【グランフロント大阪】ITインフラのコンサル・アーキテクト◆未上場の超優良企業◆賞与年3回

【企業名】

株式会社アシスト

【職種名】

【グランフロント大阪】ITインフラのコンサル・アーキテクト◆未上場の超優良企業◆賞与年3回

【仕事内容(概要)】

【グランフロント大阪】ITインフラのコンサル・アーキテクト◆未上場の超優良企業◆賞与年3回

【具体的な仕事内容】

～賞与年3回／離職率2％／「IT×商社×コンサル」 で顧客課題解決を支援するパッケージインテグレーター／「Oracle Database」を日本へ普及させた企業／在宅可～

＜魅力＞

・転職経験者に聞く『入社して良かった』トップ30社にランクイン！

・幅広い業種の大手優良企業様とプライムベンダーとして取引多数◎

・お客様への直接提案・活用支援で顧客満足を最大限に追求できます。

■業務概要：

ITインフラに関するシステム企画や要件定義等の上流工程において、コンサルタントまたはアーキテクトとして、ITシステム構想の策定やアーキテクチャ策定等をご担当いただきます。

■具体的な業務内容：

・要件定義フェーズ以前でのお客様の潜在課題の掘り起こし

・お客様の経営とシステムを結びつけるためのシステム化企画（新規顧客発掘はほぼありません）

※担当顧客：既存の大手企業

・ITアーキテクトとしてお客様のクラウドIT基盤プロジェクト（要件定義フェーズや構築フェーズ）での技術コンサルティング

・お客様側の立場でのRFIやRFPの作成

・RFIやRFPを受領した場合の資料または提案書の作成

■仕事の魅力：

・顧客との距離が近いため、お客様と一緒に検討し課題解決をすることができます。

・社員全員がお客様のためを思って動いているため、技術と営業の垣根は低く内部調整に費やす時間は少なく、お客様のために最大限時間を使えます。

・様々な部署のメンバーとチームを組んで活動するため、他の部署から新たな刺激をもらい自身の成長につながります。

・失敗を責められることはなく、様々なことにチャレンジできます。

■当社の特徴

・株式公開を行わず、自立経営を維持しています。

・成果重視型の評価や年3回（うち1回は決算賞与含む）の賞与によって社員に報いています。

・1社のお客様と長きにわたってお付き合いすることを重視します。

・常に最新のテクノロジーを吸収しつつも安定的な運営が求められるビジネスを運営しています。

＜その他＞

・「Oracle Database」を日本市場に普及させた、創業50周年の老舗

・直近10年で、売上高は1.5倍、社員数も1200人を超過

・離職率は過去10年平均で約2%

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・中級以上のIT基盤技術の広範な知識（中級の目安：IPAの応用情報処理程度の範囲と深さ）

・AWS, Azure, OracleCloudのいずれかのクラウドでの設計構築の実務経験

・特定の領域で技術的な強みがあること（強みの目安：IPAのネットワークスペシャリスト）

・システム化企画 ,要件定義のいずれかのフェーズでの経験

・システム冗長化の設計または構築の経験

・基幹系システムにおける並列稼働、データ移行の設計または構築の経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

西日本支社

住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA13F

勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

転勤は想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

西日本支社／大阪府大阪市北区大深町4-20　[最寄り駅]大阪駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

終身雇用を明言するなど、人を大事にする経営を貫いています

＜試用期間＞

6ヶ月

試用期間中の条件に変更はございません。

【給与】

＜予定年収＞

850万円～1,050万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：335,000円

その他固定手当/月：13,000円

＜月給＞

348,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。

※その他固定手当：地域手当（大阪 13,000円）

■昇給：年1回（5月）

■賞与：年3回（2月、6月、10月）※直近5年平均16.8ヶ月（2026年4月時点）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給（特急料金、新幹線通勤除く）

家族手当：配偶者月15,000円、扶養家月5,000円／人

社会保険：社会保険完備

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

65歳までの嘱託社員再雇用制度あり

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

OJT研修、階層・職種別研修、通信教育援助制度、資格取得奨励制度

＜その他補足＞

■保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、団体生命保険

■制度：退職金、企業年金、財形など

■施設：健康保険共用施設など

■育児・介護休業

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇16日～26日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

年次有給休暇（初年度は入社月に応じた日数を付与。入社月から利用可能、1時間単位で取得可能）、リフレッシュ休暇（1週間の連続有休取得制度）、年末年始・慶弔・永年勤続・産前産後・子の看護等・介護休暇

【事業概要】

【2023年転職経験者に聞く「入社して良かった」トップ30社にランクイン！】

■事業内容：

単にソフトウェアを提供するのではなく、ソフトウェアで課題を解決する「パッケージ・インテグレーター」です。同社は現在6,200社を超えるお客様とお取引きがあり、サポート満足度94.8%、サポート継続率89.9%と高い水準を保っています。実はRDBとして有名なオラクルを国内で最初に手がけたのが同社であり、現在も販売代理店の中での売上は群を抜いています。

■全社員共有のバイブル「哲学と信念」：

創業者であり現会長のビル・トッテン氏が執筆した、「アシストの道徳」とも言える、アシストの価値観を明記した文章です。（HPご参照）

・一番大切なこととして、『お客様にとって最高の会社になること』『コンピュータ・ソフトウェア分野で働く者にとって、最高の会社になること』『協力会社にとって最高の会社となること』であると記されています。全社員がこの考えに共感することで、社員数が千人を超えた現在も一体感のある組織として機能しています。

■『上場しない』という経営方針：

・周囲から「アシストさんほどの企業であれば上場しないのか」と聞かれることもありますが、現時点で上場する方針はありません。

・その理由は上記「哲学と信念」にあります。上場するということは資金と引き換えに株主を増やすということですが、現時点で『株主にとって最高の会社となること』とは定義していません。

・実は、同社の株主である株式会社アシストホールディングスは経営陣が代々受け継ぐ企業であり、株主と経営が一体であるからこそ社員に利益を還元することで、『働く者にとって、最高の会社』を実現しています。

■ワークライフバランス制度：

育児・介護短時間勤務制度、時差出勤制度、時間単位有給休暇、リフレッシュ休暇、ストック休暇、永年勤続休暇、クラブ活動（テニス、ゴルフ、登山、走行会等）

※平均勤続年数12.9年（2026年4月時点）

※離職率1.85%（2025年実績）

【郵便番号】

1020073

【所在地】

東京都千代田区九段北4-2-1

【ビル名等】

市ヶ谷スクエアビル

【設立年 補足】

1972年3月

【従業員数】

1,315名

【市場】

非上場

【資本金】

60百万円

【売上高】

53,700百万円

【平均年齢】

38.4歳

【HPリンク先】

http://www.ashisuto.co.jp