ITソリューション営業

ハローワーク事業所名

株式会社　ウェルアソシエイツ

就業場所

〒600-8411

京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地

COCON烏丸5階

職種

ITソリューション営業

仕事内容

新設営業部の営業担当として、既存大手顧客を中心に

ITソリューション営業を担っていただきます。

顧客課題のヒアリングから提案設計・受注までを担い、

受注後のプロジェクト管理はSI部へ引き継ぐため

営業活動に集中できる環境です。

【まずお任せする業務】

・既存取引先(大手企業中心)への課題ヒアリング・追加提案

・提案書作成・商談対応・見積調整・クロージング

・既存顧客内の別部署・別担当への横展開アプローチ

・上長(課長・部長)の指示のもとでの営業活動の実行

**変更の範囲:**就業場所及び従事する業務は限定しない

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

26020-25352361

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

京都七条公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

ソフトウェア業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2602-617697-7

事業所名

カブシキガイシャ　ウェルアソシエイツ

株式会社　ウェルアソシエイツ

所在地

〒600-8411

京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地

COCON烏丸5階

ホームページ

http://www.wat-2006.jp

正社員

フル

資格不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

ITソリューション営業

仕事内容

新設営業部の営業担当として、既存大手顧客を中心に

ITソリューション営業を担っていただきます。

顧客課題のヒアリングから提案設計・受注までを担い、

受注後のプロジェクト管理はSI部へ引き継ぐため

営業活動に集中できる環境です。

【まずお任せする業務】

・既存取引先(大手企業中心)への課題ヒアリング・追加提案

・提案書作成・商談対応・見積調整・クロージング

・既存顧客内の別部署・別担当への横展開アプローチ

・上長(課長・部長)の指示のもとでの営業活動の実行

**※変更の範囲:**就業場所及び従事する業務は限定しない

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒600-8411

京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地

COCON烏丸5階

最寄り駅

地下鉄　四条駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

オフィス内は全面禁煙です。

別フロアに喫煙ルームがございます。

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年の定めのある常用雇用のため

学歴

必須

大学以上

専攻について

専攻不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

・IT業界での法人営業経験

・請負・準委任いずれかの提案・契約実務経験

必要なPCスキル

PowerPoint・Excelを利用した顧客向け提案資料や

社内向けの資料作成ができれば問題ありません。

生成AIを活用できる方歓迎いたします。

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派26-300457

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

346,875円〜404,688円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

300,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

あり

46,875円〜54,688円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。

その他の手当等付記事項(d)

在宅勤務手当、通信費

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

50,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり4.84%〜5.80%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

クレーム等突発的なトラブル対応

年6回以内　1日4時間　月80時間　年720時間

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

会社カレンダー(土日祝/年末年始/GW/夏期)

その他休暇・休業(有給/慶弔/育児/介護)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

57人

就業場所

55人

うち女性

11人

うちパート

1人

設立年

平成18年

資本金

2,800万円

労働組合

なし

事業内容

・システムソリューション

・クラウド・サーバー構築

会社の特長

当社は京都に拠点を置くIT企業です。システムコンサルティング

や、AWSを活用したクラウド環境の導入支援、Webシステム開

発を展開しています。

役職

代表取締役社長

法人番号

5130001026794

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒600-8411

京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地

COCON烏丸5階

最寄り駅

地下鉄　四条駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒600-8411

京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地

COCON烏丸5階

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

オンライン自主応募可

オンライン自主応募の場合、紹介状不要

担当者

課係名、役職名

ITソリューション事業部　課長

担当者(カタカナ)

クボタ

担当者

久保田

電話番号

075-353-1085

FAX

075-353-1086

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

\募集の背景/

これまで、【案件の獲得や交渉】と【受注後のプロジェクト管理や

顧客維持】の両方を1つのチームで行ってきましたが、

この2つの役割はそれぞれに必要な能力が異なり、

両方やろうとすると、どちらかが弱くなってしまうというのが、

弊社の最大の課題でした。

そこで、20周年を迎えた今、組織体制を再構築することとなり、

新たに売上と利益を追求する「営業部」を新設します。

• 「案件を創り・条件をまとめ・受注する」ことに専念できる

今回の募集は、営業の専門チーム立ち上げです。

受注後のプロジェクト管理や顧客維持はエンジニアを始めとする

別部門に任せられる分業制で、成果をだせる環境が整っています。

業界未経験でも、論理的に目標達成されてきたご経験があれば

まずは、ご応募ください。

新設部門の立ち上げメンバーとして、ゆくゆくは

マネージャーとしてご活躍いただくことを期待しております!

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 大手企業様との安定した取引基盤

創業以来、大手企業様との取引を重視し、信頼関係を構築。

当社の強みは、既存の担当者・部署との取引を起点に、

同一企業内の他部署へ提案を広げやすい点です。

ゼロからの新規開拓に偏らず、横展開で案件創出の確度

また、運用支援を入口に、保守、開発へと提案領域を広げ、

継続的な取引拡大につなげる営業スタイルが可能です。

• 社内プロジェクトは若手人材が中心

SI領域に関わるメンバーの平均年齢は34.9歳と、

比較的若い人材が集まる組織で年功序列的なしがらみなし。

昨年組織変更行いましたが、今も、より良い体制づくりを

進めているフェーズです。

• 営業が「創出~受注」に集中できる分業体制

受注後のPJ管理および顧客維持は開発部門が専任で担当。

営業は案件創出、提案、条件調整、クロージングまでに集中

開発部門と連携し、スコープ・体制・見積・契約条件を整え、

運用→保守→開発へ提案領域を広げられる環境です!

主要取引先

主要取引先1

オムロン株式会社

主要取引先2

宝ホールディングス株式会社

主要取引先3

楽天グループ株式会社

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・団体傷害保険加入

・資格取得支援制度

・誕生日プレゼント

・社内ポイント制度(Glad　Smile・他)

・インフルエンザ予防接種費用補助

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「 ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。