ITエンジニア[ベトナム]

ハローワーク事業所名

システムスクエア株式会社

就業場所

〒532-0004

大阪府大阪市淀川区西宮原２－７－６１及び

ベトナム国内の現場

職種

ＩＴエンジニア［ベトナム］

仕事内容

• 開発技術者の募集

当社事業の海外展開のため，募集します。

［勤務地］ベトナムへの出張可能な方

・社内案件やお客様先での開発案件を手掛けて頂きます。

提案書作成，上流工程以降の業務対応を行って頂きます。

・ＪＡＶＡ，Ｃ＃，．ｎｅｔ，ＶＢ．ｎｅｔ，

ＡＳＰ．ｎｅｔ等のオープンソースでの開発

変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27060-28631761

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

淀川公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

ソフトウェア業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2706-615280-6

事業所名

システムスクエアカブシキガイシャ

システムスクエア株式会社

所在地

〒532-0004

大阪府大阪市淀川区西宮原２－７－６１トラモンド新大阪ビル

ホームページ

https://www.systemsquare.co.jp/

正社員

フル

資格不問

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

ＩＴエンジニア［ベトナム］

仕事内容

• 開発技術者の募集

当社事業の海外展開のため，募集します。

［勤務地］ベトナムへの出張可能な方

・社内案件やお客様先での開発案件を手掛けて頂きます。

提案書作成，上流工程以降の業務対応を行って頂きます。

・ＪＡＶＡ，Ｃ＃，．ｎｅｔ，ＶＢ．ｎｅｔ，

ＡＳＰ．ｎｅｔ等のオープンソースでの開発

変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒532-0004

大阪府大阪市淀川区西宮原２－７－６１及び

ベトナム国内の現場

最寄り駅

ＪＲ 新大阪駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

日本国内およびベトナム

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢６０歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

開発経験（オープン系言語）

試用期間

あり

期間

３ヶ月～６ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

条件は試用労働契約書により通知（求人に関する特記事項欄参照）

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派27-302599

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,000円〜400,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

185,000円〜340,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

住宅手当 35,000円〜60,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊調整手当＊役職手当（住宅負担額に対し支給変動）

＊家族手当（配偶者１０，０００円、

２０歳未満のお子様＠５，０００円／人）

＊住宅手当は全員支給

＊資格取得補助金有、福利厚生サービス「リロクラブ」

月平均労働日数

20.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

11時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的作業、大規模トラブル・クレーム緊急対応。１日１２時間、

１ヶ月９０時間、１年７２０時間、年６回

休憩時間

60分

年間休日数

121日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

夏期休暇、年末年始、結婚・忌引休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

6年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

ベトナム現地物件を会社で手配

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

300人

就業場所

127人

うち女性

37人

うちパート

0人

設立年

平成20年

資本金

8,700万円

労働組合

なし

事業内容

システムの設計開発、ネットワークインフラ等の設計構築から運用

業務、テクニカルサポート・各種ユーザへのインストラクション業

務などＩＴサービス全般を行っています。

会社の特長

当社は多数の優良企業様と確かな信頼関係を結び、プロジェクトの

ご依頼も常時多数。お客様の満足とともに、働く社員の満足も追求

しています。

法人番号

4120001130359

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒532-0004

大阪府大阪市淀川区西宮原２－７－６１トラモンド新大阪ビル

最寄り駅

大阪メトロ御堂筋線 新大阪駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒532-0004

大阪府大阪市淀川区西宮原２－７－６１トラモンド新大阪ビル

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

ＺＯＯＭなどのＷＥＢ面談中心に行っております。

担当者

課係名、役職名

業務推進室

担当者

採用担当

電話番号

06-6115-8762

ＦＡＸ

06-6115-8763

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

〈試用期間中の最低賃金〉

基本給：２００，２４３円

＋固定残業代（１２Ｈ）：１９，７５７円

※上記は最低保障金額を記載しており

実際は賃金総額ａ＋ｂ通りです

※残業時間超過の場合は追加支給しております

• マイカー通勤：現場による（バイクも含む）
• 試用期間中に資格取得要

（資格については、業務やスキルによって応相談）

• 履歴書にメールアドレスを記載してください
• 応募にはハローワークの紹介状が必要です。

（求職者マイページからのオンライン自主応募のぞく）

【紹介時、求人管理情報参照】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

年商

令和5年

30億6,000万円

関連会社

関連会社１

ワールドフュージョンベトナム

関連会社２

株式会社アプライド・システムズ

職務給制度

あり

職務給制度の内容

等級等格、職能給制度あり（事務職、技術職にて決まる）

復職制度

なし

福利厚生の内容

・各種社会保険完備

・資格取得支援制度

・確定拠出年金（勤続３年～）

・退職金制度（勤続６年～）

・福利厚生サービス『リロクラブ』

両立支援の内容

・育児休暇制度（取得実績あり）

・介護休暇制度（取得実績あり）

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。