“なんでも屋”から卒業！
頼られるバックオフィスのコア人材を目指しませんか？

「前職ではマニュアル通りの作業ばかり」
「ITスキルを活かして、もっと会社を支える仕事がしたい」
そんな想いを持つ方にぴったりなのが、
当社の【社内サポート】です。

お任せするのは、
社内のIT環境の整備と総務業務を半々の割合で
担当する幅広いポジション。

「パスワードを忘れた」
「Wi-Fiが繋がらない」といった社員からのSOSに応えつつ、
オフィスの環境づくりや防災対策にも携わります。

社員から直接「ありがとう、助かったよ！」と感謝される機会が多く、
確かなやりがいを実感できます。

ITの実務経験は1〜2年程度の微経験でOK。
「PCの設定やMicrosoft 365の基本操作が分かる」レベルから、
じっくりと専門性を高めていける環境です。

さらに、
・賞与年3回で昨年度実績6ヶ月分
・年間休日129日
・残業月平均10時間程度
という抜群の好待遇も魅力です。

当社でなら、あなたの少しのIT経験が、
会社を支える大きな力に変わること間違いなしです！

募集背景：

当社が属するインフラ維持管理業界は、需要が絶えず右肩上がりで成長を続けています。今後のさらなる事業拡大を見据え、会社を内側から支える管理体制の強化が急務となっています。特に、近年の社内IT環境の整備に注力するため、新たなメンバーを増員募集することになりました。

仕事内容：

社内IT環境の整備と、総務・管理業務を並行してお任せします。
社員が安心して働ける環境づくりを幅広く担うポジションです。

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具体的な業務内容
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【社内SE・ヘルプデスク業務】
・PCやスマートフォンの導入、キッティング
・Microsoft 365の環境整備、アカウント管理
・社内からの問い合わせ対応
・情報セキュリティ対策の推進 など

【総務業務】
・防災体制の構築、防災訓練の企画・実施
・社内規程の整備
・オフィスや設備の管理
・各種行政手続きや届出対応 など

・入社後は、先輩社員が丁寧にOJTを実施します。
ITの専門知識はもちろん、総務としての幅広いスキルも身につく環境です。
決められた業務をこなすだけでなく、
「こうすればもっと効率的になる」といった業務改善のアイデアも大歓迎です！

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

注目ポイント1：

「いつもありがとう」と直接感謝されるやりがい
「Wi-Fiの調子が悪い」「Excelの設定が分からない」といった、社員の日常的な困りごとを解決する業務が中心です。
そのため、「前職でマニュアルに沿ってPC設定をしたことがある」程度の経験があれば十分に活躍できます。
困っている社員を直接サポートするため、日々の業務の中で「直してくれて助かった！」「いつもありがとう」といった感謝の言葉を直接いただけるのが大きなモチベーションになります。あなたのIT基礎スキルを、社員の笑顔のために活かしてみませんか？

注目ポイント2：

温かで穏やかなチーム。分からないことはすぐ隣で聞ける環境
配属先となる総務課には、30代〜40代まで計5名の社員が在籍。社内サポートチームの部屋があり、落ち着いた環境で業務に取り組めます。
現在、このポジションをメインで担当している社員は、元営業職から人事異動で着任したため、IT未経験からスタートした苦労をよく理解しています。チームのメンバーは穏やかな方ばかり。業務で分からないことがあれば、すぐに隣の席の先輩に質問できるフラットな雰囲気です。中途入社の方でも、人間関係で悩むことなく、すぐに馴染んでいただける温かい職場環境なので、安心してください！

応募資格：

• 第二新卒の方もOK

・ITに関する何らかの実務経験（年数不問）

• 1〜2年の微経験でも大歓迎です！

・学歴不問

歓迎する職歴・スキル：

• こんな方におすすめです！

・人から頼りにされることにやりがいを感じる方
・ITだけでなく、総務など幅広く業務に携わりたい方
・周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方

