生保や自治体のシステムに関わるITエンジニア

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他IT、汎用機SE、その他IT/システムコンサルタント

• 月給30万円以上スタートで収入安定

• 経験を活かして活躍

• 残業少なめ／プライベートも充実

• 退職金制度あり／定年65歳・再雇用制度

• キャリアアップを叶える環境があります

当社では年齢を重ねても第一線で活躍し続けられるフィールドをご用意しています。
「今のスキルを活かして、より良い職場環境に転職したい」
そのような想いをお持ちの方、当社を最後の転職先に選びませんか？

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【具体的な業務内容】
生命保険会社や自治体向けのシステム開発や
改修をお任せします。
既存システムの改修や法改正に伴う
アップデート作業が中心のため
COBOLなどの言語経験がある方は
すぐにスキルを活かせる環境です。

専門的な知識が浅い方やブランクがある方も
チームでサポートしますので
安心してプロジェクトに参加していただけます。

＜プロジェクト実績例＞

• 生命保険会社向け既存システムの改修およびテスト業務
• 自動車税や法人税など自治体向けシステムの標準化対応
• 後期高齢医療や住民記録システムの法改正に伴う改修作業

※勤務地は博多・天神エリアのプロジェクト先です。
※会社都合による無理な転勤はありません。

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【当社が選ばれる3つの理由】

[1]豊富な案件数で希望を叶える
全社4000件超の案件数を誇る当社だからこそ、
「慣れ親しんだ言語で働きたい」「通勤しやすい場所がいい」など、
エンジニア一人ひとりの要望に寄り添った配属が可能です。
これまでの経験を遠慮なくアピールしてください。

[2]キャリアアップが目指せる制度あり
経験豊富な方々をお迎えするため、
しっかりと評価制度を整えています。
入社後の昇給制度も整っており、納得の待遇でお迎えします。

[3]無理のない働き方を推奨
過度な業務負荷がかからないよう、会社として調整を行っています。
年間休日は125日、完全週休2日制（土日祝）を徹底。
月の平均残業時間は10時間以下と、心身ともにゆとりを持って働ける環境です。

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【当社について】
2025年1月に設立した新しい会社ながら、全社で4000件以上の
案件に携わるITエンジニア・プログラマーのプロフェッショナルとして
IT関連の様々な分野における設計・開発など様々なプロジェクトに携わっています。

求めている人材

ITエンジニアの経験が1年以上ある方
ブランクある方も歓迎

【必須条件】
＊COBOLでの開発経験がある方（経験年数不問）
＊汎用機（Windows等）の操作スキルがある方

【歓迎条件】
＊生命保険や自治体向けシステムの開発経験
＊システム改修やテスト業務の経験
＊安定した環境で長く働き続けたい方

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）
※再雇用制度：有）

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

9:00～18:00
※休憩1時間
※プロジェクト先により異なる

＊残業ほぼなし・少なめ／残業月10時間程度

休日休暇

完全週休2日制／土日祝休み
年末年始
GW
夏季
年次有給休暇
バースデー休暇
慶弔休暇

＊5日以上の長期連休取得もOK
＊年間休日125日

勤務地

〒1600023東京都新宿区西新宿6-12-1 パークウエスト4F

交通・アクセス

丸ノ内線「西新宿駅」徒歩5分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 25万9460円 〜 43万2400円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万540円 〜 6万7600円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※経験・能力等を考慮の上、給与を決定します。
※前職給与保証

＜他、各種手当など＞
＊昇給制度有
＊交通費全額支給

試用・研修期間：3～6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

＜月給例＞
＊月給80万円／57歳・PM：経験35年
＊月給50万円／45歳・SE：経験14年

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
＊昇給制度有
＊交通費全額支給
＊時間外手当（超過分）
＊リモートワーク・在宅相談可
＊退職金制度有
＊副業OK
＊服装自由(プロジェクトによる)

職場環境

経験を活かすベテランから、ブランクから再びエンジニア職にチャレンジする方まで、多くの仲間が活躍中。年齢やキャリアは様々ですが、「成長したい」「スキルアップしたい」という思いはみんな同じ。数多くのプロジェクトを通じて知識や技術を高めています。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
受動喫煙対策済み

選考プロセス

ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
お気軽にご応募ください。

【応募後の流れ】
[1]WEBにてご応募(書類選考実施の場合あり)
[2]面接(WEB面接：1回のみ)
[3]採用 内定まで最短1週間！

※応募内容を確認後、面接の詳細をご連絡致します。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※5月以降の入社も可能です！ぜひご相談ください。