ITソリューション営業・導入支援

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：IT/通信製品法人営業

既存顧客を中心に、IT機器・クラウド・生成AIなどを活用して、地域企業の業務改善やDX推進を支援する仕事です。

このポジションの特徴は、お客様へのヒアリング・提案だけで終わらず、導入・設定・納品・その後のフォローまで一貫して携われること。

「営業だけ」「技術だけ」と業務を分けるのではなく、自分が提案した仕組みがお客様の会社に導入され、実際に活用されていくところまで見届けられます。

「もっとお客様に近い立場で仕事がしたい」
「提案力もITスキルも身につけたい」
「自分が提案したものを最後まで担当したい」

そんな方に合ったポジションです。

• 仕事内容

・既存顧客へのITソリューション提案（経営・業務課題のヒアリング）
・ネットワーク、セキュリティ、業務アプリ（kintone等）の導入提案
・提案～見積～発注・納品～アフターフォロー
・導入後のフォロー、ベンダーとの調整

• 入社後について

経験に応じて担当案件を決定します。
製品知識は実案件に携わりながら身につけられる体制です。
デモ・構築・調整業務も担当するため、提案力と技術理解の両方を高めていくことができます。

• 「まずテクニカに相談しよう」と言われる営業へ

私たちが目指しているのは、単にIT商品を販売する営業ではありません。
お客様から聞いた課題をそのまま解決するだけでなく、まだお客様自身も気づいていない課題まで考え、一歩先の提案をする。
私たちが目指しているのは、いわば「100を聞いて、150を返す営業」です。

・目指すのは「社外システム担当」のような存在
お客様のIT環境を細かなところまで把握し、ITに関することを安心して任せていただくことで、お客様が本業に専念できる環境を支えます。

・「何か困ったら、まずテクニカに相談しよう」
そう思っていただけるような、長期的な信頼関係をつくっていくことが、私たちの営業の仕事です。

• 地域に根ざし、信頼を技術に変える。

当社は、新居浜・松山を拠点とする「森実グループ」のIT戦略を担う企業として、地域企業の経営課題に向き合い、最適なITソリューションを提供してきました。

NEC販売特約店、そしてサイボウズ株式会社のパートナーとして、長年にわたり地元企業から厚い信頼を獲得。さらに、県内外の大手企業への技術者派遣で培った最先端の技術知見を、自社の提案・ソリューションにも還元しながら、常に提案力と技術力を磨き続けています。

その実績は、サイボウズ社のパートナー評価制度「CyPN Report 2025」セールス部門『一つ星』獲得や、「CYBOZU AWARD 2026」四国エリア賞受賞にも表れています。

地域密着の信頼と、最新技術への挑戦。
その両方を強みに、現在さらなる事業拡大フェーズを迎えています。

求めている人材

地域企業のDX化・業務効率化へのニーズが高まる中、お問い合わせも前年比120％と増加しています。

そこで、より多くのお客様にきめ細かなサービスを提供していくため、新しい仲間を募集します。

こんな方を歓迎します

・お客様の話を聞き、課題を解決する仕事がしたい方
・営業だけでなくITに関する知識も身につけたい方
・提案したサービスの導入まで見届けたい方
・お客様と長期的な信頼関係を築きたい方
・新しいITサービスや生成AIに興味がある方
・IT、通信、システム関連の業務経験を活かしたい方
・SEや技術職から営業・顧客対応にも仕事の幅を広げたい方

将来的には、マネジメントや仕組みづくりなど、組織の成長を担う役割にも挑戦できます。

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

9時00分〜18時00分

休日休暇

• 週休2日制（土日祝）

月1回の土曜出社あり

土曜日の過ごし方
午前：営業会議(1H)・オフィス環境整備(1H)
午後：リモートワークや自己啓発の時間として活用

• 自宅やカフェで「資格勉強・読書」などOK！
• リモートワークOK

・その他：社内イベント・DiSC研修（自己分析）

• それぞれ「年1回」のみ。相互理解を深める時間です。

• 柔軟な有休制度

「休みが取りにくい」という雰囲気は一切ありません。
・入社当日に即付与（最大10日）
・時間単位の有休OK（年間40時間）

• 「子供の懇談会で15時から抜けたい」
• 「親の介護で16時に帰りたい」
• 「通院のため3時間だけ中抜け」など、柔軟に活用中

勤務地

〒7920003愛媛県新居浜市新田町１丁目６番４６号

交通・アクセス

自転車・バイク 車通勤可

給与詳細

基本給：月給 21万円 〜 40万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

時間外手当
家族手当
特別手当
協力手当
勤務地手当（転勤者）
通勤手当：交通費支給（車・バイク通勤：月17,500円まで、電車通勤：実費支給（上限あり））

試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

想定年収:320万円～600万円 ※経験・スキルにより変動
40代課長級入社3年目 年収490万円／月給33万円＋諸手当＋賞与
30代主任級入社4年目 年収390万円／月給25万円＋諸手当＋賞与
20代一般職入社3年目 年収360万円／月給23万円+諸手当＋賞与

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 退職企業年金制度
• 定期健康診断
• 各種表彰制度
• 資格取得支援制度
• 研修制度
• 報奨金制度
• 慶弔見舞金制度
• 食事補助制度

職場環境

【働きやすい職場環境】
当社では、「より良いサービス」は良い人間関係と環境があってこそ、という思いから、働きやすい環境作りに注力しています。
働き方改革を実施しており、ワークライフバランスがしっかり取れる会社です。

喫煙所：喫煙所あり（屋内）

選考プロセス

1.応募・書類選考

2.一次面接
オンラインにて面接を実施。
（当社についての説明、転職動機やこれまでの経験について）

3.適性検査実施（SPI3）能力検査＋性格検査65分
（面接だけでは伝わりきらない、「本来の強み」をしっかりキャッチするため）

4.二次面接
対面にて面接を実施。
（当社で実現したいことやキャリアについて）

5.内定
入社時期は希望に応じます。