【職種未経験歓迎】ITコンサルタント ※SEからキャリアチェンジしたい方／フォロー体制充実／WLB◎

【企業名】

株式会社ビジョン・コンサルティング

【職種名】

【職種未経験歓迎】ITコンサルタント ※SEからキャリアチェンジしたい方／フォロー体制充実／WLB◎

【仕事内容(概要)】

【職種未経験歓迎】ITコンサルタント ※SEからキャリアチェンジしたい方／フォロー体制充実／WLB◎

【具体的な仕事内容】

～WLB重視の方必見！業界トップクラスのワークライフバランス／平均残業16.6時間／他ファームにはない豊富な上位ポスト！最速での昇格・昇進が可能／「絶対評価×年齢不問の実力主義」成長率No.1のファーム～

■業務内容：

クライアント事業のIT計画に対するコンサルティング業務をお任せします。戦略・業務・ITと幅広い領域に携わることができ、幅広い業界に携われます。

■元SEの方が入社1年以内に任されたプロジェクト例：

・大手流通業／大手製造業のサイバーセキュリティ対策強化プロジェクト

・某大手企業の近未来にあるべきオフィスを施策する大規模プロジェクト

・IT系ベンチャー企業の新規サービス構築プロジェクト　等

■働く環境：

1人1人に専属メンターがつき、密なコミュニケーションをとることができるため、業務やキャリアについて相談しやすい環境です。

■各種研修制度：

・立候補したマネージャーによる専任カウンセラー制度

・全社共通チャットツールを用いて誰にでも相談可能な環境

■当社について：【急成長中の「未来型コンサルティングファーム」】

◆成長率No.1

アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2023において、100万社以上の中から「経営コンサルティング部門1位」を獲得

※売上高10億円以上の企業対象

◆データドリブン

世界的な企業でも導入されているデータドリブン手法を社内に導入。データに基づき、「育成・研修プログラム」「営業／採用手法」等を確立し、メンバー／事業ともに脅威的な成長を実現しております。

◆テクノロジー×新規事業

「音声認識」「AI」「RPA」など最新テクノロジーを駆使し、コンサルティング業界を刷新するビジネス展開を予定しています。

◆圧倒的な働きやすさ

【会社全体で徹底的な「働き方改革」を実施】

・深夜、休日業務を原則禁止

・受注前の炎上可能性評価（高い場合は受注しない）

・週次で必ず全社員の残業時間を集計、可視化

・数値上のアラートが察知された場合"コントロール可能なものか"を確認

・不可の場合"営業または役員による"体制変更等の解決アプローチの徹底

上記取組みにより平均残業16.6時間が実現されています。

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＞※現SEの方でコンサルに挑戦したい方ご応募ください！

■必須条件：

・SIerやITベンダーなどで要件定義や設計などの上流工程の経験

・IT経験2年

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー39F

勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区六本木6-10-1　[最寄り駅]六本木駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■平均残業時間：16.6時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

試用期間中の条件に変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

500万円～1,500万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：370,000円～1,070,000円

＜月給＞

370,000円～1,070,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※提示年収については現年収／面接評価を考慮し上限額の限りではない。

■給与改定：年1回

■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費支給（月30,000円まで）

社会保険：社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入（健康保険組合の福利厚生が利用できます）

＜定年＞

60歳

再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞

■独自の社内研修制度

・各種研修制度(プレゼンテーション、ロジカルシンキング等)

・カウンセラー制度（立候補した選抜マネージャーによる個別サポート)

・資格取得支援制度

＜その他補足＞

◆住宅・通信手当

◆ライフプラン手当 (確定拠出年金)

◆自己研鑽手当

◆交際手当

◆社会保険完備

◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入（健康保険組合の福利厚生が利用可）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

年末年始休暇（5日）、有給休暇、夏期休暇（3日）、慶弔休暇、特別休暇、育児短時間措置、産前産後休暇

※有給取得率平均84％

【事業概要】

【業界トップクラスの成長企業、次世代型コンサルティングファーム】

■ 誰もが挑戦でき、成長できる育成環境

・属人任せにせず、一人ひとりに合った育成とキャリア支援を徹底

・業界横断のワンプール制と、希望を尊重したアサイン

・最短半年でマネージャー昇格も可能

■ 世界に認められた「急成長×働きやすさ」

・アジア13カ国・100万社超から、FTランキング500位以内に4年連続選出（世界唯一）

・厚労省「グッドキャリア企業アワード」受賞、ホワイト企業プラチナ認定も2年連続

・平均残業16.6h／月、離職率8％の健全な職場環境

■ テクノロジーと事業創造で社会にインパクトを

・生成AIやセキュリティ領域を含む先端事業を多数展開

・創業10年でLA／Singapore／Australiaに支社を展開

■ 成果と実力が報われる評価制度

・営業ノルマなしでも、年収3,000万円・役員昇格が可能

・定量・顧客・行動評価を組み合わせた「TRI Core制度」で公正な評価を実現

【郵便番号】

1066139

【所在地】

東京都港区六本木6-10-1

【ビル名等】

六本木ヒルズ森タワー39F

【設立年 補足】

2014年2月

【従業員数】

1,329名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【HPリンク先】

https://visioncon-global.com/