SUSHI TOP MARKETING株式会社
ITエンジニア
14 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Remote
Published on:
7 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
SUSHI TOP MARKETING株式会社
就業場所
〒100-0004
東京都千代田区大手町一丁目7番2号 東京サンケイビル27階
職種
ITエンジニア
仕事内容
自社システム基盤の安定稼働を支える業務を担当していただきます
。
上長エンジニアのサポートのもと、次の業務に携わっていただきま
す。
・システム監視・アラート対応および障害復旧
・クラウド環境上のインフラの運用・管理
・セキュリティ運用およびシステムアーキテクチャの改善
・負荷試験の実施補助とパフォーマンス改善提案
・運用手順書・ドキュメントの整備
成長を続けるベンチャー企業のシステムを共に守りましょう。
(変更範囲:会社の定める業務)
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
13010-09000462
受付年月日
2026年10月7日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
飯田橋公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
情報処理・提供サービス業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1301-687128-3
事業所名
スシトップマーケティングカブシキガイシャ
SUSHI TOP MARKETING株式会社
所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町一丁目7番2号 東京サンケイビル27階
ホームページ
https://www.sushitopmarketing.com/
正社員
フル
資格不問
週休二日制(土日休)
転勤なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
UIJターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
ITエンジニア
仕事内容
自社システム基盤の安定稼働を支える業務を担当していただきます
。
上長エンジニアのサポートのもと、次の業務に携わっていただきま
す。
・システム監視・アラート対応および障害復旧
・クラウド環境上のインフラの運用・管理
・セキュリティ運用およびシステムアーキテクチャの改善
・負荷試験の実施補助とパフォーマンス改善提案
・運用手順書・ドキュメントの整備
成長を続けるベンチャー企業のシステムを共に守りましょう。
(変更範囲:会社の定める業務)
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒100-0004
東京都千代田区大手町一丁目7番2号 東京サンケイビル27階
最寄り駅
丸ノ内線大手町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
0分
在宅勤務
就業場所に関する特記事項
在宅勤務:数か月に1度程度、展示会等の業務で出社あり。
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙(屋外に喫煙専用室と喫煙場所設置あり)
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年65歳の為
学歴
必須
大学以上
専攻について
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
ITエンジニアとしての実務経験
システムの開発、運用、保守、テスト等のいずれかの実務経験
基本的なIT知識を有し、手順に沿った確認・記録ができる方
必要なPCスキル
PC基本操作、メール・チャット対応
Excel等での記録・資料作成
開発管理画面の操作に抵抗がない方
試用期間
あり
期間
6ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円〜350,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
月平均労働日数
20.0日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
15日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり2.00%〜4.00%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
50,000円〜100,000円(前年度実績)
労働時間
就業時間
フレックスタイム制
就業時間1
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
フレックスタイム制を採用。清算期間は1か月。
標準となる1日の労働時間は8時間。
※フレキシブルタイム:5時~22時
※業務に支障のない範囲で、勤務時間を柔軟に調整できます。
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期逼迫や仕様変更等により業務が集中した際は、1ヶ月90時間
(年6回まで)、1年720時間まで延長できる。
休憩時間
60分
年間休日数
125日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
14人
就業場所
14人
うち女性
2人
設立年
令和3年
資本金
6,500万円
労働組合
なし
事業内容
NFTなどブロックチェーンの最新技術を活用し、企業や地域の魅
力を高めるデジタル施策を提供しています。
会社の特長
急成長中のスタートアップ企業。
変化に柔軟に対応できる職場。
フルリモート勤務も可能です。
法人番号
3010001222218
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
該当者なし
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
外国人雇用実績
あり
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定2回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒100-0004
東京都千代田区大手町一丁目7番2号 東京サンケイビル27階
またはオンライン面談
最寄り駅
丸ノ内線大手町駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
0分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
Eメール
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
オンライン面接を導入しています。
電話でのご連絡はご遠慮ください。
担当者
課係名、役職名
コーポレート部採用担当
電話番号
03-3242-6224
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
フルリモート勤務が可能です。
育児・介護等の事情がある方、子育てからの職場復帰、地方在住の
方も歓迎します。
【応募方法】
*質問等がなければ事前連絡不要です。応募書類を記載のメールア
ドレスへ送付してください。ハローワークからの紹介の場合は、紹
介状もあわせてご提出ください。
*業務の都合上、電話でのお問い合わせ・ご応募はお受けできませ
ん。質問等はメールにてお問い合わせください。
ご応募をお待ちしております。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
私たちは、NFTの配布と企画に特化したマーケティング支援会社
です。
独自開発の「NFTShot」により誰もが簡単にNFTを受け取
れる仕組みを提供し、企業の新たな顧客接点を創出しています。
NFTを活用することでロイヤリティの可視化やファンコミュニテ
ィの形成も可能です。
Web3時代のマーケティングを提案しています。
ミッションは「トークングラフマーケティングの文化創造」。
企業と個人の関係が変化する時代に挑戦し続ける仲間を募集します
。
NFTの知識は問いません。柔軟で変化に強い組織の中で、自ら学
び成長する意欲を歓迎します。共にNFTの力でマーケティングを
変革し、次の時代をつくる一員になりませんか?
ご応募を心よりお待ちしています。
主要取引先
主要取引先1
株式会社電通
主要取引先2
東急電鉄株式会社
主要取引先3
日本郵便株式会社
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
各種社会保険(健康保険・厚生
年金・雇用保険・労災保険)完備。
通勤手当支給あり(上限あり)。
業務に必要なPCを会社より貸与
いたします。フルリモート勤務者
には、自宅作業環境整備のため
専用の備品支給制度を利用可能。
フレックスタイム制を導入し、
コアタイムのない柔軟な働き方が
可能です。成果や貢献に応じて
ストックオプション制度の対象と
なる場合もあります。その他、
成長中のスタートアップとして
変化に対応できる環境を整備。
自律的に働きたい方を歓迎します。
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
不可
両立支援の内容
当社は、柔軟な働き方を重視し、
仕事とプライベートの両立を支援
しています。フルリモート勤務や
コアタイムのないフレックス制を
導入し、通院・育児・介護などの
個別事情に配慮した働き方が可能
です。家庭の都合に合わせた時短
勤務や中抜け等も相談のうえ対応
しています。場所や時間にとらわ
れない働き方を実現することで、
社員一人ひとりが無理なく最大の
パフォーマンスを発揮できる環境
づくりに努めています。ライフス
テージの変化にも対応しながら、
長く安心して働き続けられる職場
を目指しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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