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ITコンサル - 【PMO】大手生命保険会社 基幹システムEOS対応FS支援
5 days ago
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Work mode:
Onsite
Published on:
15 October 2026
What they need
仕事内容:
【案件概要】
・2029年3月末を期限とする基幹システムのEOS(サポート終了)対応
・従来方針(クラウド前提・脱VMware)と直近の技術アイデア(VMware環境ごとグループデータセンターへ移設)の食い違いを再整理
・FSの目的・ゴール: 2029年3月末の期限に間に合わせるための「移行シナリオ(2〜3案からの選定)」と、2027年2月以降の基礎検討へ引き継ぐための「青図面(グランドデザイン全10章)」を確定させること
・経営判断の支援: 約3ヶ月のFS期間内に、全体期限、移行アプローチの基本形、サポート外OSの取扱い、概算投資額といった重要論点に関する経営判断の材料を揃える
・アプローチ・進め方: 二段階移行の仮説検証(Stage 1: VMware環境ごと移設、Stage 2: 段階的な更改・クラウド化)、論点主導のマネジメント(13の論点項目をプロジェクト管理軸として週次更新)、協働型スタイル(既存資料活用、週1回の検討会でお客様と議論)
・スケジュール: 実働12週間(年末年始1週休止)の短期集中型プロジェクト
・11月: プロジェクト立上げ、既存資料からの現状同期、論点の確定(11月末:論点表の合意)
・12月: 移行シナリオの立案、複数案の比較・評価、概算投資額の試算(12/25:中間報告)
・2027年1月: 青図面の作成、リスク管理部門・内部監査部門のレビュー対応(1/29:青図面確定および経営会議への報告)
・プロジェクト体制: お客様の情報システム本部、コンサルティング会社チーム(論点管理・青図面統括・投資判断)、SIer(技術検証・現行分析等の技術面担保)が協働
以下領域での募集。
③【PMO / ガバナンス】
・論点表・課題の週次管理、会議体運営、現行ベンダーへの依頼・照会管理、2線・3線との調整
求める人材:
【必須スキル】
③PMO / ガバナンス
・大規模IT案件のPMO経験(WBS・課題・論点管理、会議体運営、議事録)
・多数の関係者(お客様複数部門、SIer、現行保守ベンダー、グループ会社)との調整
・ベンダーへの依頼事項の発出・期限管理・受領管理
・週3日程度の稼働で継続して参画できること
【歓迎スキル】
③PMO / ガバナンス
・金融機関のリスク管理部門(2線)・内部監査(3線)対応の経験
・調達・RFP支援の経験
・基幹系システムの移行・更改プロジェクトの経験
勤務時間・曜日:
【稼働率】60%
【出社頻度】週2-3
【期間】2026/11/01 ~ 2027/01/28
勤務地:
※記載の勤務地(渋谷区恵比寿)は弊社所在地です。実際の勤務地は以下のとおりです。
【勤務地】東京都23区内
【最寄駅・補足】確認中
その他:
雇用形態: 業務委託
給与・報酬: 1,000,000円 (月給) 以上
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