doda (デューダ)
【リモート可】ITコンサルタント※導入~運用保守迄/連結会計領域/研修◎/日立グループ#4068
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Tokyo, Japan
Work mode:
Remote
Published on:
31 August 2026
What they need
【企業名】
株式会社日立システムズ
【職種名】
【リモート可】ITコンサルタント※導入~運用保守迄/連結会計領域/研修◎/日立グループ#4068
【仕事内容(概要)】
【リモート可】ITコンサルタント※導入~運用保守迄/連結会計領域/研修◎/日立グループ#4068
【具体的な仕事内容】
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/残業月平均20時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~
■業務内容
DivaSystem (連結会計パッケージ) の導入から保守運用まで一貫した業務をお任せいたします。入社後はパッケージ導入の新規案件のみならず、すでに導入しているお客さまも担当を頂き、運用保守業務にも携わっていただきます。
お客さまは製造業、流通業、小売業、サービス業など多岐に亘り、企業規模も様々です。複数のお客さまを担当頂き、業務を推進頂きます。
■具体的な業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・システム構想化や適用設計といった上流工程におけるコンサルティング
・AMO案件の推進やお客様の業務改善や効率化の提案
・会計データの見える化やデータ分析を実現するシステム設計・構築
■経理経験を活かせます
本ポジションでは、企業の経理業務やそのプロセスに対する理解が必要ですので、経理の経験を活かし更なるキャリアアップを目指す方にピッタリです!経理業務の経験を持つあなただからこそ、ユーザーの視点に立った提案やサポートができるかと思います。
■配属組織
配属組織は約20名。※20代から経験ある世代まで幅広い世代が所属。平均年齢は30代後半
組織内は「単体会計:SuperStreamを扱うチーム」と「連結会計:DivaSystemを扱うチーム」で構成されています。
■研修体制
業務面のフォローを行う指導員、配属部署ではない近しい部署で業務外も含めたフォローを行うメンターが就きますのでご安心ください。
また、社員教育に力を入れており1年間での研修数は約830講座、1人あたりの教育時間は60.0時間。社員各々が自分で選択し、希望するスキルや知識を磨くことができます。
■この仕事の魅力
各お客さまと接しながら、DX改善提案まで踏み込んだ仕事ができる環境であり、お客さまからの感謝の声はダイレクトにお聞きできる環境です
■働く環境
在宅勤務:現時点ではリモート中心。必要に応じて出社し業務を行います
残業時間:月平均20~25時間程。※時期によって前後
変更の範囲:本文参照
【対象となる方(概要)】
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
・システム開発における上流工程のご経験
・パッケージ製品の導入経験
■歓迎要件:
・会計に関するシステムやパッケージに関わったご経験
・DivaSystemに関する知識・経験
【勤務地】
<勤務地詳細>
本社別館
住所:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー
勤務地最寄駅:大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
【アクセス】
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める拠点】
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
【住所設定】
本社別館/東京都品川区大崎1-11-1 [最寄り駅]大崎駅
【勤務時間】
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<時短勤務>
相談可
【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間例です。
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
【給与】
<予定年収>
500万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):275,000円~500,000円
<月給>
275,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。
■給与改定(昇給):年1回(6月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■年収例:
担当:500万円以上
主任・技師:600万円以上
管理職:1,000万円以上
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子ども・介護等支援手当として支給
住宅手当:住宅手当(持家、独身寮使用時は対象外)
寮社宅:独身寮あり(一部地域除く)
社会保険:社会保険一式完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:DB・DC制度
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率98%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJTによる中途社員の受け入れ
■階層別研修:中堅社員、主任、課長、部長など
■その他:グローバル教育、資格取得支援制度など
<その他補足>
社会保険完備、財形貯蓄、各種団体保険、各種健康診断、独身寮、保養所・全国宿泊施設補助金、テーマパーク・映画館チケット補助、各種同好会
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇24日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、メーデー、創立記念日、年末年始、リフレッシュ休暇(勤続10年・15年・20年・25年・30年・35年目に取得可)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 ほか
【事業概要】
■事業内容:
・システム構築事業
・システム運用・監視・保守事業
・ネットワークサービス事業
・情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
【郵便番号】
1418672
【所在地】
東京都品川区大崎1-2-1
【ビル名等】
大崎フロントタワー
【設立年 補足】
1962年10月
【従業員数】
9,998名
【市場】
非上場
【資本金】
19,162百万円
【売上高】
424,597百万円
【経常利益】
48,000百万円
【平均年齢】
43.3歳
【HPリンク先】
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