IT機器フィールドエンジニア(企業・医療機関など)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：保守/運用/サポートエンジニア、その他フィールド/サービス/サポートエンジニア（医療機器/理化学機器）、医療機器フィールド/サービスエンジニア

【上場企業で安定×年休127日×資格支援充実】

73年の歴史を持つ安定基盤で
腰を据えて長く活躍しませんか

• 求人アピールポイント

✅ 東証スタンダード上場企業の安定性
✅ 年間休日127日・完全週休2日制
✅ 100種類以上の資格取得報奨金制度
✅ 家族を支える扶養手当・社宅制度
✅ 社内講師によるスキルアップ研修
✅ 定着率90％以上の働きやすい環境

＼経験を活かして、社会に貢献！／
当社のメイン顧客は医療・官公庁など。
ニーズの尽きない「社会インフラ」を
支える事業で、業績は大変安定しています。
社員の定着率も90％以上！
無理なく、長く働ける環境が整っています！

【安定した環境で長く働きたい方へ】
客先常駐を転々とする不安を解消し、
自社エンジニアとして腰を据えて
長く貢献できる環境をご用意しました。

【専門スキルを磨き高みを目指す方へ】
業務時間内の研修や報奨金制度を活用し、
市場価値の高いエンジニアへと成長できる
キャリアパスを歩んでいきませんか。

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【仕事内容】
医療機関や薬局で使用されるIT機器の
定期点検・メンテナンスを担当します。

＜業務内容＞

• 定期点検・メンテナンス

病院や薬局を主に社用車で訪問し、
IT機器の状態を確認。
不具合や故障がないかをチェックします。
（1日2〜4件）
・PC
・プリンター
・電子カルテ
・レセプトコンピューター
・タブレット
・ネットワーク機器 等。
定期点検の手順は決まっており、
マニュアルも完備。
故障や障害があった際は対応しますが、
わからない点があれば
先輩やメーカー担当者にすぐ相談できます。

• 新規導入の際の設置・セットアップ

• 作業後の報告書作成

訪問先は事前に決まっているため、
スケジュールに余裕をもって動けます。

将来的のキャリアパスも豊富。
・管理職を目指したい
・ずっと現場の仕事をしたい
・ネットワーク設計など、
新たな業務にチャレンジしたい
など、さまざまな道があります！

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＜入社後の流れ＞

• OJT

先輩に同行して現場での進め方を学びます。

• 単独で訪問

独り立ち後も手厚いフォローあり。

＜1日の流れ（例）＞
09:00
出社／当日の訪問先や必要機材の確認
10:00
病院や薬局を訪問し、
電子カルテなどの点検を実施
13:00
昼食後、午後の訪問先へ移動
15:30
帰社後、報告書を作成
17:50
退社（残業は月20時間以内です）

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資格取得支援制度も充実。スキルアップに
最適な環境が整っています！
100種類以上の資格を対象に、資格取得時の
奨励金や受験費用の補助をしております。

求めている人材

• 73年の歴史を持つ安定企業で、

専門スキルを磨きませんか。

【応募条件】
✅高卒以上
✅普通自動車免許（AT限定可）
✅IT業界での実務経験
（職種・年数は問いません）
✅日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方

【こんな方を歓迎します】
・IT機器の保守経験者
・フィールドエンジニア経験者
・法人向けITサポート経験者
・キッティング経験者
・障害一次対応の経験者

【教育・研修体制】
・社内講師による研修制度
・業務時間内のスキル習得
・100種類以上の資格報奨金

【キャリアプラン】
・定期点検から保守のプロへ
・上流工程へのステップアップ
・全国拠点でのキャリア形成

全国各地に拠点がありますので、
ゆくゆくは「大好きな地元で働きたい」
という方にもピッタリです！

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）
）

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間50分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

9:00～17:50
（実働7時間50分＋休憩1時間）

• 残業は月に20時間ほどです。

休日休暇

• 年間休日127日。

土日祝休みで、
安定した生活リズムを
実現できます。

• 定休日

・完全週休2日制（土日）
・祝日

• 休暇制度

・フレックス休暇（5日間）
・年末年始休暇（5日間）
・有給休暇（取得奨励日あり）
・慶弔休暇
・特別休暇
・設立記念休暇

勤務地

〒3300855埼玉県さいたま市大宮区上小町468 エルドヴェール1階
※今年11月移転予定
移転先住所：埼玉県さいたま市見沼区大字東門前40-1（七里駅より徒歩10分）

交通・アクセス

「大宮駅」より徒歩18分／バス停「西上小町」より徒歩2分

給与詳細

基本給：月給 22万円 〜 35万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

【給与】
月給 22万円〜35万円
※経験・能力を考慮し決定します

【手当】
交通費全額支給
残業手当
出張手当
扶養手当
・配偶者：月1万円
・子：1人につき月1万円
役職手当
資格手当

【昇給】
年1回（4月）

【賞与】
年2回（6月・12月）
※前年度実績：計3か月分

試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

【年収例】
約400万円／入社1年目
＝月給23万円＋賞与＋各種手当
約445万円／チーフ（5年目）
＝月給25万円＋賞与＋各種手当
約520万円／リーダー（10年目）
＝月給30万円＋賞与＋各種手当

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【福利厚生】
✅【給与・報酬のサポート】
・賞与年2回（前年度実績計3ヶ月分）
・昇給年1回（4月）
・扶養手当（配偶者月1万円、子1人月1万円）
・役職手当
・資格手当
・交通費全額支給

✅【生活・住まいのサポート】
・借上社宅制度
・財形貯蓄
・従業員持株会
・確定拠出年金
・オフィス内禁煙

✅【安心の保険・健康面】
・定期健康診断

✅【成長・キャリア支援】
・資格取得報奨金（100種類以上）
・充実した研修制度
・退職金制度
・再雇用制度

選考プロセス

まずはお気軽にご応募ください。
追って担当者よりご連絡いたします。

• 書類選考

• 一次面接

• Web適性検査

• 最終面接

• 内定

• 面接日・入社日はご相談に応じます。

• 面接は勤務地にて実施いたします。