【フルリモート相談可】ITコンサルタント（ERP・SAP導入）※東証グロース上場/コンサル未経験歓迎

【企業名】

株式会社エスユーエス

【職種名】

【フルリモート相談可】ITコンサルタント（ERP・SAP導入）※東証グロース上場/コンサル未経験歓迎

【仕事内容(概要)】

【フルリモート相談可】ITコンサルタント（ERP・SAP導入）※東証グロース上場/コンサル未経験歓迎

【具体的な仕事内容】

◎上流工程から参画できる案件多数！エンジニアとしてのご経験を活かし、ITコンサルとしてキャリアアップができます

◎教育体制が整っている環境でエンジニアとしてのキャリアを築きたい方

◎フルリモ相談可／残業平均15時間程度／定着率96％

◎東証グロース上場／請負案件も多数で選ばれ続ける営業力が武器

■業務内容

会計やロジスティック、人事といった基幹業務において、ERP（SAPなど）を中心に、顧客に最適なソリューションを提供していただきます。コンサルティングだけにとどまらず、システム構築や導入後の運用／保守まで幅広いフェーズに対応しています。

■詳細

基本的にプロジェクトに参画して業務を行いますが、リモートの場合と常駐の場合があります。自社のプロジェクトチームは概ね２名～数名です。業務領域単位に担当を任されることが多いので、広い裁量でプロジェクトを推進することができます。

■案件

業界最大手コンサルファーム、大手プライムベンダからの案件が8割以上を占めます。

長くお取引のあるお客様も多く、大手企業様からの引合いが多いため、大規模な案件に携わることができます。

■組織構成

配属先の部門は、計50名程度の社員と、その他協力会社パートナーで構成されています。

■魅力

◎教育体制

【社内にキャリアアドバイザー、技術講師が在籍】

エンジニアのキャリア、技術向上の両面をサポートいたします。月1回以上のメンバーコンタクト、希望者には3か月に1回のキャリア面談を実施しながらサポートを行い、月に1回程度（数十名規模）の勉強会を実施しています。

【自社製品の育成診断システム「HQ」を活用】

2～3年後を見据えて、「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローしていきます。組織心理学に基づいたこの分析ツールを活用し「エンジニアの視点」で真剣に向き合います。

◎キャリア形成

・資格取得の受験費用を２度目の受検まで全額支給（奨励金）

・FV制度(フリーランスバリュー制度)

∟同社の正社員として、一定の固定報酬や福利厚生、社会保障などの待遇を享受しながら、フリーランスのように自身の所定期間内における業績連動の報酬を得ることが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：下記いずれか

・上流工程のご経験（要件定義～の経験があれば尚可）

・ITエンジニアとして実務経験5年程度

・ABAP開発経験

・ITコンサルとしての経験

■歓迎要件

・SAP関連の導入・運用保守業務に携わったご経験のある方

・社内SEとしてERP製品の使用やシステム導入経験がある方

・Sierの立場で提案や開発に関わっていた経験がある方

・ITコンサル経験がある方、など

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

東京オフィス

住所：東京都港区六本木3丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー21階

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

東京オフィス／東京都港区六本木3丁目2番1号　[最寄り駅]六本木一丁目駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

月間残業時間は平均15時間以内です。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

500万円～1,000万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：320,000円～700,000円

＜月給＞

320,000円～700,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記年収は残業代（想定月30時間分）込の金額です。

■昇給：年1回

■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

家族手当：配偶者月5,000円／子1人月10,000円

住宅手当：転居必要な方は一律月25,000円支給※規定有

社会保険：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜副業＞

可

＜教育制度・資格補助補足＞

エンジニア主催の勉強会、社外研修の補助、資格取得支援（2回までの受験は会社負担）、Lab事業主催勉強会、フォローアッププログラム（上位エンジニアによる研修）、当社開発の「HQ」を通じた育成

＜その他補足＞

■転居費用支給

■インフルエンザ予防接種手当

■深夜手当

■優秀社員表彰

■起業家支援

■定期健康診断／産業医面談／子宮頸がん検診、乳がん検診／メンタルヘルスケア制度

■キャリアコンサルティング制度（3カ月に1度、キャリアパスに関する個別面談の実施）

■忘年会 ／スポーツサークル活動／BBQ／レクレーション活動 等

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

GW、夏季休暇、 年末年始休暇、 有給休暇／半日有給休暇、産前産後・育児休暇、慶弔休暇、特別休暇、バースデー休暇

※有給休暇は入社翌月付与

【事業概要】

■事業内容：

ーIT分野・機械分野・電気/電子分野・化学/バイオ分野におけるエンジニア派遣・開発請負

ー AR/VR教育および AR/VR ソリューション開発・販売

ー AI教育および AI ソリューション

ー ERP分野におけるコンサルティング・システム開発・導入支援

ー その他IT を活用したサービス事業

■同社について：

・エスユーエスの取引先企業は、日本を代表する大手システム会社から最先端技術開発に取り組む優良企業が中心。技術革新が日進月歩で進歩し、かつその需要に対して供給不足が継続する最先端領域分野に携わり続けることは、エンジニアが市場価値を高め続けられる最適な環境となっています。

・エンジニアリング事業をメインに、同時にエンジニア一人ひとりのキャリアパスの実現のために様々な事業を展開しています。

エンジニアとしての成長を最大限に引き出すことがエスユーエスの特長です。

・AR/VRやAI関連の事業は、エンジニアの派遣だけではなく、同社で自社開発したコンテンツや製品、サービスの販売や、受託開発も進めています。

・経済産業省が選定する「健康経営優良法人（大規模法人部門）」に2026年より4年連続認定

【郵便番号】

6008008

【所在地】

京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8

【ビル名等】

京都三井ビルディング5F

【設立年 補足】

1999年9月

【従業員数】

2,596名

【市場】

グロース市場

【資本金】

436百万円

【売上高】

15,015百万円

【経常利益】

1,258百万円

【平均年齢】

30.7歳

【HPリンク先】

http://www.sus-g.co.jp/