ITコンサルタント◆将来的な独立や転職を応援／リモート可／残業20h以下／フルフレックスOK

【企業名】

株式会社セントラボ

【職種名】

ITコンサルタント◆将来的な独立や転職を応援／リモート可／残業20h以下／フルフレックスOK

【仕事内容(概要)】

ITコンサルタント◆将来的な独立や転職を応援／リモート可／残業20h以下／フルフレックスOK

【具体的な仕事内容】

【将来的な起業、独立、転職などを応援／バックオフィス領域のコンサルタント／フルフレックスも選択可能】

当社では、ITコンサルタントとしてこれまでの経験を活かしながら、将来のキャリアの選択肢を広げることを目指します。

■具体的な仕事内容：

・ITプロジェクトの炎上防止・鎮火

・システム開発・入れ替えプロジェクトの管理

・プロジェクト運営支援

■営業活動に関する補足

社長や副社長が営業活動を行っており、ほとんどがクライアントからの直接依頼となります。実績と信頼関係を基盤に、単なる案件獲得ではなく長期的なパートナーシップ構築を重視しています。

■プロジェクト例

・クライアント：国内大手小売・飲食・交通・教育機関・地方自治体など複数業界の企業

・背景：公式アプリを活用した顧客接点強化とブランド価値向上、DX推進の加速

・プロジェクト内容：アプリ活用構想策定から要件定義、技術選定、開発調整、運用改善まで一貫支援

・参画フェーズ：構想策定～運用改善

・体制・役割：5名のPM体制の一員として複数クライアントを担当し、エンジニア・デザイナーと連携して全工程をリード

・プロジェクトに関わる魅力：多様な業界のDX推進に企画段階から深く関与し、大規模ユーザー向けの体験設計から運用改善までを主導できる。単なるプロジェクト管理にとどまらず、顧客の事業戦略に踏み込み、成果を最大化する提案・実行まで担える。

■今後の展望について

当社は2026年3月までにコンサルタント体制を30名以上に拡大し、顧客への提供価値を高めつつ営業基盤の強化を図ります。

現状では人員の兼ね合いから顧客からの依頼をお断りしている状況ですが、顧客とベンダーの間に入り、要件定義等から多様な業務を各メンバーに任せ、事業推進力を高めていきます。

将来的には新規事業や社内ベンチャーなどの社員が経営を経験出来る環境を整備し、新たな事業や組織が生まれる環境を構築します。

■当社について

当社は「挑戦に徹底的に伴走する」を軸に、企業と働く人の成長を実現する会社です。

社員に対しても自己実現を叶える多様な働き方のプラットフォームを提供し、仲間と共に挑戦し、知識を磨き、そのための時間を確保できる環境を整えています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

・システム開発または導入プロジェクトへの参画経験

・要件定義、基本設計、顧客折衝など、上流工程を担った経験

・プロジェクトの中で、担当領域を責任を持って遂行した経験（経験年数の目安：3年程度）

■歓迎条件

・システムコンサルタントとしての実務経験

・IT構想策定やRFP作成の経験

・ベンダー側でのPM/PL経験、またはユーザー側での業務要件整理の経験

・システム開発（設計～実装）の実務経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

★本社

住所：東京都台東区柳橋1-23-3 VORT浅草橋駅前9F

勤務地最寄駅：JR総武線／浅草橋駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

・リモートワーク：現場リーダー以上は可能。それ以外は原則不可。

・オフィス出社：現場リーダー以上は週2日のオフィス出社が必須。

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

★本社／東京都台東区柳橋1-23-3　[最寄り駅]浅草橋駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業：月平均20時間以下　※ご希望に応じて、フルフレックス制も選択可能

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

600万円～1,000万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：253,970円～382,000円

固定残業手当/月：79,370円～118,000円（固定残業時間40時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

333,340円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験や能力を最大限に考慮し、月給額を決定します。

■昇給：年2回（4月・10月）※ご自身の昇給に関して自ら随時交渉可能です！

■賞与：年1回（3月：業績賞与）、年2回（3月・11月：インセンティブ（プロジェクトに参画していればOK））

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給（会社規定による）

社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

■研修費用支援

■資格受験費用支援

■書籍購入支援

＜その他補足＞

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■時間外手当（超過分）

■役職手当

■出張手当

■在宅勤務・リモートワークOK

■生産性向上のための設備購入支援（リモートワークに必要な設備含む）

■ランチ手当

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数120日

■年末年始休暇（12月29日～1月3日）

■有給休暇

■慶弔休暇

【事業概要】

■事業内容：

セントラボは、業務・IT・人事コンサルティングを中心に、経営課題の解決から運用・改善まで一貫して支援します。

特に上場企業を含む大手企業での豊富な実績を持ち、経験と知見を活かした高品質なサービスを提供しています。

・ITコンサルティング：最新システムやITツールを活用し、上流工程からの開発支援や停滞プロジェクトの再構築など、多様な課題解決とコスト削減を実現。

・人事コンサルティング：人事システムの導入から運用・保守・追加導入までを一貫して支援し、長期安定運用と業務高度化を実現。

・業務コンサルティング：バックオフィスを含む業務課題の見直し・改善を通じ、経営判断の迅速化と精度向上を支援。

今後は、これらのコンサルティング基盤を活かし、独自サービスや新規事業の立ち上げにも挑戦します。

■ミッション（Mission）：

やりたい事をやりたい様にやる事で、最高の結果を出し続ける

■ビジョン（Vision）：

楽しく挑戦できる社会をつくる

■代表メッセージ：

もっと面白いことを、もっと自由な人生を、もっとやりがいがある日々をと想い、会社を設立しました。

「楽しく挑戦できる社会をつくる」ことができれば、設立当初の想いを具現化できるのではと感じてこのビジョンを掲げています。

現在、人事・業務・IT、３つの業務領域にてコンサルティング事業を展開しております。

3つの業務領域を切り口にバックオフィス領域の業務に対して、システムやアプリを使った業務改善や効率化に導くコンサルティングを得意としております。

上場している大企業様に対しては、企業の経営課題のスピードアップ、事業推進の円滑化のご支援を実施しています。

また、スタートアップ企業様に対しても、企業の成長に繋がるご支援を実施しています。

今後は、会社の成長のために、既存事業の拡大、自社サービス、新規事業の創出など、積極的に実施していきます。

また、会社を成長させることで、働く人一人ひとりが楽しみながら様々なことに挑戦し、より自身の成長も体感できる場を築いていきます。

【郵便番号】

1110052

【所在地】

東京都台東区柳橋1-23-3

【設立年 補足】

2017年9月

【従業員数】

18名

【市場】

非上場

【資本金】

3百万円

【HPリンク先】

https://cent-lab.com