【未経験歓迎｜ITコンサルタント】月給40万～│賞与年3回│エンジニア経験を活かしてステップUP

【企業名】

株式会社レッドクリフ

【職種名】

【未経験歓迎｜ITコンサルタント】月給40万～│賞与年3回│エンジニア経験を活かしてステップUP

【仕事内容(概要)】

【未経験歓迎｜ITコンサルタント】月給40万～│賞与年3回│エンジニア経験を活かしてステップUP

【具体的な仕事内容】

【ITコンサルタント｜エンジニアから“次のステージ”へ】～ERP × DXの最前線で、ハイブリッド人財として未来のキャリアをつくる～

■会社について

レッドクリフは、ERPを中心とした基幹システム領域のプロフェッショナル集団です。エンジニアのキャリアは「技術を極める」だけでは終わらない。IT×業務×コンサルティングを掛け合わせたハイブリッド人財こそ、これからの時代のスタンダードになると考えています。

■事業内容

・ITコンサルティング

・ERP導入支援（SAP / Oracle / Dynamics365 / Biz∫）

・システム開発

・DX推進支援

■実績

大手メーカーの基幹システム刷新や、クラウドERP導入など、企業の心臓部を変えるプロジェクトに携わっています。主要クライアントは Accenture / キヤノンITS / JFEシステムズ など名だたる企業群。確固たる信頼を積み重ね、案件は右肩上がりに増え続けています。

■このポジションについて

エンジニアから、未来をつくるコンサルタントへ。あなたのIT経験は、そのまま価値になります。次に必要なのは、業務理解・提案力・上流視点です。レッドクリフは「5年後、10年後どんな自分になりたいか」を起点にプロジェクトをアサインします。

■仕事内容

SAP・Oracle・Dynamics365 を中心としたERP導入・基幹システム刷新プロジェクトの上流～実行まで を担当いただきます。

▼担当する領域

・経営・IT戦略の立案支援

・業務プロセス分析、ToBe設計

・ERP導入（SAP / Oracle / Dynamics365）

・要件定義、基本設計、移行設計

・PM/PMOとしての推進・管理

▼ プロジェクト例

・医療機器メーカー：グローバルSAP導入

・大手メーカー：Dynamics365導入の移行リード

・アミューズメント企業：基幹システム刷新

大規模×ミッション重要度の高い案件が中心。単なる開発では味わえない “企業の未来を変える実感” を手にできます。

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件　業種未経験歓迎

・ITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方（目安:5年以上）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区三田三丁目9番11号 RandL TAKANAWA GATEWAY507

勤務地最寄駅：JR山手線線／高輪ゲートウェイ駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区三田三丁目9番11号 　[最寄り駅]泉岳寺駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

条件変更はございません。

【給与】

＜予定年収＞

600万円～1,400万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：295,900円～443,900円

固定残業手当/月：104,100円～156,100円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

400,000円～600,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給：

給与見直し機会年3回（うち1回は定期）

■賞与：

年3回（3月、7月、11月）

※決算賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：支給（上限5万円まで）

社会保険：＊健康保険は関東ITソフトウェア保険組合に加入

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

【資格補助制度】

・資格取得支援制度/書籍購入支援制度あり

【研修】

・スタートアップ研修

・ハイブリッド研修

・資格取得勉強会

・研修旅行

・1on1キャリアアップ面談

・経営塾

＜その他補足＞

【福利厚生】

・資格支援

・書籍購入支援

・健康診断補助(上限2万円まで）

・社員交流会（親睦会）

・実践型ハイブリット研修

・ジョブ・リターン制度（結婚・出産・介護・転職・留学などで退職された方の再雇用制度）

・副業可能

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数123日

GW,夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇

【事業概要】

■事業内容：

・ ITコンサルティング

・ ERP導入支援

・システム開発

・DX導入支援

■特徴1：

【ハイブリッド人財育成の推進】

・これからの時代、会社が中心ではなく社員ひとりひとりが中心となって活躍していくことが重要と考えています。社員ひとりひとりの強み（ONLY ONE）を創り出し、ITだけでなくプラスアルファ（ハイブリッド化）の人財育成を推進しています。

・よって、コンサルタントやエンジニアひとりひとりを大事にする風土が当社にはあります。

・仕事以外の時間（プライベート時間）も充実させる事を会社として大切にしています。このことが結果として仕事の生産性向上に寄与すると考えるからです。

・仕事とプライベート両方を充実させることで、社員ひとりひとりの付加価値を最大化できると考えています。

■特徴2：

有名企業を支えるプロジェクト…ERPシステムをはじめとした基幹システムを中心としたコンサルティング・システム導入が当社の強み。大手メーカーに新規導入はもちろん、既存システムの改修やクラウド環境へのリプレイスなどニーズは右肩上がりに伸び続けています。

【郵便番号】

1450064

【所在地】

東京都大田区上池台1-4-6

【ビル名等】

エスパシオ上池台201

【設立年 補足】

2014年12月

【従業員数】

13名

【市場】

非上場

【資本金】

10百万円

【平均年齢】

38.15歳

【HPリンク先】

https://redcliff.co.jp/