雇用形態：

正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません

想定給与：

＼賞与年3回！昨年度実績は計6ヶ月分／
・月給250,000円～350,000円 （基本給＋調整給を含む）

※試用期間3ヶ月あり。給与と待遇に差異はありません。
※残業代は別途全額支給いたします。

勤務時間：

8：30～17：30（実働8時間/休憩1時間）

勤務地：

• 転勤なし・交通費支給あり

・千葉県松戸市南花島向町315-5

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
千葉県松戸市南花島向町315-5

交通・詳細：

・JR常磐線「北松戸駅」徒歩15分
・JR常磐線「松戸駅」徒歩20分

勤務地一覧：

千葉県松戸市南花島向町315-5

休日休暇：

【年間休日129日（2026年実績）】
・年末年始休暇
・完全週休2日制（土日）
・祝日休み
・夏季休暇
・産前産後休暇・育児休暇
・有給休暇

待遇・福利厚生：

・賞与年3回（昨年度実績：計6ヶ月分）
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・寮・社宅・住宅手当あり
・資格取得支援・手当あり
・時短勤務制度
・通勤定期代支給（6か月定期代・上限18万円）
・屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり）

社員インタビュー

もっと知りたい会社の素顔

社員インタビュー：

IT経験を活かし、会社を支える仕組み作りに挑戦
当社の総務部門は、人事や労務にとどまらず、Microsoft 365の運用やセキュリティ対策といった社内IT環境の整備にも注力しています。単なる事務作業ではなく、他部署と連携し、自ら課題を見つけて会社の基盤となる仕組みを形にしていけるのがこのポジションならではのやりがいですね。
もちろんIT経験が浅い方も安心できるよう、先輩社員のOJTを通じて段階的に業務範囲を広げていけるのでご安心下さい。IT、法令、防災などの知識を身につけ、着実に成長できる環境であなたをお待ちしています！

幅広いキャリアパスが開けるポジションです！
まずは日々の業務でITや法令の知識など基礎からじっくり学び、その後は専門職を極めたりマネジメントに挑戦したりと、多彩なキャリアパスが用意されているのも大きな魅力です。

・その後のキャリア・
・総務業務のスペシャリスト
・情報システム担当
・防災・安全衛生管理担当 など

IT化や業務改善、防災対策など、新しいことに挑戦する機会も多く、自分自身の成長を実感できる環境です。将来的には会社全体を支える管理部門の中核人材として活躍することも可能で、安定した長期キャリアを叶えたい方にぴったりです！

取材担当者より：

下水道や排水設備の維持管理機器のパイオニアとして業界を牽引してきた株式会社カンツール。人々の当たり前な暮らしに不可欠な社会インフラを守り続けており、顧客や自治体から厚い信頼を寄せられている企業だ。同社の魅力は、自社開発機器を通じて現場の課題を解決し、人や社会から直接「ありがとう」と感謝される点にある。さらに、社員の生活を大切にする就業環境も抜群だ。年間休日は129日を誇り、完全週休2日制（土日祝休み）。賞与も昨年度実績で6ヶ月分以上を支給している。社会を支えるやりがいと豊かな私生活の両立を叶えたい方に、ぴったりな環境ではないか。

＜会社概要＞
株式会社カンツール 松戸テクニカルセンター

事業内容：

・下水管検査用テレビカメラの開発，輸出入及び国内販売
・上下水道維持管理機材の開発，輸出入及び国内販売
・化学工業薬品の取扱，国内販売

設立：

昭和27年6月19日

従業員数：

96名

資本金：

1億円

代表者：

代表取締役 小川 尚

ホームページ：

株式会社カンツール 松戸テクニカルセンター https：//kantool.co.jp/

PR情報：

技術力アップ支援制度あり
スペシャリストを目指せる
自社内で開発できる
時短勤務あり
理系出身者歓迎
社宅あり
業界未経験歓迎
土日祝日休み
賞与複数月
介護・育児休暇あり
資格取得支援制度あり
住宅手当・家賃補助制度あり
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
年間休日120日以上
U・Iターン歓迎
急募求人
第二新卒歓迎
学歴不問
キャリアパス記載あり
BtoBサービス
ワーキングマザーが在籍
設立30年以上
自社の商品・メディアを扱う
従業員100名以下
専門スキルが身に付く
高成長企業
転勤なし