doda (デューダ)
IT経験を活かす◎【虎ノ門】採用担当/リモート可◆残業15H以下◇未経験歓迎◆転勤なし
Skills
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Tokyo, Japan
Work mode:
Remote
Published on:
7 September 2026
What they need
【企業名】
NXTech株式会社
【職種名】
IT経験を活かす◎【虎ノ門】採用担当/リモート可◆残業15H以下◇未経験歓迎◆転勤なし
【仕事内容(概要)】
IT経験を活かす◎【虎ノ門】採用担当/リモート可◆残業15H以下◇未経験歓迎◆転勤なし
【具体的な仕事内容】
【キャリアチェンジ歓迎◆IT経験を活かす◆東証グロース上場Gの安定性】
\まずは日程調整など簡単な業務からお任せするため、採用業務が未経験でも安心してご応募下さい!/
■業務概要
当社の人事部門にて、採用担当として下記業務をお任せいたします。入社後まずは面接日時の日程調整業務からお任せし、慣れてきたら面接官をお任せいたします。これまでのIT経験を活かし、「どんなエンジニアを採用するべきか」という視点で同社の採用業務をリードしていただきたいです。
■入社後お任せする業務
・新卒・キャリア採用応募者への対応(応募受付や日程調整)
・人材紹介会社等エージェントとの折衝(求人依頼、進捗共有、条件調整)
・選考業務(書類選考や面接参加など)
※最初は上司が同席いたします。
■上記慣れてきたらお任せする業務
・スカウトメールの送信および文面改善提案
・求人原稿作成に伴う社員への取材や撮影調整
・採用データの集計・分析・レポート作成
・Wantedly等SNS記事の更新・採用イベントの運営補助
※採用イベント実施に当たり、年に3-4回程度土日出勤が発生する可能性がありますが、振替休日を取得しご調整いただけます。
■組織構成
人事部採用研修課には2名の社員が在籍しております。
(課長/メンバー1名)
風通しが良く温かい職場環境となっております。
これまでのIT経験を活かし、改善提案や企画にも関われるため、業務の幅広さとやりがいを実感できます。
■就業環境
年間休日120日以上、残業は月平均10~15時間程度でワークライフバランスも充実。リモートワーク(試用期間3か月経過後、週1-2日ほど在宅勤務が可能)手当や福利厚生施設利用制度も整備しています。
■想定されるキャリアパス
将来的には採用企画、制度設計、人事全般へのキャリア拡大も可能です。
■同社について
・東証グロース上場グループの安定基盤
・AI駆動開発を推進する成長フェーズ
・リモート活用可能で柔軟な働き方が実現できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
~職種未経験歓迎~
■必須条件
・IT業界での就業経験(営業、SE、CS、人事、コーディネーター等)
・Excel(関数・グラフ)、PowerPoint(資料作成)を使った業務経験
【勤務地】
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー17F
勤務地最寄駅:銀座線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
【アクセス】
<勤務地補足>
虎ノ門ヒルズ駅 徒歩1分 / 虎ノ門駅 徒歩4分 / 溜池山王駅 徒歩7分 / 霞ケ関駅 徒歩8分 / 神谷町駅 徒歩8分
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
【住所設定】
本社/東京都港区虎ノ門2-3-17 [最寄り駅]虎ノ門ヒルズ駅
【勤務時間】
<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
月10~15時間程度
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中はリモートワークができません。
【給与】
<予定年収>
400万円~460万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):420,040円~483,046円
<月給>
420,040円~483,046円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定。決算賞与あり。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月4万円まで
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
67歳
<教育制度・資格補助補足>
ビジネスマナー研修、IT業界研修、コンプライアンス研修、資格取得支援制度あり
<その他補足>
役職手当、福利厚生施設利用制度、定期健康診断、在宅勤務手当、年間有給休暇2日~、年間休日日数125日、完全週休2日制(土日祝日)、年末年始休暇5日、夏季休暇3日、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、入社時特別休暇、教育制度及び資格補助(ビジネスマナー研修、IT業界研修、コンプライアンス研修、企業理解研修、自己啓発のためのセミナー受講、資格取得支援制度)
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇5日、夏季休暇3日、有給、慶弔、産前産後、育児、介護、子の看護、入社時特別休暇
【事業概要】
■事業内容:
・エンジニアリングサービス(SES)
・システムサービス事業(システム開発、ITサービス)
・デジタルサービス事業(IoT/AIサービス、組み込み製品)
■特色
私たちNXTechは、ITエンジニアリングサービス、ITシステム受託開発、アプリケーション受託開発、IoTクラウド製品の開発と販売、そしてDX事業領域において、Technologiesを何倍にも掛け合わせ、社会、顧客、そして社員が革新し発展していきます。そして、スマート農業をはじめ最新テクノロジーで豊なものを創造する「統合ITソリューション提供企業」です。
■当社のミッション:
私たちNXTechは、企業のICT活用を支援するプロフェッショナル集団として、新しい価値でお客様、従業員、ステークホルダーとの信頼関係を築き、ともに成長・発展を目指して参ります。
我々が目指す“New Values Service”は、4つ
・技術力…高度な技術を有した即戦力人材
・提案力…お客様の様々な課題に合わせたソリューション提案
・組織力…連携プレイで様々なニーズに応える
・マネージメント力…豊富な経験を活かしたプロジェクト推進
【郵便番号】
1050001
【所在地】
東京都港区虎ノ門2-3-17
【ビル名等】
虎ノ門2丁目タワー17F
【設立年 補足】
2012年3月
【従業員数】
300名
【市場】
非上場
【資本金】
100百万円
【HPリンク先】
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