【恵比寿】ITソリューションコンサルタント※マネージャークラス◆CRO×Tech革新的事業

【企業名】

株式会社セブントゥワン

【職種名】

【恵比寿】ITソリューションコンサルタント※マネージャークラス◆CRO×Tech革新的事業

【仕事内容(概要)】

【恵比寿】ITソリューションコンサルタント※マネージャークラス◆CRO×Tech革新的事業

【具体的な仕事内容】

【革新的なサービスで製薬業界をサポート／平均成長率150%の事業拡大期を牽引／100人100通りのキャリア・働き方を推進】

製薬企業を中心としたクライアントに対し、Microsoft 365 や BI ツール等を活用した業務効率化・業務可視化の企画から実装までを一気通貫でご担当いただきます。

単なるIT導入支援やコンサルティングにとどまらず、要件定義・設計・実装・展開まで主体的に推進するプロジェクトマネジメントを担います。

■業務内容

・Microsoft 365（Teams／SharePoint／Power Platform 等）を活用した業務効率化・業務改善施策の企画、要件定義、設計、実装、展開支援

・Power BI 等を用いた業務可視化、レポート設計・自動化の推進

・PC・業務システム・ソフトウェアの導入・運用・管理

・クライアント海外本社、各種ベンダとの調整および外部リソースのコントロール

・クライアントへの技術サポート・問い合わせ対応

・業務のドキュメント化、手順書作成および教育支援

■当社の魅力

◇契約形態も個人の都合でフレキシブルに変更可能であり、ポジションによってはフルリモートや週4勤務まで対応可能です。

社長自身が「100人100通りの働き方」を掲げ、社員が自由な働き方を実現しています。

※入社時点でのフルリモート/週4勤務は不可となります

◇コンサルやCRO出身など、多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍しており、各業界のナレッジを研修や全社MTGにて積極的に蓄積・共有を行っております。他の業界のナレッジをもとに更なるスキル・キャリアアップや独立に向けた支援が充実しています。

■当社の紹介

当社は製薬企業向けにビジネス・ITコンサルティングサービス、BPO（CRO）サービス、ITシステムサービス（システム開発・マネージドサービス）を提供いています。製薬業界に関する知見とコンサルティングファームとしての課題解決力を活かし、お客様のビジネスに高品質なサービスを提供します。現在、クライアントの100%は製薬会社（国内大手製薬企業及び外資製薬企業）であり、クライアントの95%以上が長期的なパートナーとして当社を選び続けています。直近5年間の年間売上高の平均成長率は150%と、急速に成長しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件

・業務システムの導入・展開・サポート経験（5年以上）

・医薬ライフサイエンスに関連するITプロジェクトの経験

・Microsoft 365（Exchange Online、Teams、SharePoint等）の導入または運用経験

・英会話（ヒアリング等）英文読み書き（Eメールや簡単な文書・仕様書等）

■歓迎条件

・PC・ソフトウェアの導入・運用・管理の経験（5年以上）

・CSVの経験・知識

・ビジネスレベルの英会話

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

株式会社セブントゥワン

住所：東京都渋谷区東3-17-15　VORT恵比寿V

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

コンサルタントとして入るメーカー様によって出社の頻度が変更（週１回程度）になる場合もございます。

＜転勤＞

無

基本的に転勤は想定しておりません

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週4日リモート）

＜オンライン面接＞

可

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～16:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※上記就業時間は標準的な勤務例

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

700万円～1,200万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：7,000,000円～12,000,000円

＜月額＞

500,000円～857,142円（14分割）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与は前職・経験等を考慮し要相談

■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■研修あり

＜その他補足＞

・通勤交通費

・出張手当

・育児短時間措置

・社内トレーニング制度（ビジネス基礎、人生～生活等一般から社員にとって役立つメニュー）、

職種に応じた専門領域でのトレーニング

・社内表彰制度

・社内敷地内禁煙

・社用PC・在宅勤務用モニタ貸与、健康診断・人間ドック・婦人科検診費用補助あり、

福利厚生イベントあり、インフルエンザ予防接種費用補助等

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、年次有給休暇

【事業概要】

■企業紹介：

当社は2013年にCRO事業・コンサルティング事業を創業し、製薬メーカー、CRO及びコンサルティングファームからの出身者を擁し、他社とは一線を画す高いレベルのサービスを提供して参りました。特にデータマネジメントや統計解析、ファーマコビジランスの領域ではその高い専門性と課題解決に導くソリューションが評価され、国内大手製薬メーカーや外資系メーカーのお客様より高い評価をいただいております。

また近年では、顧客より臨床試験、製造販売後調査やシステム開発・運用のBPOサービスのご要望も多く頂き、企画やコンサルティングだけでなく自社で受託業務を遂行するプロジェクトも多く手掛けております。

当社のCROとしての専門性と柔軟な対応力、コンサルティングファームとしてのハイレベルな問題解決力という業界では類を見ないポジショニングから現在も多くの案件のご相談をいただき、また今後想定される更なる事業の拡大から中長期の人員計画では2022年度末は５０名体制へ、2025年度末には凡そ１００名の人員体制を見込んでおります。

■当社の特徴：

当社では社員の自己実現（ビジネスマンとしての成長、そして個人としての充実）が何よりも重要であると考えています。

社内には、毎月1回の全スタッフ向けのベーシックなトレーニングから、職種に応じたスキルアップ研修まで充実したトレーニング制度があります。例えば、昨今の規制動向やExcel基礎、PowerPoint資料作成のコツなどのベーシックなビジネススキルの向上から、EDC構築、SAS Programming、PMP取得等の専門的なトレーニングの受講機会もあり、その他にも外部講師を招いての人生や生活に役立つ幅広くユニークなメニューのトレーニング（例：ファイナシャルプランニング）も行っており、ビジネススキルの向上だけでなくプライベートでも役立つ知識を獲得するための環境が大変充実しています。

我々はそれぞれ個人の働き方を尊重し、成長させ、「組織と個」が一緒になって目標を実現していこうという強い信念と環境・体制をもった企業であると考えています。

【郵便番号】

1500011

【所在地】

東京都渋谷区東3-17-15

【ビル名等】

iDEBISU4F

【設立年 補足】

2011年1月

【従業員数】

50名

【市場】

非上場

【資本金】

10百万円

【売上高】

227百万円

【平均年齢】

40歳

【HPリンク先】

http://www.seven-to-one.com/