【埼玉／川越・大宮】リノベマンションの施工管理 ※IT導入で残業10H未満／年間休日128日／転勤無

【企業名】

株式会社リップル

【職種名】

【埼玉／川越・大宮】リノベマンションの施工管理 ※IT導入で残業10H未満／年間休日128日／転勤無

【仕事内容(概要)】

【埼玉／川越・大宮】リノベマンションの施工管理 ※IT導入で残業10H未満／年間休日128日／転勤無

【具体的な仕事内容】

～自社リノベ物件を中心とした取り扱い／年間休日128日／土日祝休み／残業月10H未満／IT導入で事務作業を効率化～

■業務内容：

中古マンションをはじめとする自社で仕入れた物件のリノベーション工事において施工管理業務をご担当いただきます。元請けとして、工事計画からお引渡し後のフォローまで、一貫して関わるポジションです。

■具体的な仕事：

・設計・営業担当者との工事プランの打ち合わせ、現地調査

・協力業者や資材の手配、協力業者とのスケジュール調整

・工程・安全・品質・原価の管理

・お引渡し後の不具合対応等のアフターケア

・ANDPADを用いた進捗・写真・受発注等の管理

自社リノベ物件を中心に取り扱うため、無理な工期やムチャな要望に振り回されず、1件1件案件と丁寧に向き合える仕事です。

※施工エリアは、埼玉県内や東京23区外が中心です。

※施工現場と自宅間の直行直帰が可能です。

■組織構成：

社員はおよそ25名、営業・設計・工務担当者が密に連携を取り合う少数精鋭の組織です。施工管理は、30・40代の中途社員が中心となり、担当しています。役職や社歴に関係なく意見を出し合えるフラットな社風ですので、困ったとき等も周囲に気軽に相談できる良さがあります。

■入社後の流れ：

入社後は、先輩施工管理担当者に同行し、当社の仕事の進め方やANDPADの使い方等をOJT形式で身につけていただきます。まずは、工事プランの打ち合わせ同席や一部工程・品質のチェック等からはじめ、業務に慣れてきたら、規模の小さい施工現場を中心に施工管理をお任せし、最終的には、月2、3件の案件を一人で回せるようにステップアップしていただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・建築施工管理の経験をお持ちの方（目安：5年以上）

＜必要資格＞

必要条件：普通自動車免許第一種

歓迎条件：建築士二級、建築施工管理技士2級

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

大宮支店

住所：埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1丁目103 大宮大鷹ビル406

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細2＞

川越サービスオフィス

住所：埼玉県川越市南台3-1-3 ラクダMOビル7F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

■マイカー通勤：可

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

大宮支店／埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1丁目103　[最寄り駅]大宮駅(埼玉県)

川越サービスオフィス／埼玉県川越市南台3-1-3　[最寄り駅]南大塚駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■原則、定時退社です。

■時間外労働：月10時間未満

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

560万円～840万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：334,000円～501,000円

固定残業手当/月：66,000円～99,000円（固定残業時間25時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

400,000円～600,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

家族手当：無

住宅手当：無

寮社宅：無

厚生年金基金：無

退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

資格取得支援制度あり／教育研修サービス 等

＜その他補足＞

ウォーターサーバー完備／福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」加入／出産、育児サポート／介護支援サービス／健康支援サービス 等

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数128日

■長期休暇：夏季休暇、年末年始休暇

■その他：慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇 等

【事業概要】

■リップルについて：

・当社は、2007年に設立、埼玉に本社を置き、中古マンション等の仕入れ・リノベーション（デザイン・設計・施工）を行い、付加価値をつけて販売する事業を展開する会社です。

■事業内容：

・不動産売買：

不動産を、単に売買を行うだけの物としての価値だけに留めず、リノベーションを通じて家に居ることに深い満足を得られるような付加価値をつけることに着眼したサービス提供を行っております。

・戸建住宅の建築：

歴史ある町屋建築を得意とする当社の技術力をもって、意匠性を支える繊細な施工を実現しております。

■会社の特徴：

・2017年の会社設立から年を重ねるごとに売上高を伸ばしており、現在もペースを落とすことなく、堅実な成長を続けております。

・付加価値をつけるためのきめ細やかなニーズ抽出や技術力に裏付けられた設計・施工を通じて、顧客より高い支持をいただいております。

【郵便番号】

3501165

【所在地】

埼玉県川越市南台3-12-29

【設立年 補足】

2007年12月

【従業員数】

34名

【市場】

非上場

【資本金】

20百万円

【平均年齢】

35歳

【HPリンク先】

https://ripple-e.co.jp/