完全在宅勤務ITエンジニア

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

東京都世田谷区

職種

完全在宅勤務ＩＴエンジニア（実務経験２年以上）

仕事内容

• 当社が受託している各種システムの新規開発、既存システムの

保守・機能追加を担当していただきます。

（ＰＨＰ／Ｐｙｔｈｏｎ／Ｇｏ／Ｊａｖａ／ＪａｖａＳｃｒｉｐｔ

／ＴｙｐｅＳｃｒｉｐｔ／Ｃ＃／Ｌａｒａｖｅｌ／Ｖｕｅ．ｊｓ／

Ｒｅａｃｔ／ＡＷＳ／ＧＣＰなど）

＊これまでの実務経験・専門分野・スキルに応じて担当業務を決定

します。

＊フロントエンド、バックエンド、データベース、クラウド・

インフラ等、いずれかの分野で実務経験が２年以上のある方を募集

します。

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13070-68287061

受付年月日

2026年10月7日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

渋谷公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

情報処理・提供サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員以外

フル

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

完全在宅勤務ＩＴエンジニア（実務経験２年以上）

仕事内容

• 当社が受託している各種システムの新規開発、既存システムの

保守・機能追加を担当していただきます。

（ＰＨＰ／Ｐｙｔｈｏｎ／Ｇｏ／Ｊａｖａ／ＪａｖａＳｃｒｉｐｔ

／ＴｙｐｅＳｃｒｉｐｔ／Ｃ＃／Ｌａｒａｖｅｌ／Ｖｕｅ．ｊｓ／

Ｒｅａｃｔ／ＡＷＳ／ＧＣＰなど）

＊これまでの実務経験・専門分野・スキルに応じて担当業務を決定

します。

＊フロントエンド、バックエンド、データベース、クラウド・

インフラ等、いずれかの分野で実務経験が２年以上のある方を募集

します。

変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

6ヶ月

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

勤務態度、勤務実績により更新

＊通算契約期間、更新回数に係る更新上限なし

就業場所

東京都世田谷区

在宅勤務

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

ＩＴエンジニアとしての実務経験２年以上必須

プログラミング、システム開発、データベース、インフラ・

クラウド等、いずれかの分野で実務経験のある方

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

207,360円〜320,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

207,360円〜320,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

※月末締め、翌月月末払い

月平均労働日数

20.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

その他

その他の支払日

翌月月末払い

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

122日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

案件によって休日出勤有り（振替休日）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

5人

就業場所

5人

うち女性

0人

うちパート

5人

労働組合

なし

事業内容

ＷＥＢシステムの開発・保守・運用と在宅ＩＴエンジニアの育成を

行う事業を展開

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

※面接はオンラインで行います。

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊電話は取れないことが多いので、質問があれば

メールを送って頂けると助かります。

＊質問等がなければ事前連絡なくても応募可能です。

紹介状・履歴書（写真貼付）・職務経歴書を

Ｅメールに添付して送付してください。

書類到着後５日以内にご連絡いたします。

＊通院等の配慮あり

※オンライン自主応募可：紹介状の交付はありません（ハローワー

ク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません）。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

人材派遣会社にて、約８０名規模の在宅勤務チームを１０年以上

マネジメントしてきた代表が、新たにフルリモート中心の

エンジニア部門を立ち上げました。

これまで培ってきた在宅運用・チームマネジメントの経験を

活かし、地方在住者や通院中の方など、多様な働き方に

対応できる環境づくりを行っています。

また、カウンセラーによる定期的なフォロー体制に加え、

現場経験を持つエンジニアリーダーが技術面のサポートを

行っており、業務面・コミュニケーション面の両方から

安心して働ける体制を整えています。

「長く安定して働きたい」

「在宅でスキルを活かしたい」

そんな方が安心して働けるチームづくりを目指しています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。