株式会社アフェクター
社内システムの運用サポート・IT事務
Skills
10 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
14 October 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント
\\\✨ この求人のおすすめポイント✨ ///
✅年間休日125日!5日以上の連休可
✅入社後のサポート体制も万全!
安心してキャリアをスタートできます
✅評価基準が明確!
頑張りや成果が正当に評価される環境
✅仕事内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
社内で使用するシステムや設計開発ツールがスムーズに利用できるよう、
運用や管理のサポート業務をお任せします!
具体的には、
・社内システムや設計開発ツールの保守・運用サポート
・システムに関する問い合わせ対応や不具合の調査サポート
・PCなどの端末設定・構築のサポート
・PC周辺機器や備品の管理
・プロジェクトの進捗・作業工程の管理サポート
・その他、付随する事務業務
・などを担当していただきます。
専門知識や実務経験がない方も、
サポート業務を通じてITに関する知識やスキルを身につけられるお仕事です。
IT分野に興味がある方や、
周囲をサポートすることが好きな方、
事務業務とITの両方に携わりたい方におすすめです!!
✅キャリアを広げる定期面談
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
一人ひとりの目標や希望に寄り添い、
定期的な面談を実施。
将来のキャリアプランを一緒に考え、
理想の働き方やキャリア形成を
サポートします。
✅充実したスキルアップ支援
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
資格取得支援や研修制度など、
充実した研修をご用意しています。
エンジニアとして長期的に
成長できる環境があります。
また、営業担当やサポート担当が
継続的にフォローするため、
悩みや不安も相談しやすい環境です。
✅当社について
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
AI・クラウド・DXなど、
最新技術を活用した案件が豊富です。
市場価値の高いスキルを身につけ、
長期的にエンジニアとして
成長できる環境を提供しています。
求めている人材
<必須条件>
- 特に必要ありません。
※Not visa Support
在留資格の新規取得や
更新サポートは
一切行っておりません。
年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
勤務時間詳細
総労働時間:1ヶ月あたり160時間
9:00〜18:00(実働8時間)
- 休憩60分
休日休暇
・完全週休2日制
・年間休日125日
【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇
(取得実績あり)
・育児休暇
(性別問わず取得実績あり)
・結婚後の休暇あり
土日祝日と合わせて
5日以上の連休も取得できます。
長期連休を確保し、
旅行へいくスタッフが多いです!
勤務地
〒6020894京都府京都市上京区上御霊中町
本求人は当社の正社員採用です。請負案件のため、当社が雇用主となり、受託プロジェクト先にて業務を行っていただきます。
交通・アクセス
鞍馬口駅
給与詳細
基本給:年俸 400万円 〜
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ:3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
給与例
【賞与込み】
・400万円/2年目 月給24万円+賞与
・496万円/5年目 月給32万円+賞与
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
- 交通費支給あり
- 寮・社宅・住宅手当あり
- 資格取得支援・手当あり
- 服装自由
各種制度
- 独身寮あり
- 引越し代全額負担
- 帰省交通費あり
- 出産・育児支援制度
- 退職金制度
- 書籍購入制度
- 社内イベントあり
- キャリアカウンセリング
研修制度
- ビジネスマナー研修
- コミュニケーションスキル研修
- 基礎PC操作研修
- 技術研修
職場環境
男性62%、女性38%の比率です。
平均年齢は35.9歳です。
オンラインの定例会が開催され、
異なる場所で働く仲間との
勉強会や交流も盛んな職場です。
選考プロセス
1.応募
2.担当者より面接日程の
調整のご連絡
3.面接実施1回
4.採用決定のご連絡
5.入社手続き等
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