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【東京】新規サービス企画◇IT企業の注力事業/農業DX/IT技術を駆使した企画

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【東京】新規サービス企画◇IT企業の注力事業/農業DX/IT技術を駆使した企画

doda (デューダ)

【東京】新規サービス企画◇IT企業の注力事業/農業DX/IT技術を駆使した企画

Skills

AI

3 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

7 August 2026

What they need


【企業名】

株式会社オプティム

【職種名】

【東京】新規サービス企画◇IT企業の注力事業/農業DX/IT技術を駆使した企画

【仕事内容(概要)】

【東京】新規サービス企画◇IT企業の注力事業/農業DX/IT技術を駆使した企画

【具体的な仕事内容】

【業界未経験歓迎/農業DXにおける企画業務/社会貢献性◎/当領域でのリーディングカンパニー】

■このポジションのここが魅力!:

◎人手不足による農業領域におけるDX化のため幅広い事業開発が可能

◎ITスキルはもちろん、AIやドローン技術など最先端のIT技術を取り入れた企画・提案が可能です。

■募集背景:

現在日本の農業では、後継者不足・食料自給率低下という2大課題が深刻化しており、日本農業は変革期を迎えております。

日本産業で必要不可欠な「農業」のDX事業に参画いただける方を募集いたします。

■業務内容:

今までのご経験を含めて下記業務を行って頂きます。

・全国のJA・生産者に対して農業向け自社サービスの企画提案を行います。提案と実施を繰り返していき、お客様から頂いたニーズや課題に対してさらなる仕組みづくりやサービス展開を行い、自社サービスの発展に貢献いただきます。

・お客様との接点の中で新規サービスのアイデアと要望を頂くことがあります。農業領域における課題全般をITで解決できる強みが当社にはあります。お客様と日本の社会課題にを解決するための新規サービスを具体化し、サービス企画・ビジネスフローを作成し、事業化・横展開をしていきます。

■当社の強み

・日本の課題である農業に対して、ITを用いた解決提案だけでなく、仕組みづくりをしていくため、事業企画としてのスキルも身につきます。また、SIとしてではなく事業会社としての一面もあるため、サービス提供をした後に横展開をしていくための仕組みづくりが必要なため、短期間ではなく長年でのサービス企画力が身につきます。

ITという強みを生かしながらAIやデータ活用といった最先端技術も駆使して、幅広い事業提案が可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・事業開発、企画の経験

・プロジェクト企画・推進経験

【勤務地】

<勤務地詳細>

東京本社

住所:東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング18F

勤務地最寄駅:各線/浜松町・大門・竹芝駅

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

変更の範囲:会社の定める事業所

【アクセス】

<転勤>

当面なし

<オンライン面接>

可

【住所設定】

東京本社/東京都港区海岸1丁目2番20号 [最寄り駅]浜松町駅

【勤務時間】

<勤務時間>

9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

6ヶ月

【給与】

<予定年収>

400万円~1,300万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):302,000円~640,000円

固定残業手当/月:72,600円~170,000円(固定残業時間40時間0分/月)

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>

374,600円~810,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

※ご経験・入社後の役割に応じて、最終決定致します。

■昇給:年2回(※個人評価に応じて支給)

■賞与:年2回(7月、1月/※会社、個人業績に応じて支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>

通勤手当:上限月3万円

社会保険:社会保険完備

<定年>

65歳

<育休取得実績>

有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>

社内でのプログラミング勉強会や製品勉強会の定期開催

<その他補足>

■コミュニケーション促進費(社内スタッフ間での交流費、一部補助)支給

■服装自由

■月1回開催の全社員ミーティングでの部署間コミュニケーション

■社員持ち株会

■インフルエンザ予防接種

■各種部活動あり(野球、フットサル、映画、雪猿、走ろう会、ボルダリング等)

■フリードリンク

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数124日

GW、夏季、年末年始 、結婚休暇、慶弔休暇 、入社半年以内特別休暇3日間

【事業概要】

■概要:2000年の創業以来「ネットを空気に変える」というミッションを掲げ、第4次産業革命の中心的な企業になるべく、AIを始めとしたコアテクノロジーの開発、数々の特許をベースとしたサービス・プロダクト開発、 IoTプラットフォームを軸としたビジネスモデルの創出により、産業構造の変革、新たな価値創造・課題解決に挑戦しています。

■事業内容:

・各産業に特化したデジタルトランスフォーメーションに関わる事業/プロダクト/サービスの企画・開発・販売/推進

  • 主な対象産業:農業、建設、医療 など

・各企業に共通する業務に対するデジタルトランスフォーメーションに関わる事業/プロダクト/サービスの企画・開発・販売

  • プロダクト・サービス例:

・MDM(モバイルデバイス管理)サービス

  • 企業で使用されているスマートフォンやタブレット端末の管理、セキュリティ対策をサポートするサービス

・リモートマネジメントサービス

・契約書管理サービス など

・AI/IoT関連事業・プロダクト・サービスの企画・開発・プラットフォームの企画・開発・販売/推進

  • プロダクト・サービス例:

・画像解析技術を活用した混雑検知サービス など

■特徴:

AIを始めとしたコアテクノロジーの開発、数々の特許をベースとしたサービス・プロダクト開発、 IoTプラットフォームを軸としたビジネスモデルの提供により、〇〇×ITと掲げ、産業構造の変革、新たな価値創造・課題解決に挑戦しています。

■社風:

既存の製品、会社が持つ技術にこだわらず、新たなイノベーションを創出し続けることに全力投球をする。世界に大きくよい影響をあたえる、社会の課題解決となる事業・サービスの自社開発を中心とし、経営層からスタッフ層まで一緒に議論しながら、スピーディに意思決定をしていくフラット且つオープンな組織です。

【郵便番号】

8408502

【所在地】

佐賀県佐賀市本庄町1

【ビル名等】

汐留ビルディング18F

【設立年 補足】

2000年6月

【従業員数】

433名

【市場】

プライム市場

【資本金】

445百万円

【売上高】

10,580百万円

【経常利益】

1,862百万円

【平均年齢】

33.2歳

【HPリンク先】

http://www.optim.co.jp/

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