【港区】IT×人事◆未経験歓迎！新組織における新たな制度作りに携わる／福利厚生◎働きやすさ◎

【企業名】

ソーシャルデータバンク株式会社

【職種名】

【港区】IT×人事◆未経験歓迎！新組織における新たな制度作りに携わる／福利厚生◎働きやすさ◎

【仕事内容(概要)】

【港区】IT×人事◆未経験歓迎！新組織における新たな制度作りに携わる／福利厚生◎働きやすさ◎

【具体的な仕事内容】

□■企業が顧客とのコミュニケーションを“おもいどおり”に実現できるサービス「Liny」を開発／国内シェアトップ級のLINEマーケティングツール■□

＝求人のポイント＝

◇人事未経験から人材育成・組織づくりに挑戦できる

◇採用だけでなく評価制度・配置・研修など人事領域を幅広く担当

◇経営成長フェーズのSaaS企業で組織づくりに携われる

■業務内容：

人材育成や人事評価、適材適所の人員配置に関わる人事業務をお任せします。人事経験は問いません。社員の成長支援や組織づくり、各種制度運用に興味をお持ちの方を歓迎します。

■具体的には：

※ご経験や適性、チーム内の役割分担を踏まえ、担当業務を決定します。

◇人事業務全般のサポート

◇人事制度の企画・運用および改善

◇社員の配置検討や人員配置に関する提案

◇社員との面談・ヒアリング（キャリア形成や異動に関する相談対応など）

◇社内研修の企画立案・運営

※研修や社内イベントに伴い、月0～2回程度の出張が発生します。

※対象拠点： 東京・大阪・兵庫

■魅力：

◇人事未経験からでも、組織づくりや新たな制度の企画・運用に携わるチャンスがあります。

◇採用・育成・評価・配置など「人材マネジメント」に幅広く関われるため、人事の専門性を高めながらキャリアを築くことができます。人事業務や組織づくりに興味のある方はぜひご応募ください。

■組織構成：

人事部門は全7名体制（部長1名・社員5名・パート1名／2026年6月時点）。東京・神戸・大阪の3拠点が連携しながら、人事業務全般を担当しています。

拠点をまたいだ組織ではありますが、オンラインミーティングや日常的な情報共有を通じてコミュニケーションは活発。相談や連携がしやすく、チームワークを大切にしながら業務を進めています。

■働く環境について：

安心して自分らしく働ける環境のために、当社では社員一人ひとりのライフスタイルや働き方に合わせ、さまざまな制度を用意しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

～業種未経験歓迎／職種未経験歓迎～

■必須条件：※下記いずれも必須

（1）正社員としての実務経験5年以上

（2）以下の条件に1つ以上当てはまる方

┗大手上場企業での勤務経験

┗マネージャー経験

┗営業経験

┗人事経験

┗研修の考案/構築/実施経験

┗プレゼンテーションスキルに自身のある方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区海岸1-9-1 浜離宮インターシティ11F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

■ゆりかもめ竹芝駅から徒歩3分／JR浜松町駅から徒歩7分（自社内勤務）

＜転勤＞

当面なし

可能性はありますが、最大限考慮いたします。

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区海岸1-9-1　[最寄り駅]竹芝駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■平均残業：月10時間以下※繁忙期など、月20時間ほど残業が発生することがあります。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の待遇は変わりません

【給与】

＜予定年収＞

670万円～900万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：450,000円～550,000円

固定残業手当/月：35,156円～42,969円（固定残業時間10時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

485,156円～592,969円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します。

■昇給：年1回

■賞与：業績により支給※年2回（例年：9月・3月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給（通勤定期代の支給）

家族手当：無

住宅手当：支給条件あり

寮社宅：無

厚生年金基金：無

退職金制度：無

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格取得支援

■学習支援

■e-learningサービス利用無料

＜その他補足＞

■産休／育休制度

■子育て支援制度（在宅勤務や時短での稼働、出勤調整も可能です）

■オフィスカフェ（お茶やコーヒーを無料で提供しています）

■社内図書館（ライブラリーにある本を自由に借りることができます）

■休日出勤手当／出張手当

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇12日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数124日

■年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、慶弔休暇

■有給休暇：毎年4月に支給のため入社月により付与日数を決定します。※勤続年数に応じて最大20日の付与がございます（毎年+2日）。

【事業概要】

■事業内容

LINE公式アカウント拡張ツール「Lステップ」や「Liny」、採用管理ツール「Liny HR」をはじめとした、マーケティング・採用効率化のためのクラウドサービスの開発、運用、販売

■当社の役割(ミッション)

「人とテクノロジーの力で、可能性をひらく」

人が理想を描く「想いの力」と、それを具現化する「技術の力」を掛け合わせることで、

諦めていたり、気づかなかった未来を想起させ、期待を抱けるようにすること。

一人ひとりが本当にやりたいことに向き合い、幸せに暮らせる社会を、私たちはテクノロジーと共に実現します。

■当社のゴール(ビジョン)

「未来を共創する真のパートナーとなる」

共創とは、互いの強みを掛け合わせることで、単独では成し得ない価値を生むことです。

そのためには、自分の知見や能力が必要なのはもちろん、相手の強みや真価に気づき、それを最大限引き出すために必要なことを考え高め合うことが求められます。

「真のパートナー」として共に歩むからこそ、より良い明日を形にできる。

様々な人と出会い、新たな価値を生み出しながら、お互いが、かけがえのない存在であること。

私たちは、そんな未来をめざして邁進していきます。

■当社が大切にする価値観、行動(バリュー)

・顧客以上に顧客のことを理解する

・オーナーシップを発揮し成果に責任を持つ

・誠実でありつづける

・変化を恐れず挑戦を楽しむ

・自己成長を通じて、仲間と高めあう

【郵便番号】

1050022

【所在地】

東京都港区海岸1-9-1

【ビル名等】

浜離宮インターシティ11F

【設立年 補足】

2017年10月

【従業員数】

319名

【市場】

非上場

【資本金】

30百万円

【平均年齢】

32.1歳

【HPリンク先】

https://social-db.co.jp/