【吹田市】システム開発エンジニア※アサヒグループIT戦略子会社／自社グループ向けシステム

【企業名】

アサヒビジネスソリューションズ株式会社

【職種名】

【吹田市】システム開発エンジニア※アサヒグループIT戦略子会社／自社グループ向けシステム

【仕事内容(概要)】

【吹田市】システム開発エンジニア※アサヒグループIT戦略子会社／自社グループ向けシステム

【具体的な仕事内容】

～アサヒビールで有名なアサヒグループのIT戦略を支える当社で、システム開発を通じてグループ各社の事業発展を支えていきませんか～

■採用背景

アサヒグループより求められるデジタル化・テクノロジーを用いた業務効率化要望が増加傾向にあり、組織体制強化のため増員募集を行う運びとなりました。

■業務内容

・システム開発／保守案件のPM/PL／システム運用・保守／基幹システムの運用・保守／小規模開発・保守案件の対応

・業務変更に伴う現在稼働中システムの仕様変更の対応がメインとなります。

・中小規模のシステムは1から開発することも行っております。

■働き方

・平均勤続年数：16年程度（4割以上の社員が20年以上）

・残業時間：月平均20時間程度

※ 運用保守業務を担って頂く際は夜間対応（交代制）が発生する事があります。夜間対応時は翌日の出社時間の調整は可能です。

※昨年度の夜間対応実績：システムにより異なりますが、現在は多くて２週間に一度程度のコールです。

■開発環境

・言語：JavaScript／Python／Ruby／C++

・OS：Linux／Windows

・DB：Oracle／SQL Server

・インフラ：オンプレ／クラウド（AWS／MS-Azure／GCP）

■所属部署

・ソリューション第1本部：開発第1統括部／開発第2統括部から構成

・今回は開発第1統括部／開発第2統括部での募集です。（2部署合計：100名程度在籍 ※協力会社の方を含む）

・開発・維持を担当。弊社で一番規模の大きい組織となります。

・担当により以下のグループに分かれて業務を遂行しています。どのグループでも将来的には開発・保守案件の上流工程

（基幹系システム担当／WMS・SCM系担当／新基幹系担当／営業系・購買調達系担当／製造（内製）担当／インフラ基盤系担当）

■配属について

面談後に配属グループを決定

※担当によっては大阪オフィス配属となる場合があります（社員・パートナーの計6名在籍）

■キャリアパス

定期的に統括部長と年に１度自己申告の打ち合わせがあります。また、いつでも上司にフランクにお話いだたける社風です。将来ご自身の成長のために他部署への異動を希望される場合は配慮いたします。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・オープン系言語(Java,C#,VB等)を用いたシステム開発経験（目安：3年以上）

・DBに関する基礎的な知見をお持ちの方

■歓迎条件：

・自発的な方，お客様折衝が出来る方

(グループ内の関係者とお話する機会が多くあります)

・主体的に学習する意欲をお持ちの方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

大坂オフィス

住所：大阪府吹田市西の庄町1-45 アサヒビール吹田工場内

勤務地最寄駅：JR線／吹田駅駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

東京と大阪にオフィスがあり、数年に一度２名程度のローテーションの可能性はあります。あくまでもご本人の意向を確認した上でのローテーションとなります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

大坂オフィス／大阪府吹田市西の庄町1-45　[最寄り駅]吹田駅(東海道本線)

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※月平均の残業時間は20時間程度です。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

560万円～760万円

＜賃金形態＞

月給制

特記事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：284,000円～389,000円

＜月給＞

284,000円～389,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

・能力、評価を考慮し、同社規定により決定

・月給制／昇給年一回

・上記、想定年収に別途残業手当が付与されます

※ただし、裁量労働制に該当の等級の場合は、一律手当て支給となり、残業手当は付与されません。（深夜・休日は別途支払致します）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

家族手当：無

住宅手当：無

寮社宅：無

厚生年金基金：無

退職金制度：継続雇用制度あり（再雇用後65歳まで）

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

教育制度：入社時研修、OJT、OFF-JT、階層別研修、他

資格補助：特定資格に対する一時金支給、任意資格に対する受験料等補助

＜その他補足＞

＜育児制度＞時間短縮勤務（対象：入社後1年を経過した社員）、子の看護等休暇 小学校4年生まで年5日（有給）

＜介護制度＞介護休業１年、時間短縮勤務（対象：入社後1年を経過した社員）、介護休暇年５日（有給）

＜連続休暇＞有給3日と土日を含めた9連休取得制度

＜補助金＞住宅ﾛｰﾝや旅行など多種多様なメニューの中から選択し承認されたものに対して補助金（年間１２万円）が受けられます。

＜その他＞謝礼ビール制度（お世話になった方々へアサヒビールもしくはアサヒ飲料の商品を１ケース贈呈（※入社時のみ）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数122日

完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、慶弔、「ナインデイズホリデイ(特別休暇)」5連休(有給3日、公休2日)と土日を含めた9連休取得制度あり

【事業概要】

■事業内容：

(1)ITソリューション　(2)ITコンサルタント　(3)情報システム構築支援　(4)情報インフラ構築支援　(5)情報システムの保守・運用業務　(6)通信ネットワーク外部接続サービス　(7)ユーザー支援活動　(8)デジタル戦略支援アサヒグループの「業務」「文化」を熟知し、各業務に最適なITソリューションをご提案します。さらには、アサヒグループの新しい成長戦略をＡＩなど新技術を活用し支援しています。

■企業理念

当社は、高品質で心のこもった ＩＣＴサービスの提供を通じて、お客様に喜ばれることと、社員が幸せになることを追求し、アサヒグループの夢の実現に貢献します。

■沿革

当社は、1988年にアサヒビール（株）の情報システム部門から独立。アサヒグループ各社のIT戦略を実現する情報サービス会社です。2001年9月には、「提案力」「技術力」「コスト競争力」の強化を目指し、（株）CRCソリューションズ（現、伊藤忠テクノソリューションズ（株））とパートナーシップ契約を締結し、現在は伊藤忠テクノソリューションズ（株）が親会社となっています。

お客様であるアサヒグループの理念「期待を超えるおいしさ、楽しい生活文化の創造」の実現のために、ＩＣＴで新しい価値を創造・提案しながら、グループ各社の事業拡大に貢献していきます。

■組織構成

大きくライン部門とスタッフ部門に分かれており、ライン部門はさらにソリューション第1本部・第2本部・第3本部に分かれています。スタッフ部門は品質ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ、経営企画、人事、総務、経理を担当する部署があります。

■特徴

・当社はアサヒグループのＩＣＴ専門企業であり、アサヒグループのＩＣＴに関する案件はほぼ全て当社が元請けを担っています。

・人材育成に注力しており、技術者育成制度を中心として個人の意志／特性に応じた成長を支援しています。

【郵便番号】

1300001

【所在地】

東京都墨田区吾妻橋1-23-1

【ビル名等】

アサヒグループ本社ビル内 5F

【設立年 補足】

1988年4月

【従業員数】

159名

【市場】

非上場

【資本金】

110百万円

【平均年齢】

41.8歳

【HPリンク先】

https://www.n-ais.co.jp