[契約社員]ITヘルプデスク　チームリーダー

ハローワーク事業所名

テントセント株式会社

就業場所

〒112-0014

東京都文京区関口１－２４－８ 東宝江戸川橋ビル５階

職種

［契約社員］ＩＴヘルプデスク チームリーダー

仕事内容

大手クライアント企業、官公庁などの社内ＩＴヘルプデスクの運用

チームのリーダー業務のお仕事となります。

＊ＰＣ関連、アプリケーション等の各種問い合わせ対応

＊ＩＴ関連の各種トラブル対応

＊サーバーやネットワークの運用サポート

＊ＰＣやタブレット、その他ＩＴ関連機器の各種セットアップ等

＊以上業務を担うチームの各種リーダー業務

（チームメンバーの教育を含む各種マネジメント、クライアントコ

ントロール等を担っていただきます。） 弊社ルールにより試用期間を兼ねて契約社員スタートとなります

が、基本的に６か月経過後は正社員へ移行していただきます。

（変更範囲：会社の定める業務）

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13010-08793162

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

飯田橋公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

ソフトウェア業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1301-647360-1

事業所名

テントセント カブシキガイシャ

テントセント株式会社

所在地

〒112-0014

東京都文京区関口１－２４－８ 東宝江戸川橋ビル５階

ホームページ

https://www.tentosento.com/

正社員以外

フル

学歴不問

資格不問

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

［契約社員］ＩＴヘルプデスク チームリーダー

仕事内容

大手クライアント企業、官公庁などの社内ＩＴヘルプデスクの運用

チームのリーダー業務のお仕事となります。

＊ＰＣ関連、アプリケーション等の各種問い合わせ対応

＊ＩＴ関連の各種トラブル対応

＊サーバーやネットワークの運用サポート

＊ＰＣやタブレット、その他ＩＴ関連機器の各種セットアップ等

＊以上業務を担うチームの各種リーダー業務

（チームメンバーの教育を含む各種マネジメント、クライアントコ

ントロール等を担っていただきます。）

※弊社ルールにより試用期間を兼ねて契約社員スタートとなります

が、基本的に６か月経過後は正社員へ移行していただきます。

（変更範囲：会社の定める業務）

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

多数

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

3ヶ月

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

勤怠状況、勤務実績

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒112-0014

東京都文京区関口１－２４－８ 東宝江戸川橋ビル５階

最寄り駅

有楽町線 江戸川橋駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

就業場所に関する特記事項

入社後、配属されるプロジェクトによって客先での就労の可能性あ

り。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

東京都２３区内中心、東京、神奈

川、埼玉を中心に関東（応相談）

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

・社内におけるＩＴ運用の経験 ２年以上（必須）

・サブリーダーを含む、チームリードの経験（尚可）

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派13-312267

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

300,000円〜330,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

250,000円〜270,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

プロジェクト手当 50,000円〜60,000円

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2.00％〜10.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年1回

賞与金額

20,000円〜400,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

配属されるプロジェクトによって就業時間の変更の可能性あり。

（８：００～２２：００の間の実働８時間、交替制）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

通常を大幅に超える受注依頼が集中したときは、１日６時間まで

６回を限度とし１ヶ月８０時間まで１年６００時間まで延長できる

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

50人

就業場所

50人

うち女性

13人

うちパート

10人

設立年

平成20年

資本金

4,050万円

労働組合

なし

事業内容

大手企業を中心としたクライアントの社内ヘルプデスク業務の受託

及びサーバの運用・保守、各種コンサルティング業務。

その他、事務系を含むＢＰＯの受託。

会社の特長

大手企業の業務を受注する等順調に業績を延ばしています。期末に

会社の実績・業務成績に応じ、各従業員に成果を分配する等働きが

いのある環境です。スキルアップへの支援も大切に考えています。

法人番号

3011801021718

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒112-0014

東京都文京区関口１－２４－８ 東宝江戸川橋ビル５階

最寄り駅

有楽町線 江戸川橋駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒112-0014

東京都文京区関口１－２４－８ 東宝江戸川橋ビル５階

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接時適性検査あり

担当者

課係名、役職名

管理本部

電話番号

03-3268-3363

ＦＡＸ

03-5579-8286

Ｅメール

hr_[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊就業時間の相談可

＊正社員登用制度あり

＊入社後、配属されるプロジェクトによって将来的に客先での就労

の可能性あり。就業時間の変更の可能性あり。

（８：００～２２：００の間の実働８時間、交替制）

※ＴＯＫＹＯ働き方改革宣言企業（東京都承認）でワークライフバ

ランスとキャリアアップの両立も可能です。

＊質問等なければ事前連絡なくてもハローワークの紹介状を受けた

上で、応募書類を送付して下さい。

＊土曜日の紹介連絡・面接：否

＊お持ちの方は必ずＥメールアドレスをご記載下さい。

＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

ただし、オンライン自主応募の場合は不要。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

弊社は、大手企業向け社内ＩＴヘルプデスク、中小企業向けトータ

ルＩＴアウトソーシングサービスなど、ＩＴ運用に関するアウトソ

ーシングを中心に事業を展開しております。

（近年はその領域をＩＴ以外の人事やその他業務領域にも広げ、ト

ータルＢＰＯサービスをデリバリー中です。）

まだまだ若い会社ですが、社内の制度や仕組みなどを、時代背景だ

けでなく、働いてくださる皆様の意見や

提言を良いものは取り入れて、よりよい環境にしていく柔軟性が強

みです。

入社後半年でマネジャーになるなど、役割変更やプロモーションも

状況次第で柔軟に運用しています。

この会社を一緒に盛り上げていっていただける大切な仲間にぜひ加

わっていただきたく思っています。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

・

復職制度

あり

復職制度の内容

・

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。