【リモート・フレックス有】社内ITヘルプデスク ◆安定IT基盤の運用保守×AI活用◆裁量あり

【企業名】

ＢＯＮＡＶＥＮＴＵＲＡ株式会社

【職種名】

【リモート・フレックス有】社内ITヘルプデスク ◆安定IT基盤の運用保守×AI活用◆裁量あり

【仕事内容(概要)】

【リモート・フレックス有】社内ITヘルプデスク ◆安定IT基盤の運用保守×AI活用◆裁量あり

【具体的な仕事内容】

【ミラノ発ラグジュアリーレザーブランド｜スマホケースからバッグ、財布等の革製品で幅広い年代層が支持｜年休120日｜リモート・フレックス制度あり◎】

■業務内容：

国内外のITオペレーションの主要メンバーとして、全社の“安定稼働するIT基盤”を実現する基盤（デバイス／ID・権限／ネットワーク／コラボレーション基盤）の安定運用と標準化を推進し、同時にAI活用を前提とした業務環境（Google Workspace整備やデータ取扱ルール）を設計・運用することで、事業成長を支える実行中枢兼、改善推進の役割を担っていただきます。

◇目的：稼働率最大化・セキュリティ担保・業務効率化の三立

◇スコープ：本社／店舗／海外拠点（日本・タイ・イタリア）

◇成果指標（例）：SLA/SLO（初動・解決時間）、端末管理カバレッジ、権限ミスゼロ、セキュリティ監査適合率、AI活用による工数削減率 等

◇連携：各部門、経営層、外部ベンダーを巻き込んだChange Managementの推進

■具体的には：

◇Intune導入・運用　30％

・デバイス管理システムの導入プロジェクトの推進と、導入後の運用・保守。

◇ヘルプデスク　30％

・デバイスのトラブルシューティング等のサポート、問い合わせ対応(日本・タイ・イタリア)

◇Google Workspaceの整理・AI活用：　20％

・各部署と連携し、AIを活用した業務効率化に向けた環境整備と、利用促進のためのサポート。

◇情報セキュリティマネジメント　20％

ISO/Pマークに準拠した運用を徹底し、セキュリティポリシーの策定、社内啓発活動を実施。

■キャリアパス：

将来的には情シスマネージャー／IT責任者として、全社IT戦略の立案・推進を担っていただくことを期待しています。

■当ポジションの魅力：

守りと攻め（AI推進・データ基盤）を初期から横断し、経営層直結でIT戦略をゼロから設計・実装しつつ、Intune導入やGoogle Workspace整備などの具体プロジェクトで未整備・属人化を標準化して全社の効率化に直結させる――一般的な情シスを超えて、自ら企画・導入した解決策のインパクトを体感し、会社の成長を内側から支える不可欠な存在として大きなやりがいを得られるポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

◇社内ITサポート／基盤運用の実務経験（3年以上）

・Google Workspace と Intune （Jamf、Microsoft Endpoint Manager、Kandjiなど）などを用いたアカウント・端末管理、権限設計、運用標準化の経験。

◇英語力：TOEIC(R)テスト(R)650点相当以上

・イタリア／タイ拠点との英語コミュニケーション（主にチャット・メール、月2～3回のミーティングあり）に支障がないこと。

※外部交渉は想定せず、日常業務レベルで対応できれば可。

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区六本木7-18-8 第III大栄ビル10F、11F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区六本木7-18-8　[最寄り駅]六本木駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:30～18:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※フレックス制のため、上記就業時間は一例です（実働8時間）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

500万円～700万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：254,100円～355,700円

固定残業手当/月：58,400円～81,800円（固定残業時間30時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

312,500円～437,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。場合によっては記載の上限を超えた年収のご提示も検討可能です。

■昇給：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限25,000円／月

社会保険：補足事項なし

厚生年金基金：補足事項なし

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■研修制度：会社について／ブランドの特徴／レザー製品の知識／当社の接客で大切なこと／接客マナー等

■OJT制度

■オンライン英会話の受講費負担(e-ラーニング制度)

＜その他補足＞

■健康診断

■社員割引制度

■iDeCo掛金補助

■語学研修費用負担

■整体・オリーブスパと法人契約（契約店で使えるチケットを支給／月1回利用可）

■入社プレゼント（iPhoneケース、パスケースなどから選択可）

■誕生日プレゼント（誕生日月に、自社商品の中からプレゼント）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）

【事業概要】

■事業内容： 革製品の企画、デザイン、マーケティング、製造、販売

「BONAVENTURA（ボナベンチュラ）」はミラノ発のレザーブランドで

トップクラスの職人の手によって丁寧に作られる逸品はメンズ・レディース問わずお使いいただけるデザインが特徴となります。

素材やデザインはもちろんのこと機能美も兼ね備えた上質なアイテムが魅力です。

■Mindful Design

BONAVENTURAが常に大事にしているのは、美と機能性の共存。

タイムレスで洗礼された美しさ、そして細部に宿るまで磨き上げられたファンクショナリティ。

ヨーロッパ最高級の素材と細やかな感性から紡ぎだされるデザインとの融合がBONAVENTURAのアイデンティティです。

身近なものを上質なものに変えたら、いつもよりも幸せに感じられる。

その幸せを創造する存在でありたいという願いが、イタリア語で「幸せ」を意味するBONAVENTURAという名前に込められています。

【郵便番号】

1060032

【所在地】

東京都港区六本木7-18-8

【ビル名等】

第III大栄ビル10F、11F

【設立年 補足】

2018年7月

【従業員数】

160名

【市場】

非上場

【資本金】

30百万円

【HPリンク先】

https://jp.bonaventura.shop/