【神戸】生産技術（現場改善・IT活用）◆生産DX推進／最新技術を学べる／トップシェア製品多数保有

【企業名】

ナブテスコ株式会社

【職種名】

【神戸】生産技術（現場改善・IT活用）◆生産DX推進／最新技術を学べる／トップシェア製品多数保有

【仕事内容(概要)】

【神戸】生産技術（現場改善・IT活用）◆生産DX推進／最新技術を学べる／トップシェア製品多数保有

【具体的な仕事内容】

◆◇航空、鉄道、住環境、精密機器、油圧機器等多様な事業ポートフォリオと世界のリーディングカンパニーを取引先に持ち、国内外マーケットシェアトップクラスの製品を多数保有！／動きを精密に操る技術を提供する産業装置メーカー／売上高3000億円超の東証プライム上場企業◇◆

【製造現場の効率化・スマート生産推進／IEやIT・DX活用／教育講師として成長できる／働きやすい環境】

■業務概要

当社ものづくり革新推進室 生産技術部にて、製造現場の生産性向上とスマート生産の推進を担います。倉庫、加工、組立、検査、出荷などの各工程を横断的に分析し、IEやTPSの手法、最新のIT/DXツールを活用して現場改善を企画・実行します。さらに、社内教育体制の強化に向け、講師として教育内容の企画・実施や内容の改善、教育体制の構築にも携わります。

■業務詳細

・各工場の現状調査と課題抽出、改善活動の推進（社内外関係者との連携を含む）

・最新IT/DXツールや生産管理システムの導入検討、現場への展開による業務スマート化

・TPS手法を基礎とした社内研修の講師業務、教材・カリキュラムの継続的なアップデート

・在庫管理やリードタイム短縮に向けた施策の立案・実行

■扱うサービス

最新のIT/DXツールや生産管理システムを積極的に導入し、多様な現場課題へ対応しています。

■組織構成

神戸駐在メンバー8名（幅広い年代が在籍）、チームで協力し合いながら課題解決を進めます。

■業務の魅力

部門横断でのプロジェクトや外部コンサルタント・先端技術企業と連携する機会が多く、知識・スキルの成長が見込めます。自身の裁量も大きく、能動的に業務推進が可能です。

■教育体制

講師として教育企画・実施・改善に携わることで、自身の専門性や指導力が高められます。

■就業環境

フレックスタイムや在宅勤務制度あり、残業月15時間程度で有給取得率も高く、働きやすい職場です。

■想定されるキャリアパス

IT/DX技術を習得し、将来的にはデジタル社会に対応できるエンジニアやマネージャー職へのキャリアアップが可能です。

■企業の特徴/魅力

ナブテスコグループ全体のものづくりに直接貢献でき、新技術習得・挑戦の機会も豊富です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：※以下いずれかのご経験をお持ちの方

・現場分析/改善のご経験（ＩＥ、トヨタ生産方式を活用した生産性改善活動）

・製造部（生産技術、加工、組立）での業務ご経験

・生産管理およびそれに準ずる職種での業務ご経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

神戸工場

住所：兵庫県神戸市西区高塚台7丁目3-3

勤務地最寄駅：地下鉄西神・山手線／西神中央駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

神戸工場／兵庫県神戸市西区高塚台7丁目3-3　[最寄り駅]西神中央駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～13:45

フレキシブルタイム：5:00～11:00、13:45～22:00

休憩時間：45分（12:00～12:45）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:15～16:45

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

残業：月平均15時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

6ヶ月

期間中の処遇変更なし

【給与】

＜予定年収＞

540万円～650万円

＜賃金形態＞

月給制

固定給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：370,000円～410,000円

＜月給＞

370,000円～410,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記は一例です

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

社会保険完備

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

家族手当：補足事項なし

住宅手当：無　補足事項なし

寮社宅：独身寮・社宅あり

厚生年金基金：無　補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

■階層別研修

■語学研修

■各種スキル研修

■自己啓発援助　等

＜その他補足＞

■財形貯蓄

■持株会

■レクリエーション（夏祭り、クラブ活動補助等）

■福利厚生総合サービス

■役職手当、単身赴任手当 他

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数125日

年次有給休暇（6～15日で入社月より取得可能。翌年度20日）、慶弔休暇、帰省休暇（単身赴任者用）他

【事業概要】

■企業概要：

同社は2003年に帝人製機株式会社と株式会社ナブコの経営統合により誕生して以来、独自のモーションコントロール技術をコアとして、世界市場を対象に事業展開をしてきました。モーションコントロールとは制御技術によりモノを精密にかつ正確に動かし止めることを指し、鉄道、航空、船舶などの輸送分野から、ロボットや自動ドアなどの産業・生活分野に至るまで広範な領域で同社の製品が活躍しています。また、社内カンパニー制導入により効率運営を実現していて、各カンパニーは国内外でNo．1のシェアを誇る商品を多数保有するなど、同社の明日を切り開く原動力となっています。

■ナブテスコのNo．1：

同社は空・陸・海における様々な分野で世界シェアNo．1や国内シェアNo．1を確立しています。

(1)ロボットでもNo．1・・・産業用ロボットの関節などに用いられる精密機器分野で世界市場トップとなる約60％のシェアを誇ります。

(2)新幹線でもNo．1・・・ブレーキ装置で約50％、ドア開閉装置では約70％の国内市場シェアをそれぞれ誇り、特に新幹線用のドア開閉装置においては約95％と圧倒的なシェアを誇ります。

(3)大型船でもNo．1・・・2サイクルエンジン用遠隔制御システムにおいて世界で約40％のシェアを誇ります。

(4)飛行機でもNo．1・・・航空機の飛行姿勢を制御するフライト・コントロール・アクチュエーションシステムでは世界有数のメーカーとして活躍し、国産機の100％のシェアを誇ります。

(5)自動ドアでもNo．1・・・建物用自動ドアでは国内でトップの約50％、世界市場でも約20％トップシェアを誇ります。

社員数：2485名（単体）/8227名（連結）※2024年12月

【郵便番号】

1020093

【所在地】

東京都千代田区平河町2-7-9

【ビル名等】

JA共済ビル

【設立年 補足】

2003年9月

【従業員数】

2,485名

【市場】

プライム市場

【資本金】

10,000百万円

【売上高】

323,384百万円

【平均年齢】

42.4歳

【HPリンク先】

http://www.nabtesco.com/