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ITエンジニア補助

Exclusive opportunity

Onsite

ITエンジニア補助

株式会社 脇電業商会

ITエンジニア補助

16 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Higashi, Kunigami District, Okinawa, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

6 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 脇電業商会

就業場所

〒650-0044

兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-3

神戸ハーバーランドセンタービル18階

株式会社脇電業商会 神戸事業所

職種

ITエンジニア補助/兵庫県神戸市中央区

仕事内容

開発・試験エリアでのコンピュータ等器材の管理、試験環境の構築

試験実施、システム構成、S/W構成の設計・構築などの

エンジニアリング業務

各作業共マニュアルが整備されており、システムに精通した社員が

教育するので、初心者でも安心して作業頂けます。

*未経験可

*コンピュータに詳しい方優遇

【変更範囲:変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27020-61832961

受付年月日

2026年10月6日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

梅田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

ソフトウェア業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2702-417328-9

事業所名

カブシキガイシヤ ワキ デンギョウ ショウカイ

株式会社 脇電業商会

所在地

〒553-0006

大阪府大阪市福島区吉野5丁目13-8 脇電業本社ビル

ホームページ

https://www.mtpnet.co.jp/

正社員

フル

週休二日制(土日休)

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

仕事内容

職種

ITエンジニア補助/兵庫県神戸市中央区

仕事内容

開発・試験エリアでのコンピュータ等器材の管理、試験環境の構築

試験実施、システム構成、S/W構成の設計・構築などの

エンジニアリング業務

各作業共マニュアルが整備されており、システムに精通した社員が

教育するので、初心者でも安心して作業頂けます。

*未経験可

*コンピュータに詳しい方優遇

【変更範囲:変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒650-0044

兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-3

神戸ハーバーランドセンタービル18階

株式会社脇電業商会 神戸事業所

最寄り駅

JR・神戸線 神戸駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

神戸・尼崎・大阪・福岡

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が60歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

理工系、情報処理科目の履修があれば尚可

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

ソフトウェア開発、システム設計、プログラム製作、評価等

必要なPCスキル

Microsoft office基本操作

必要な免許・資格

情報処理系の資格を保有していれば尚可

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派27-300374

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

269,750円〜323,700円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

250,000円〜280,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

あり

19,750円〜43,700円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支

給し、10時間(法定内5時間,法定外5時間)を超える時間外労

働は追加で支給。

その他の手当等付記事項(d)

※C欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠と

なるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績

を示すものではない。

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

50,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0円〜15,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.42ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

フレックスタイム制

就業時間1

8時45分〜17時15分

就業時間に関する特記事項

(1)標準時間

(2)フレキシブルタイム 7時00分~22時00分

(3)コアタイム 10時15分~15時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時の受注・納期変更等が発生した場合は6回を限度として1ヶ月

70時間まで、1年510時間まで延長することができる

休憩時間

45分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

借上げ社宅(会社規定有)

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

38人

就業場所

10人

うち女性

3人

うちパート

1人

設立年

昭和32年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

プラント監視制御ソフトウュアの開発。コンピュータ設備における

システム提案、開発、導入、メンテナンス。携帯電話アプリケーシ

ョン・シーケンサープログラム開発。ウェブデザインなど。

会社の特長

昭和32年、電気工事設計施工関連事業を主な業態として創業。現

在、高度情報化社会に適応した情報技術開発が主な業態へと変遷し

ています。

法人番号

3120001036895

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考,筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒650-0044

兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-3

神戸ハーバーランドセンタービル18階

神戸事業所会議室

最寄り駅

JR・神戸線・神戸駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒650-0044

兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-3

神戸ハーバーランドセンタービル18階

株式会社脇電業商会 神戸事業所

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

採用担当者

電話番号

078-367-5898

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*フレックスタイムにおける清算期間:1ヶ月

*清算期間における総労働時間

標準時間(7時間45分)×稼働日数

*特別休暇として入社時に5日付与

*応募にはハローワークの紹介状が必要です

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

業務はマニュアルもあり、チームで行っているため先輩社員から丁

寧に説明しながら実施して頂けるので、安心して取り組んで頂けま

す。

個々の能力や、ライフスタイルに応じた成長をサポートできる環境

が整っております。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

経験・能力により賃金を決定

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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