給休暇は法定通り付与。
*週所定労働時間により、加入保険は変わります。
*応募の方は事前連絡後、履歴書・ハローワーク紹介状をEメール
または郵送して下さい。
書類到着後、面接日を連絡します。
*合理的配慮を事前に検討するため、障害に関する情報の提供に同
意いただける方については、応募書類に障害者手帳(障害種別)
の種類・等級・手帳の有効期限を記載、又は手帳の写し(障害が
わかる部分のみで可)を同封願います。
なお、同意いただけない場合でも応募可能です。
【施設の仕様】
・エレベーター;無 ・階段手すり:有 ・車椅子用トイレ:無
・建物内車椅子移動:可 ・点字設備:無
【事業主・求職者の皆様へ】
労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を
必ず確認しましょう。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
職務給制度
あり
職務給制度の内容
担当職務の難易度・責任の度合いに応じて基本給等を設定
復職制度
なし
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