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IT業務の指導員

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Onsite

IT業務の指導員

プロスパー 株式会社

IT業務の指導員

17 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

6 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

プロスパー 株式会社

就業場所

〒590-0952

大阪府堺市堺区市之町東1丁2番14号 堺市不動産会館5F

職種

職種解説

IT業務の指導員

仕事内容

〇就労継続支援A型事業所での職業指導員として利用者に、マイク

ロソフトパワープラットホームなど、BIやローコードアプリケー

ションの開発指導を行います。(その他も扱います)

*BIプロジェクトの全容を理解して、利用者に開発作業の仕様実

現や工程などを指導します。

*要求仕様の具体性に、不足情報がある場合は、利用者が情報を確

認する過程を支援します。

  • 障がいがある方が、豊かに暮らせるように個々の可能性を見つけ

ていきます。

業務の変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27080-22407761

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

堺公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2708-619501-9

事業所名

プロスパー カブシキガイシャ

プロスパー 株式会社

所在地

〒590-0952

大阪府堺市堺区市之町東1丁2番14号 堺市不動産会館5F

パート

パート

経験不問

学歴不問

資格不問

週休二日制(土日休)

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

仕事内容

職種

職種解説

IT業務の指導員

仕事内容

〇就労継続支援A型事業所での職業指導員として利用者に、マイク

ロソフトパワープラットホームなど、BIやローコードアプリケー

ションの開発指導を行います。(その他も扱います)

*BIプロジェクトの全容を理解して、利用者に開発作業の仕様実

現や工程などを指導します。

*要求仕様の具体性に、不足情報がある場合は、利用者が情報を確

認する過程を支援します。

  • 障がいがある方が、豊かに暮らせるように個々の可能性を見つけ

ていきます。

業務の変更範囲:変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

実績あり(2人)

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒590-0952

大阪府堺市堺区市之町東1丁2番14号 堺市不動産会館5F

最寄り駅

阪堺線 大小路駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

ー

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

本社から徒歩5分の事業所に転勤

の可能性があります。

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として、期間の定めのない労働契約の対象

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,500円〜1,500円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,500円〜1,500円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

特別手当

役職手当

※役割や役職に応じての支給になります。

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

9時30分〜16時30分

又は

9時00分〜16時30分の時間の間の6時間程度

就業時間に関する特記事項

*勤務時間等の相談可能です。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週4日以上

労働日数について相談可

休日等

休日

土曜日,日曜日,その他

その他

会社カレンダーによって決定ですが、あらかじめ出勤できる曜日を

相談して決定します。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

7日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

55人

就業場所

8人

うち女性

7人

うちパート

4人

設立年

平成26年

資本金

100万円

労働組合

なし

事業内容

指定障がい者福祉サービス事業所 Z02

就労継続支援A型作業所※指定事業所番号:ドルフィンハート27

16001728・ドルフィンアイ2716001967

会社の特長

人の成長に投資する会社で理念は「わたしたちは、日本一幸せを創

造する企業を目指します。」です。

笑顔あふれる組織を目指しています。

法人番号

4120101051760

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒590-0952

大阪府堺市堺区市之町東1丁2番14号 堺市不動産会館5F

最寄り駅

阪堺線 大小路駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒590-0946

堺市堺区熊野町東3-1-7-402(法人本部)

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者(カタカナ)

ヒサダ テツオ

担当者

久田 哲生

電話番号

072-260-4410

FAX

072-260-4411

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*勤務時間・勤務日数は相談に応じます。

*勤務時間数により各種保険加入します。

*週4日から可能です。

*有給休暇は法定どおり。

  • 未経験の方も大歓迎で様々な事業形態を経験してキャリアアップ

も見込めます。

  • 希望に応じて正社員登用も大歓迎です!

*履歴書(写真貼付)・職務経歴書・紹介状を送付願います。書類

選考の上、後日面接日をご連絡いたします。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

「未経験から福祉のプロフェッショナルへ!」

あなたの成長を全力でサポートします。

人財育成に力を入れており、初任者研修等、未経験者でもスムーズ

に仕事ができるよう、質の向上を目的に社内研修制度も充実してい

ますので、福祉経験のない方も安心して勤務していただけます。

『あなたの「挑戦」を応援し、未来を切り開いていく会社です。』

失敗を恐れず、新しい事にも挑戦し続けることを大切に「わたした

ちは、日本一幸せを創造する企業を目指します。」という理念を掲

げ、障がいのある方の就労支援を軸に業務をおこなっております。

私たちは、大阪府堺市を拠点に、グループ法人を含めると就労継続

支援A型・B型事業所を合計9ヵ所、計画相談事業所を1ヵ所運営

する障害福祉サービス事業所を運営する会社です。

和歌山県白浜町や滋賀県栗東市、京都市山科区など地域に根差した

施設を展開し、利用者さんのニーズに合わせるための幅広い支援を

行っています。

就労支援以外においても、ホースセラピーや歌のレッスンなども導

入して事業所の独自性を出して利用者さんだけでなく、職員さんも

輝ける事業所を目指しています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

キャリアアップを応援する会社です

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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