ITインフラ・クラウド基盤アーキテクト◆マルチクラウド×AI時代の最前線＜0640ITIS＞

【企業名】

SCSK株式会社

【職種名】

ITインフラ・クラウド基盤アーキテクト◆マルチクラウド×AI時代の最前線＜0640ITIS＞

【仕事内容(概要)】

ITインフラ・クラウド基盤アーキテクト◆マルチクラウド×AI時代の最前線＜0640ITIS＞

【具体的な仕事内容】

★ITインフラ・クラウド基盤領域のスペシャリストやテックリード／ご経験領域やご希望に合わせて最適なポジションで選考／数百億円の規模の超大規模案件あり★

■本ポジションについて

ご経験やご希望に応じて、ITインフラ領域の複数部門の中で最適なポジションで選考させていただきます。

大手企業向けに、メガクラウド、オンプレミス、自社データセンター、SASE／ゼロトラストを組み合わせた高度なマルチクラウド/ハイブリッド基盤を提供している事業グループのいずれかに配属となり、役割としてはアーキテクトやテックリード(技術責任者,またはその候補)として活躍いただく想定です。

■業務例

『エンタープライズIT基盤の全体アーキテクチャ設計』

顧客の現行インフラ・予算・セキュリティ制約を踏まえたマルチクラウド/ハイブリッド基盤の全体設計

『AI・LLM活用環境の技術設計・検証』

最新のAIプラットフォームやクラウドネイティブ技術（コンテナ, Microservices等）の実装設計およびPoC統括

『大型案件の技術監修・コンサル協業』

IT戦略コンサルタントと協業し、提案の技術的裏付けの提供、顧客技術層へのプレゼンテーション・合意形成

『全社技術標準の策定・エンジニア育成』

プロジェクト横断での技術標準・構成モデルの型化、および若手～中堅エンジニアへの技術指導

■こんなキーワードが当てはまる方を歓迎しています！

【クラウド】AWS、Azure、GCP

【基盤・ネットワーク】Cisco、Palo Alto（Prisma Access）、VMware、Nutanix、Linux／Windows Server

【自動化・クラウドネイティブ】Terraform、Ansible、Docker、Kubernetes、CI/CD

【案件特性】数億円～十数億円規模、100億円規模の大規模統合案件、ハイブリッド／マルチクラウド、ゼロトラスト、基盤標準化・移行

■SCSKのITインフラ領域の特徴

１．単なるSIを抜け出し、オファリング型を中心に新たなサービスの企画に携われる

２．全国に7拠点10センターのデータセンターを軸に、マネージドサービスやクラウド活用に強み

３．自社のR&D組織との連動しており、最先端な技術に触れる機会が多い

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

◆必須条件

以下のうち2つ以上を経験している方

・メガクラウドを用いた大規模インフラ基盤の基本設計・構築経験

・クラウド、ネットワーク、サーバー、セキュリティの複数領域を横断したアーキテクチャ設計・技術選定経験

・顧客またはプロジェクト責任者への技術説明・合意形成経験

◆歓迎条件

・ゼロトラスト／SASE、Kubernetes、IaCの設計・導入経験

・数億円規模または数十名規模の案件でのテックリード経験

・メガクラウド上位資格、CCNP、VCP等の専門資格または同等知識

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント

勤務地最寄駅：各線／豊洲駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都江東区豊洲3-2-20　[最寄り駅]豊洲駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日：8時間55分

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞

9:30～18:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

800万円～1,500万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：354,700円～650,000円

その他固定手当/月：102,700円～180,000円

＜月給＞

457,400円～830,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。

※その他固定手当：月34時間分の固定残業を含む裁量労働手当として

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

社会保険完備

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：当社規定に基づき支給

家族手当：無

住宅手当：無

寮社宅：無

厚生年金基金：無

退職金制度：確定給付企業年金・確定拠出年金

＜定年＞

60歳

65歳まで継続雇用あり

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率95%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■新人研修、OJT研修、階層別研修

■技術研修、海外研修、自己啓発支援

＜その他補足＞

■人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度

■退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度

■資格取得奨励金制度、全社研修制度、専門性認定制度

■育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援

■介護休業、介護セミナー、ボランティア休業

■通年カジュアルスタイル、ノー残業デー（毎週水曜）、同好会活動　など

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数121日

年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇など

【事業概要】

★「2030年 共創ITカンパニー」へ★

2024年12月、国内最高クラスのネットワーク技術を持つネットワンシステムズとの経営統合を発表。2025年10月には住友商事によるTOB発表。グローバル且つ大規模な挑戦へ。次のステージに向けた変革期にあります。

「共創ITカンパニー」実現に向けた取り組みを加速するために、 SCSKグループ技術戦略「技術ビジョン2030」を策定。注力デジタル技術領域 （AI／データ活用、クラウドネイティブ、UXデザイン、AI駆動型開発、サイバーセキュリティ、先端技術）へ戦略的に投資しています。

国内外の大学、研究機関、革新的なスタートアップとの「技術共創」「事業化パイプライン」を戦略の核とし、量子コンピューティングやAIロボティクス／フィジカルAI、デジタルツインなどにおいても、コンソーシアムへの参画や産学官連携での共同研究などオープンイノベーションを通じて社会実装を目指しています。

＜事業内容＞コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。

＜価値創造の源泉＞

■社会や顧客の課題を解決する技術力

・課題解決に貢献する多様なサービスメニュー 約500超

・SCSK独自の開発プラットフォーム『S-Cred+』

・SCSK開発標準『SE+』　等

■多様なスキル・経験を持つプロフェッショナル人材

■新たな価値を社会に提供し続けるWell-Being経営

■優良な顧客基盤と健全なバリューチェーン　等

＜社外からの評価＞

■「人的資本リーダーズ2024」選定

■「人的資本経営品質2024（ゴールド）」選定

■「健康経営銘柄」11年連続選定

■「健康経営優良法人（大規模法人部門）『ホワイト500』9年連続認定

■「なでしこ銘柄2025」選定

【YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/@SCSKGROUP

【SCSK TECH】https://tech.scsk.jp/

【SCSK DREAM HUB】https://www.scsk.jp/dreams/index.html

【郵便番号】

1358110

【所在地】

東京都江東区豊洲3-2-20

【ビル名等】

豊洲フロント

【設立年 補足】

1969年10月

【従業員数】

21,015名

【市場】

非上場

【資本金】

22,088百万円

【売上高】

780,326百万円

【経常利益】

86,260百万円

【HPリンク先】

http://www.scsk.jp/