IT研修講師

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

静岡県沼津市

職種

ＩＴ研修講師（エンジニア育成担当）

仕事内容

社内研修や職業訓練などで、ＩＴスキル（プログラミングやＩＴの

基礎知識）を教える講師のお仕事です。「人に教えることが好き」

「これまでのＩＴ経験を活かしたい」という方にぴったりのお仕事

です。

・新卒社員向けＩＴ研修の講師

・入社前研修生への基礎ＩＴ教育

・離職者向け職業訓練講座の講師

・ＩＴ研修生への技術指導、学習サポート

・研修資料の作成やカリキュラムの準備

・受講生の理解度確認やフォロー対応

・社内の業務効率化に向けたＲＰＡの導入・推進

【変更範囲：現在予定なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

22030-09528361

受付年月日

2026年10月16日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

沼津公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

労働者派遣業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員以外

フル

資格不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

ＩＴ研修講師（エンジニア育成担当）

仕事内容

社内研修や職業訓練などで、ＩＴスキル（プログラミングやＩＴの

基礎知識）を教える講師のお仕事です。「人に教えることが好き」

「これまでのＩＴ経験を活かしたい」という方にぴったりのお仕事

です。

・新卒社員向けＩＴ研修の講師

・入社前研修生への基礎ＩＴ教育

・離職者向け職業訓練講座の講師

・ＩＴ研修生への技術指導、学習サポート

・研修資料の作成やカリキュラムの準備

・受講生の理解度確認やフォロー対応

・社内の業務効率化に向けたＲＰＡの導入・推進

【変更範囲：現在予定なし】

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

期間契約社員・準社員からの正社員登用は、３年間で２０名

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

6ヶ月

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

静岡県沼津市

就業場所に関する特記事項

当社各事業所（静岡市等）へ出張の可能性があります。

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋内喫煙所は、会社行事開催日に喫煙可

通常は屋外喫煙所を使用

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

何かしらのシステム開発経験者

ＲＰＡ知識・経験

人に教えることやサポートすることが好きな方

試用期間

あり

期間

２週間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

200,000円〜250,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

時間外手当は３０分単位にて支給

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

13,694円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜3,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時20分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

50分

年間休日数

124日

休日等

休日

日曜日，祝日

週休二日制

その他

その他

年に６回土曜日（午前のみ）出勤となります

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

830人

就業場所

28人

うち女性

14人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

各種委託業務運営、労働者派遣事業（派）２２－０３０００４

エンジニアリング事業（機械設計・製品設計）、ソリューション事

業（オフィス・バイオ）、医療事業（医療事務全般・受付業務）＊

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊マイカー通勤可

• 入社後は、先輩講師と一緒に研修の進め方や教え方を学びながら

業務を覚えていただきます。いきなり一人で講師を担当することは

なく、まずはサポート業務や資料作成などからスタートします。

教育カリキュラムや教材も整っているため、講師経験がない方でも

安心して取り組める環境です。

※昇給は業績及び本人能力・評価によります

＊オンライン自主応募される方は、応募書類をアップロードし送信

してください。到着後、求職者マイページあてにメッセージをお送

りします。ハローワーク紹介状は不要です（ハローワークの紹介に

は該当になりません）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社では、エンジニアの育成や人材教育に力を入れており、ＩＴス

キルを学ぶ社員や研修生の成長をサポートする講師を募集していま

す。これまでシステム開発などで培った経験や知識を、人に教える

という新しい形で活かしてみませんか。

新卒社員向けのＩＴ研修や入社前研修、離職者向け職業訓練講座な

ど、さまざまな研修を通して多くの方の成長を支えることができる

やりがいのある仕事です。受講生が理解できたときの表情や、成長

していく姿を間近で感じられることが大きな魅力です。

講師経験がない方でも安心してスタートできるよう、研修の進め方

や教材の使い方などは先輩社員がしっかりサポートします。また、

社内の業務効率化に向けたＲＰＡの推進にも関わることができるた

め、教育分野だけでなく幅広いスキルを身につけることができます

。

「人に教えることが好き」「これまでのＩＴ経験を活かして人材育

成に関わりたい」そんな思いをお持ちの方を歓迎しています。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

役職に応じて

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。