大手金融案件に携わるITエンジニア｜キャリア支援充実｜残業月5h程度・年休126日で働き方◎

【企業名】

株式会社メビグレス

【職種名】

大手金融案件に携わるITエンジニア｜キャリア支援充実｜残業月5h程度・年休126日で働き方◎

【仕事内容(概要)】

大手金融案件に携わるITエンジニア｜キャリア支援充実｜残業月5h程度・年休126日で働き方◎

【具体的な仕事内容】

【スキルチェンジ・スキルアップしたい方へ／キャリアについて率直に話せる社風・制度があります／大手金融系のプロジェクトメイン】

★すべての社員が活躍できる職場環境と、安心して長く働けるキャリア形成の場を大切にしているメビグレスは経験の有無にかかわらず、ひとりひとりの可能性を信じて全力でバックアップします。

★充実した福利厚生制度と柔軟な働き方を整えることで、ライフステージに応じた働き方を支援し、誰もが自分らしく力を発揮できる環境を実現しています。

■業務内容：

元請け大手SIer様と一緒に作業お客様の拠点で開発・保守運用業務を行います。

＜案件例＞

・海外与信情報管理システム 500人月超規模（開発業務）

・連結決算業務システム開発支援 1000人月超規模（PMO業務）

＜言語＞Java、C#、VB、PHP、C、HTML、JavaScript等

◎配属先情報：正社員19名／契約社員1名

■キャリアアップ：

当社はすべての社員が活躍できる職場環境と、安心して長く働けるキャリア形成の場を大切にしています。

◎社直後：適性を活かして取り組める環境で、入社直後からプロジェクトに参画

◎半年～1年：専門性を高め、新たな技術領域への挑戦も可能に

◎1年～3年：プロジェクトを牽引するサブリーダー・リーダーとして活躍

◎3年以降：マネジメント領域や技術専門領域でさらなるキャリアを形成

■数字で見るメビグレス：

平均年齢：31歳

平均離職率（過去5年間）：4.9％

残業平均月：5時間程度

有給取得率：76.2％

有給休暇が取得しやすいなど、長期にわたり活躍できる職場環境です。

■メビグレスの取り組み：

当社は「全員活躍」を掲げ、独自の育成制度「メビフレームワーク」で一人ひとりの成長と挑戦を支援しています。

◇業務支援：月1回の上司との月次面談で、業務の進捗やキャリアの悩みを相談できる環境を整えています。

◇オンボーディング：新しいプロジェクトへの参画時から、その後のフォローまで一貫してサポートします。

◇キャリアアップ支援：将来の目標を共有し、やりたいこととできることを整理しながらキャリアの方向性を一緒に描きます。

◇スキルアップ支援：学習制度や研修を通じて、実務ベースでスキルアップできる機会を提供しています。

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・何らかのIT業務経験をお持ちの方

・専門卒以上（大学中退の方も相談可）

■歓迎条件：

・SE・PG・PMOのご経験がある方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

営業所

住所：東京都新宿区山吹町353‐1 Y‐1ビル5階

勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／江戸川橋駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

営業所／東京都新宿区山吹町353‐1　[最寄り駅]江戸川橋駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

残業月平均5時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中も勤務条件に変更はございません。

【給与】

＜予定年収＞

450万円～580万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：206,170円～333,130円

固定残業手当/月：53,830円～86,870円（固定残業時間30時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

260,000円～420,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記はあくまでも想定であり確定ではございません。面接での評価等を鑑みて最終決定致します。

■賞与：年2回（6月、12月）

■昇給：年1回（1月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限30,000円／月

家族手当：配偶者5,000円、子供一人あたり5,000円／月

住宅手当：10,000円～／月（実家以外）

社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞

60歳

＜副業＞

可

＜教育制度・資格補助補足＞

■書籍購入支援（技術書を経費で購入可能※申請すれば上限なし）

■資格補助あり 試験合格時に試験費用を全額支給（※賞与にて支給）

■研修受講支援

＜その他補足＞

■健康診断：費用は全額会社負担　年1回実施　全国健康保険組合の健康診断が受診可能

■インフルエンザ予防接種代：費用は全額会社負担。年1回実施

■慶弔及び見舞い金　規定に従い支給

■メビポ：社内評価インセンティブ制度　社員同士が評価し合える社内インセンティブ制度

■帰省手当（年/2万円まで）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数126日

年次有給休暇、アニバーサリー休暇（年1日）、夏季休暇（各3日）、

年末年始休暇（5日）

【事業概要】

■事業内容：

・システム開発

・ITコンサルティング

・SESコンサルティング

・営業支援/営業代行

■当社について：

当社は、代表がSE出身です。いまでもPMOとし現場で社員育成やお客様支援の先頭に立っていることもあり、単に人材をアサインするのではなく、顧客との価値共創を大切にしています。エンジニアや顧客の声に丁寧に耳を傾け、目の前の課題や将来の方向性をともに見据えながら、一歩踏み込んだ提案を行っています。また、エンジニアが活躍できる環境づくりは、顧客の事業成長を支える原動力になると考え、働きやすさや待遇面にも配慮し、関わるすべての人が気持ちよく協働できる関係性を築いています。こうした小さな積み重ねこそが、IT業界の健全な発展や社会への貢献につながると信じています。メビグレスは、誠実に、そして確実に、「価値共創」の歩みを続けてまいります。

■Misson：信頼で未来を共創する

私たちは「信頼」を基盤に、立場や役割の枠を越えて協働し、提案から実行までを一貫して推進します。エンジニアの力を最大限に活かし、顧客と共に価値を高め続けることで、持続的な成長と社会への貢献を目指します。

■Vision：エンジニアが躍動する未来

エンジニアが挑戦し、力を発揮できる環境を整えることで、役割や組織の枠を越えた協働を促進します。こうした取り組みを通じて、顧客との信頼関係を深め、期待を超える価値を生み出し続ける未来を描きます。

【郵便番号】

1030023

【所在地】

東京都中央区日本橋本町4-8-15

【ビル名等】

ネオカワイビル

【設立年 補足】

2013年6月

【従業員数】

20名

【市場】

非上場

【資本金】

10百万円

【平均年齢】

31歳

【HPリンク先】

https://www.mebigress.com/