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ITサポート事務(システム保守運用×デバイスの部品メーカー)

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ITサポート事務(システム保守運用×デバイスの部品メーカー)

菅原精機株式会社

ITサポート事務(システム保守運用×デバイスの部品メーカー)

13 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

8 October 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:web/オープンSE

\工場内のDX化に向けた、社内SEとしての業務をお任せ/

  • 若手社員と一緒に成長しながら、全員で社内のDX化を推進!
  • 平均賞与実績が5ヵ月と高水準安定した収入を実現!
  • チームワークが良くお互いをサポートしあう職場環境

簡単な募集内容
【雇用形態】正社員
【給与】年収:440万円~650万円
【勤務時間】8時15分〜17時15分(実働8時間)
【勤務地】地下鉄東西線「椥辻駅」より徒歩3分
【募集要件】社内システムの運用業務経験がある方

この求人のアピールポイント

  • 年間休日115日以上でプライベートも充実!
  • GW・夏季・年末年始は連休あり
  • 完全週休2日制(土日祝休み)
  • 夜勤なし!転勤なし!
  • 残業ほとんど無し月平均10時間程度

【どんな会社?】
菅原精機株式会社は、1966年設立。約60年にわたり、粉体成形用「超硬精密金型」とロータリープレス機を製作している製造企業です。

  • ロータリープレスとは?
  • 粉末を加圧してカタチにする機械です!

電子部品・自動車部品・製薬関連など幅広い業界と取引。特に「極小サイズ(1mmレベル)」の粉体成形に対応できる高精度金型を強みとしています。
スマートフォンや自動車に搭載される小さな部品の量産に使用され、最先端デバイスを支える“縁の下の力持ち”企業です。
さらに現在は、ランサムウェア被害をきっかけに、社内システムを一から再構築するフェーズへ。DX推進の中心人物として活躍できるポジションです。

【お仕事内容】
工場内DX推進に向けた社内SE業務をお任せします。既存の若手メンバーと協力しながら、切磋琢磨できる仲間を募集します。

具体的には

  • 社内システムの保守・運用管理
  • 工程管理・購買システムのDX推進

(進捗管理・原価管理・在庫管理など)

  • 新システム導入検討・外注ベンダー対応
  • PC・ネットワーク設定、ITサポート対応
  • Excel・Word等の社内問い合わせ対応

サーバー設定やファームウェア更新(年2回程度)では早朝・土曜対応の可能性あり。

  • 入社後の流れ

まずは既存メンバーと一緒に、情報システムの管理体制や運用方法の見直しからスタート。
DXは始まったばかり。「どうすればもっと良くなるか?」を一緒に考え、会社の未来を創るポジションです。

【会社の魅力】
・DX部署はまだ新しく、裁量が大きい!
・平均賞与実績5ヵ月の高水準!
・空調完備の快適な工場環境(新工場は完成から3年)
・残業少なめ(月平均10時間)
・日勤のみ/夜勤なし

業務内容などに関しては、面接の中でしっかりとご説明させていただきますので、当社でのお仕事にご興味を持っていただいた方のご応募をお待ちしています。

求めている人材

・学歴不問
・事業会社での社内システムの運用、保守(窓口)業務経験がある方
・ソフトウエア会社での経験(開発、技術営業、サポート等不問)がある方

  • 社内SE・ヘルプデスク経験者歓迎
  • 社会人経験を活かし、メンバーと共に成長したい方

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり163時間

8時15分〜17時15分(8時間)
休憩:60分
残業:10時間(全く発生しない事もあり)

休日休暇

完全週休2日制(土日祝)※会社カレンダー
夏季休暇
年末年始休暇
GW休暇
有給休暇(計画有給最低5日)
慶弔休暇
\年間休日115日以上/

勤務地

〒6078164京都府京都市山科区椥辻西潰町14番地
※マイカー、バイク通勤も可能です
※駐車場 有

交通・アクセス

最寄駅:地下鉄東西線「椥辻駅」より徒歩3分

給与詳細

基本給:月給 26万円 〜 38万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

年収:440万円~650万円

  • 賞与年2回(7月・12月)
  • 前年度実績:平均5ヵ月分

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
昇給年1回:11月
賞与年2回:7月、12月、前年度実績5ヵ月
社会保険完備
交通費支給
時間外手当
職務手当
家族手当
財形貯蓄制度
団体生命保険あり
社員旅行
退職金制度:勤続3年以上
再雇用制度:65歳まで

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