人事：採用担当◆国内最大規模のITキャンプ・スクールを始め複数事業を展開するEdTech企業

【企業名】

ライフイズテック株式会社

【職種名】

人事：採用担当◆国内最大規模のITキャンプ・スクールを始め複数事業を展開するEdTech企業

【仕事内容(概要)】

人事：採用担当◆国内最大規模のITキャンプ・スクールを始め複数事業を展開するEdTech企業

【具体的な仕事内容】

■募集背景／業務概要

事業の拡大とIPO準備の進展に伴い、各事業部で採用ニーズが急増しています。

本ポジションでは、各事業部と密に連携しながら、採用戦略の立案から実行、効果検証までを一気通貫でリードいただきます。採用を中心としつつ、組織づくり全般へと管掌範囲を広げていける、裁量の大きなポジションです。

■業務内容

・採用戦略の立案から実行、効果検証（採用要件整理、母集団形成～内定承諾までの戦略設計・実務、採用チャネルの最適化　など）

・採用KPIの設計、進捗管理

・各事業部の事業部長やマネージャーとの折衝・合意形成、採用進捗レポーティング

・採用データ分析、採用プロセス改善サイクル（PDCA）の推進

・書類選考、面接対応、候補者フォロー、入社後オンボーディングなど採用・組織に関わる実務全般

・AI活用も取り入れながらの業務効率化、採用業務の構築・改善

■ポジションの魅力

◇日々変化する環境で、多様な採用手法を試せる

決まった型を回すだけでなく、スタートアップならではのスピード感の中で、新しい採用手法や訴求を自ら試し、短いリードタイムでPDCAを回していけます。

◇採用起点で、管掌範囲を広げていける

採用を軸としながら、組織開発や制度づくりなど、ご自身の意志で管掌範囲を広げていくことが可能です。少数精鋭のコーポレートだからこそ、介在価値を大きく発揮できます。

◇IPO準備という成長フェーズの当事者になれる

急成長企業がスケールしていく最も重要な局面で、その成長を「人と組織」の側面から支える希少な経験を積めます。

◇事業インパクトを"手触り"で感じられる

自らが採用した仲間が、教育変革・社会課題解決の最前線で活躍していく。その手応えをダイレクトに感じられる仕事です。

■当社概要

ライフイズテックは、2010年に「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です。

中学・高校生向けIT・プログラミング教育サービス「Life is Tech !（ライフイズテック）」からスタートし、延べ5.9万人以上が参加する国内最大規模のITキャンプ・スクールとなりました。

以後複数の事業が立ち上がり、それぞれが成長するなかで、ライフイズテックは今まさに第二創業期を迎えています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・事業会社での中途採用人事のご経験（3年以上／事業部との折衝・合意形成、採用戦略の立案～実行まで）

・面接、ダイレクトリクルーティング、オンボーディング、リファラル推進など、採用／組織に関わる実務のご経験

・AIやBIツールなどを用いて、データ分析～改善のPDCAを回したご経験

■歓迎条件：

・ベンチャー/スタートアップ企業での、年間50-100名規模の中途採用実務のご経験

・エンジニア採用のご経験

・役員や事業部長と折衝し、プロジェクトを推進されたご経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F

勤務地最寄駅：都営三田線／白金高輪駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

※リモートワーク可（週2-3回出社あり）

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区南麻布2-12-3　[最寄り駅]白金高輪駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

10:00～19:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

450万円～650万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：254,118円～366,880円

固定残業手当/月：79,882円～115,120円（固定残業時間40時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

334,000円～482,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※現職年収及び、これまでの実績に応じて検討します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

家族手当：無

住宅手当：3km以内居住の場合1万円

寮社宅：無

厚生年金基金：無

退職金制度：無

＜教育制度・資格補助補足＞

＜その他補足＞

■リモート補助（一時金）※一部職種に限る

■キックオフイベント

■社内部活動

■社員ご子息、ご息女にキャンプ割引クーポン配布

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数120日

■有給休暇：初年度10日 ※入社時期に応じて入社時に付与

■年末年始休暇

■慶弔休暇

【事業概要】

学校の勉強以外の学びの機会・評価の機会不足／情報教育の教え手の不足／日本のデジタル競争力の低下／プログラミング教育機会の地域間格差など、社会課題に切り込 み21世紀の教育の在り方を変えていく注目の有力ベンチャー企業！ライフイズテックは、2010年に「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です。中学・高校生向けIT・プログラミン グ教育サービス「Life is Tech ! （ライフイズテック）」を運営し、延べ5.9万人以上が参加する国内最大規模のITキャンプ・スクールとなりました。また、2018年にオン ラインで学べるプログラミング学習教材「テクノロジア魔法学校」を発売し、2019年には、新学習指導要領に対応した学校向けオンラインプログラミング教材 「ライフイズテック レッスン」を提供開始。本教材は、全国の600以上の自治体、約4,400校の公立・私立学校、約135万人に利用いただいています。 複数の事業が立ち上がり、それぞれが成長するなかで、ライフイズテックは今まさに第二創業期を迎え、更なる成長を目指しています。 ■事業内容： 【何をやっているのか？】 iPhoneアプリ、WEB、ゲーム開発などのプログラミングと、デザイン、メディアアート、ミュージック、アニメーションなどのデジタルアートという最新のIT技術を学ぶことによって、中学生・高校生の「創造する力」と「つくる技術」の習得を目指すプログラムを提供しています。 「エンターテイメント」の要素を盛り込んだ独自のプログ ラムにより、ただ技術を学ぶ場ではなく、ITの可能性に気づく場、きっかけを探す場、仲間とつながる場となり、 子供達の未来をダイレクトに変えています。 【どうやってやるのか？】 学びのきっかけをつくる「入口」として、春・夏・冬の長期休暇に全国の大学のキャンパスで開催する合宿型の「CAMP」。プログラミングをしっかり学ぶ「中身」として、 東京・大阪・名古屋・福岡などで毎週学ぶ通学型の「SCHOOL」。学んだ彼らが活躍する、進学、就職、起業などの「出口」のサポートも行っています。 入口、中身、出口 の教育の仕組みを用意する事で、彼らの人生は大きく変わります。 そんな彼らが成長するための環境をつくってあげる事が私たちの使命です。

【郵便番号】

1060047

【所在地】

東京都港区南麻布2-12-3

【ビル名等】

南麻布ビル1F

【設立年 補足】

2010年7月

【従業員数】

167名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【HPリンク先】

https://life-is-tech.com/